【9+1宾馆（顺义店）招聘前台】招聘宾馆前台接待1名工作地点：顺义老城区石幢环岛9+1宾馆工作内容：办理客人入住退房、登记身份信息、前台收银、接听电话，维护前台卫生，简单好上手，有无经验均可。班次：两班倒，需要接受夜班。薪资：4300+提成，提供住宿。要求：普通话流利，做事细心，有服务意识，年龄18‑35岁。联系电话：。

【9+1宾馆（顺义店）招聘前台】招聘宾馆前台接待1名工作地点：顺义老城区石幢环岛9+1宾馆工作内容：办理客人入住退房、登记身份信息、前台收银、接听电话，维护前台卫生，简单好上手，有无经验均可。班次：两班倒，需要接受夜班。薪资：4300+提成，提供住宿。要求：普通话流利，做事细心，有服务意识，年龄18‑35岁。联系电话：。

前台办理入住，能简单的处理客诉，做好服务

中高端餐饮诚聘领位员薪资：5500‑600030岁以内｜身高165cm以上，形象好气质佳，有接待经验优先休息：月休4天，法定节假日补休负责来客接待、引导入座、前厅迎宾接待。门店环境高端，工作氛围良好，包食宿、宿舍离店300米、环境好，待遇稳定，期待形象得体热爱服务的你！联系：

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好联系方式：（）环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，保障服务环境品质 5.配合行政及相关部门完成临时性接待任务与协作支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活排班，工作细致耐心 5. 学历不限，有相关接待、前台、会务经验者优先

负责酒店客人入住退房等工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务； 2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确； 3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题； 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象； 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心； 2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强； 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

车队直招调度一名、队长一名。 招聘9.6替班司机、A2替班司机、A2单驾司机多名，京津冀至江浙沪线路招A2双驾司机三对，满天飞B2司机两名。 要求驾龄三年以上，证件齐全，有快递运输经验，能开会倒，保持车辆干净卫生。开过冷藏车、180方车型的司机优先。 工作地点从北京顺义出发。不靠谱者请勿联系。

北京顺义酸奶企业招车间普工 要求：18-45岁 时间：12小时白班无夜班，月休4天 薪资：基本工资4600+加班费，综合工资6000元左右 福利：包吃包住， 工作：负责看机器，工作简单轻松 地址：北京顺义区杨镇

蔬菜，水果仓分拣 手脚麻利，踏实肯干， 听安排，有团队观念

工时稳定：月休 2‑4 天，两班倒 8:30‑20:30，每日计薪 11 小时左右 薪资：23元 / 小时 > 年龄：男女不限，21‑50周岁，身体健康，无需经验 > 工作：汽车零配件组装、分拣，简单上手，

水果的分拣，称重，复核等 活轻松不累 工资日结， 不许穿拖鞋，裤衩。必须穿外套

前台接待年龄20-35岁高中/中专/技校及以上学历懂基本电脑操作，普通话流利能接受上夜班。负责宾客入住退房办理、前台咨询解答、保持前台区域整洁等日常接待工作。薪资福利:试用期（1-3个月）：3000元/月转正后：3500元/月工作时间：两班倒福利待遇缴纳五险包吃包住招工人数:5人

招聘：前台接待3名38岁以内工资：3000-5000元/月客房保洁5名55岁以内工资：3000-4000元/月地址：新市西街街华易海电话：

曼听公园旁酒店，招聘客房服务员一人3500元/月，前台接待一人3000元/月，联系电话

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客人信息，确保系统数据完整、及时、合规 3.协调客房、餐饮、安保等部门，高效处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表整理，配合完成其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 维护现场氛围，配合门店营造氛围和配合营造演出氛围 · 迎宾接待，现场氛围把控，推销门店产品，配合门店进行促销 【职位要求】 · 年龄18-45岁，不限学历与经验 · 有责任心，沟通能力良好 【工作时间】 · 具备良好的沟通协调能力，能适应晚班、夜班间工作及节假日排班 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—7000元/月 · 五险保障 · 包住+包吃 · 交通补助 · 月休四天 面试地址与上班地址不不一致，面试通过后统一安排到门店上岗，两地不同，提前知悉~

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

负责点菜传菜等工作

招聘：客房主管一名，客房服务员一名，位置：顺义后沙峪，有意者联系

餐前准备与清洁‌ 负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁‌。 补充营业所需用品，检查设备状态‌。 ‌顾客服务‌ 主动接待顾客，提供点餐、送餐、结账等服务，使用礼貌用语‌。 向顾客推荐特色菜品及饮品，提升销售额‌。 ‌餐后收尾‌ 清理餐桌，维护卫生标准‌。 协助完成闭店检查，确保安全‌。 ‌团队协作‌ 服从领班安排，配合同事完成工作‌。 参与培训，提升服务技能‌。 ‌任职要求‌ ‌基本条件‌ 身体健康，无不良记录‌，不限学历，人品好 有良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳‌ 有餐饮经验者优先‌

外卖店招长期工，负责打包，备货，工作简单易学，轻松不累，工资及时，有外卖经验者优先，工作时间，早9-晚9。月休2天，工资5000～5500，管吃不管住，工作地址，后沙峪国门智慧城附近

酒店前台，要求有经验，前台主管

积极热情

J31B0042 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

统筹客房部整体运营，管理客房员工，把控客房卫生质量，管理布草及物资，对接前厅与工程，处理客房客诉，管控部门成本。