招聘：成本经理薪资：6000-7000/月吃苦耐劳九寨沟县漳扎镇

宾客服务经理文化程度：大专及以上；法定劳动年龄内；有联号工作经验优先。薪资福利:6k~8k元/月招工人数:4人工作地址:九寨沟县漳扎镇

酒店管理员招工人数:1名

负责安排本店管理运营，制订规章制度，处理各部门分工合作和检查工作与队友一起把工作干好。

餐厅主管招工人数:1名

厨房帮工/前厅领班/兼职人员招聘马尔康卓克基

郫都招聘何台主管一名 工资5500，月休四天 联系电话

前厅主管形象气质佳，有1年以上的本岗位管理经验/大型连锁经验者优先，工作责任心强，有激情，有领导力，团队建设能力，热爱餐饮行业。形象气质佳，有1年以上的本岗位管理经验/大型连锁经验者优先，工作责任心强，有激情，有领导力，团队建设能力，热爱餐饮行业薪资福利:4500-5500元/月，包吃包住+其他福利招工人数:6名工作地址:武侯区簇桥翻身巷1号附46号

达州市市内招聘前厅经理一位联系方式

成都尼依格罗酒店招聘管事员（临时）

阿坝藏族羌族自治州理县、打柜子/做家具

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造价熟手造价熟手。负责引水隧洞、管理房相关造价工作招工人数:1名发简历，非诚勿扰工作地址:阿坝州金川县

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经验丰富，能解决货车汽修问题，学习过系统的汽修知识，掌握各种现代化汽修机械的使用

前厅经理/大堂经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，有责任心;能够灵活应对突发状况，具备较强的解决问题能力;熟悉餐饮行业服务流程，了解食品安全法规;对酒店行业充满热情，愿意不断学习新知识，提升个人能力;适应快节奏工作环境，能接受弹性工作时间。有在三星级、四星级酒店同行业工作经历优先。年龄28 - 40岁。负责前厅日常运营管理工作，确保提供优质的服务体验;管理前厅员工，包括排班、培训及绩效考核等，以提升团队整体服务水平;协调处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系;与其他部门协作，保证前厅高效运转;定期向上级汇报工作进展及问题解决情况。薪资福利:5 - 8K工作地址:江西省南昌市青山湖区高新南大道2269号

前厅主管/大堂主管1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上，沟通能力强。2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。年龄20 - 35岁。1、掌握当日客情及餐饮活动。2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好)，协助宾客解决疑难事宜。6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。薪资福利:4 - 7K工作地址:江西省南昌市青山湖区高新南大道2269号

大堂经理，年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利:4000+元/月，包吃。上班时间：面议工作地址:大竹县金立多延伸段二楼

全季酒店招聘，服务经理一名，前台两名，厨工一名，工程一名（需要有中控证），以上职位底薪+提成+夜班补助+晋升空间！请大家帮忙推荐与自荐！联系电话！

酒店经理年龄18岁～40岁责任心强，工作认真负责，普通话标准，性格外向。有酒店经验及沟通能力较强者优先。工作时间：三班倒，8小时工作制工休2天（或者白夜休轮班）薪资福利:工资面议招工人数:1名

客房部主管从事客房部管理工作一年以上，熟悉电脑操作。薪资福利:工资面议，交五险。招工人数:一名工作地址:黑水县沙石多镇羊茸村（羊茸哈德最美藏寨）

工作内容-负责客房的日常保洁工作，确保房间整洁卫生-提供优质的对客服务，满足客户需求任职要求-具备良好的服务意识，能够提供优质的客户服务-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务-具备较强的责任心，能够按时完成工作任务

【堰遇青城鱼馆招聘】：招聘1名大堂经理，形象气质佳，能吃苦耐劳，性格开朗活泼，年龄25-40岁之间，工资6000➕提成，一个月四天假，熟手优先。位置：玉堂街道上元社区环山路旁（青城甲旁）

小渔村烧烤店招聘管理人员1名，，年龄20–45岁，有烧烤夜宵经验者优先，工资待遇好，有意者电话联系：，不诚勿扰！

酒店大堂经理，需熟手

酒店招聘前厅经理一名：主要职责：1、负责各部门人员的全面招聘管理；2、负责维护宾客关系；3、负责前厅人员管理系列培训及每周会议；4、严格完成上级领导交付的系列工作；5、独立完成前厅部门各项物资盘点及易耗领取；6、严格控制前厅及大堂部门各项易耗及能源控制；7、负责ota渠道各项指标的落实；8、建立宾客档案，掌握宾客关系群体；9、负责前厅部门各项指标（点评、差评、投诉等）（各类数据统计）10、拥有连锁品牌工作经验者优先；11、该职位要求酒店管理经验2-3年；12、优秀人才可适当放宽；13、需要有积极的上进心，和抗压能力工资5K，提供食宿，买社保，年底带薪休假，每周休息一天，工作时间10:30-21:00，休息2小时。有意电联

餐厅领班18 - 45岁、小学及以上薪资福利:3500 - 4000元+五险+包吃住招工人数:2人工作地址:内江市东兴区西林大道498号

精品酒店管理：有酒店管理经验，不限学历，不限年限，只要你有管理经验，欢迎来战，待遇你提

敬业爱岗，吃苦耐劳，有一定行业经验。

薪资范围:6000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:6000-8000元/月‘社保类型:五险奖金补贴:绩效奖金领班底薪5500+200父母孝心金+绩效奖金主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红前厅经理7000+1000父母孝心金+社保+绩效奖金+分红店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红一、[职位要求]1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验;2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3、无不良嗜好和记录，无明显纹身;4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先;5、有较好的沟通表达能力以及学习能力;6、富有团队合作精神和管理潜质;7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;8、熟练电脑操作及Offce办公软件，具备基本的网络操作要求;9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强;10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。二、[薪资标准]综合薪酬:5500一8000元/月三、[工作内容]完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。四、[福利待遇]1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查;2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人;3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物;5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包;6、国家法定节日假:(元旦:1天;春节:3天;清明节:1天;劳动节:1天;端午节:1天;中秋节:1天;国庆节:3天)当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休，区控及以上的管理人员不享受);7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪;8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星]、[工匠之星]，每月给其父母发500元报喜金;9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放;四、[发展途径]途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)