岗位|绵阳安旅人力资源开发有限公司|佛水镇白水湖景区|1|2800-4000|

酒店服务管家|绵阳安旅人力资源开发有限公司|绵阳市安州区沸水镇白水湖景区|1名|2800-4000元/月|（李洋阳）

中餐店领班作为前厅管理的核心角色，需统筹服务流程、人员调度及顾客体验，工作内容为以下几大方面： 一、班前准备：统筹开场运营 1. 人员与仪容检查 2. 环境与设备维护 3. 备餐与物料协调 二、餐中管理：把控服务流程 1. 顾客接待与需求响应 2. 服务质量监督 3. 客情处理与危机应对 三、人员调度与团队协作 1. 岗位协调与人力分配 2. 员工培训与激励 四、餐后收尾与数据汇总 1. 收尾工作监督 2. 数据统计与汇报 五、沟通协调与长期管理 1. 跨部门协作 2. 客情维护与营销支持 六、安全与规范管理 1. 安全隐患排查

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名） 包吃住月休3天 地址：天府新区兴隆街道集萃街 有意向者加，条件相互不匹配请绕过 **岗位职责：** 1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。 5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求：** . 年龄18-45岁，身体健康。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

有愿意来四川绵阳的木工师傅吗？这边吊顶隔墙10万平方，大量招人。联系电话

招聘个人不招团队，本人就是光伏承包商，需招工，没做过的只要懂焊懂电都可以教

有没得不忙的木匠，50以下。

4、绵阳经开区房建项目，急招学徒1名，从开工到竣工全流程，有师傅带着做。联系电话：

帮忙量下尺寸，最多半天

嘉恒澜庭酒店 诚 聘 餐厅经理：1名 面议 男女不限，有经验优先 酒店销售：1名 底薪+高额提成 沟通能力强，有酒店销售、商务拓展经验优先；有跨行销售经验亦可； 视频运营：1名 面议 任职要求：学历不限，执行力强，学习能力强，熟练运营线上各大平台（、拼多多、淘宝、小红书等） 保安：1名 2800-3200元/月 60岁以下，身体健康 五险，团建、包吃包住，过节礼品、年终奖 联系人：滕经理 地址：金华江北八一北街89号

天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名，4000➕ 20-45岁，能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名，25-45岁，5000➕ 3⃣餐厅经理2名，45岁以下，6000➕ 4⃣服务员2名，45岁以内，4000➕ 5⃣餐饮出纳1名：4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎

岗位：前厅经理，招工信息：益旺商场6-7楼阿古拉设计师景观酒店招聘前厅经理1名，待遇从优，全年营业。地址：未提及，电话号码：

酒店主管 薪资福利:薪资：4500-5000；以上岗位均月休4天、购买五险，试用期3天 招工人数:2名 工作地址:广龙小镇

南岗区嵩山路30号华住星程酒店诚聘1.值班经理一名（华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰）2.前台接待1名，华住经验优先，以上岗位，管吃住，缴纳五险满勤奖，工龄奖，电话：王女士同步

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

招聘：楼面部长 薪资：3500-5000元/月 有餐饮业经验！熟悉中餐服务各项流程，懂电脑点单操作

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

招聘：前厅主管（**** 年终奖 工龄工资 酒水提成 年终奖 工作餐+提供食宿+节日福利） 薪资：3800-5500元/月 本店招聘前厅主管 主要管理大堂一切事物 有餐饮管理经验优先 ****，法定节假日多休一天，生日红包，年终奖，绩效提成，优秀员工奖励。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘：餐饮主管（包吃住）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.全面负责餐饮部门的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度。2.制定并执行餐饮部的工作计划、预算和各项规章制度。3.合理安排人员，进行员工培训与绩效考核，提升团队整体素质。任职要求：1.具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能有效激励员工。3.掌握食品安全与成本控制相关知识与技能。本岗位提供包吃包住福利，工作环境良好，管理规范，压力较小，享有年假，提供技术培训以及定期团建机会，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

招聘：前厅经理/主管 薪资：4000-6500元/月 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐饮服务工作流程。 优秀的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客问题。 具有较强的团队领导能力和培训新员工的能力。 良好的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静。 注重细节，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。