全面负责高端西餐品牌整体运营与主理，以法式/意式经典西餐、现代融合料理、洋房私宴为核心，融合成都历史人文与区域格调，打造中高端西餐标杆，实现品牌质感、客户体验与经营业绩同步提升。 核心职责 品牌与定位管理 深度契合成都金融城商圈的高端人文商业定位，确立餐厅西餐风格（经典法餐/意餐/现代欧陆融合/土耳其）、空间氛围与品牌调性 塑造差异化高端西餐形象，聚焦商务私宴、艺术宴请、纪念日定制、高端社交核心场景 把控品牌视觉、出品呈现、服务礼仪与传播调性，保持低调奢华、雅致高级的品牌气质 菜品与出品统筹 主导西餐菜单体系规划，联动行政总厨制定经典与创意结合的菜品结构，突出时令、原生、精致、仪式感 把控食材标准、烹饪技法、摆盘美学、出品稳定性，对标黑珍珠/米其林级西餐出品要求 负责季节菜单、主题晚宴、节日限定套餐迭代，持续提升菜品竞争力 运营与服务体系搭建 制定高端西餐服务SOP，打造专业、优雅、私密、不打扰的用餐体验 负责门店日常运营、人员管理、成本管控、品质巡检与流程优化 统筹包间、场地、定制宴会接待，保障高客单价、高满意度、高复购 客群与私域运营 深耕成都高净值客群、商务人士、外籍人士、艺术文化圈层、高端品牌客户 建立会员体系、定制化宴请服务、专属接待机制，提升客户粘性与转介绍 及时处理高端客诉与体验反馈，维护品牌口碑 营销与活动策划 结合洋房场景策划葡萄酒晚宴、主厨桌、艺术跨界、名品联名、节日主题西餐活动 对接高端媒体、生活方式KOL、酒庄、奢侈品牌，提升品牌影响力 坚持高端调性传播，拒绝过度流量化营销，注重质感与圈层口碑 团队管理 组建并管理后厨、前厅、侍酒、服务团队，制定专业培训与考核体系 塑造专业、精致、有审美、有温度的团队气质，匹配思南公馆整体氛围 任职要求 本科及以上学历，5年以上高端西餐/法餐/意餐/黑珍珠/米其林级别餐厅主理或门店总经理经验 精通西餐运营逻辑，熟悉食材、酒水、侍酒服务、西餐礼仪与高端服务标准 深刻理解成都高端餐饮市场与场地客群属性，具备出色的品牌审美与场景打造能力 拥有高端圈层资源、商务渠道、酒庄资源、咖啡资源或优质客户资源者优先 谈吐优雅，细节控，有审美、具备极强的现场统筹与危机处理能力 认同长期主义经营理念，注重体验与口碑，具备成熟的成本与利润管控能能力

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人（负责场地日常维护，设备设施管理，后勤协同等工作）， 杂管员1-2人（负责水电维护维修，设备设施的基本维护，以及其他杂务的相关工作） 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆（主要指皮卡车）和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力，以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作（不低于3年以上）的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正，做事踏实肯干，责任心强。 2、服从工作安排，具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月（管吃管住）。 2、杂管员3500元-4500元/月（管吃管住）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

中餐店领班作为前厅管理的核心角色，需统筹服务流程、人员调度及顾客体验，工作内容为以下几大方面： 一、班前准备：统筹开场运营 1. 人员与仪容检查 2. 环境与设备维护 3. 备餐与物料协调 二、餐中管理：把控服务流程 1. 顾客接待与需求响应 2. 服务质量监督 3. 客情处理与危机应对 三、人员调度与团队协作 1. 岗位协调与人力分配 2. 员工培训与激励 四、餐后收尾与数据汇总 1. 收尾工作监督 2. 数据统计与汇报 五、沟通协调与长期管理 1. 跨部门协作 2. 客情维护与营销支持 六、安全与规范管理 1. 安全隐患排查

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

28号星期四经开区南湖车站找个爆炒师傅底班手脚麻利！味道稳的！有点小忙下午3点半到两点300有空的话

招聘绵阳高新区单位食堂招一名二厨师傅，上五休二，购买五险，国家节假日放假，活路轻松，请有意者联系电话，请各位师兄弟谢谢[微笑][微笑]

南山寺找个小挖机带班

招聘启事绵阳阳光锦苑一期物业项目诚聘：1、保安：2名，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，65岁以内，有相关工作经验者优先；2、监控员：2名，持有消防设施操作员证，身体健康，服从工作安排，55岁以内，有相关工作经验者优先；3、水电维修员：2名，持有电工证，服从工作安排，心态平和，65岁以内，有两年以上相关工作经验。工资待遇：面议工作地点：绵阳市涪城区御林街8号（阳光锦苑一期）联系人：徐女士

四川绵阳工地试验室招聘，要求：公路水运试验检测师或助理试验检测师（证书需登记到母体），办公环境好，周末轮流值班，能独立完成试验检测工作以及检测报告的编制编写，购买成都社保，检测师8000左右，助理检测师6000左右具体待遇电询，电话：

汉庭酒店诚聘，今日可到岗1.前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。地址1：吴忠万达广场汉庭酒店地址2：银川市兴庆区汉庭酒店联系电话：

服务经理工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼把控宾客服务质量，确保符合品牌标准；每日收集各部门宾客反馈并跟进整改；为重点客人提供个性化服务2年以上同岗位经验28-40岁大专及以上学历

前厅经理工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼管理前台团队，确保入住/退房高效；提升各渠道网评分；制定SOP并监督执行，组织培训；处理高难度投诉；与客房、收益经理联动确保房态与价格最优；落实品牌质检标准2年以上同岗位经验28-40岁大专及以上学历

渠道收益经理工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼管理OTA及自有渠道的价格与库存，最大化收益；分析竞对数据及酒店经营数据，制定收益策略；为多媒体运营提供数据支持3年以上酒店收益管理经验，熟悉OTA平台操作28-45岁大专及以上学历

诚招以下酒店保洁技工/主管深圳湾万怡酒店（深圳南山区）广州朗豪酒店夜班主管岗位:5500/月夜班技工岗位:4800/月月休4天广州鸣泉居酒店经理岗位:7000/月月休4天要求如下:2:能接受根据情况调整班次4:大理石保养、洗地毯、各类机器药水使用、吃苦耐劳。包吃包住，月休4天（不休算加班费），法定节假日双薪。联系人：彭先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

前厅总台 1.年龄30-**岁，学历高中以上，身体健康，手脚麻利，能适应酒店工作环境。2.有无经验均可，有相关工作经验者优先录用。3.为人踏实肯干、责任心强，具备良好的服务意识，做事细心有条理。4.能接受酒店排班（部分岗位需轮班），无不良嗜好，无不良记录，服从管理。5.保安岗位持有中级消防设施操作员优先，无证需配合考证。1.负责宾客入住退房、收银开票、开具收据，填写日报表，做好台账核对；2.负责会议布置、茶水、现场服务及会后清理；3.负责茶室接待、点单、茶水服务及环境卫生；4.会电脑操作，接听咨询电话，做好前台日常接待及区域卫生。 薪资福利:1.薪资：面议。2.食宿保障：免费提供员工宿舍（干净整洁），包三餐，员工餐营养可口，省去生活开销。3.其他福利：月休2-4天；；入职满半年享受节日发放福利礼品；定期组织员工培训。4.工作氛围：团队氛围融洽，管理人性化，工作流程规范，无复杂人际关系。 招工人数:2名 工作地址:梓潼七曲山大酒店

招聘：前台接待员 薪资：4000-4500元/月 1.负责接待客人、提供优质接待服务。 2.处理客人入住、退房等相关事务。 3.解答客人的问题，提供相关信息和建议。 4.服从领导安排，具有良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队合作精神，无不良嗜好。

招聘：酒店前台 酒店前台客户服务-其他相关职位招聘:前台收银员 上班时间:早班:8.30－－19:00 晚班:19:00-次日8:30 一点后可以休息 工资:2200-2800 上四休二两个白班两个夜班休两天 每月工作20天 买社保！买社保！ 工作内容:为宾客办理入住离店手续，前台接待 工作，能熟练使用电脑。不会可以教有人带 员工奖励生日红包，节假日红包。 要求：活泼开朗，气质形象佳，有亲和力，团队意识强，有责任心！招募有缘人

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

前台 沟通能力强，熟悉电脑操作，熟手优先 薪资福利:底薪2200+提成，包工作餐，月休10天 工作地址:兴安县枫叶酒店

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：前厅主管（包吃住） 薪资：4000-6000元/月 岗位名称：餐饮主管 岗位要求: 长期稳定 月休几天：3天（上班时间根据店内安排)