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招聘：鸿锋商贸招聘储备干部、储备店长薪资：面议鸿锋商贸招聘商超储备店长、储备干部（本岗位长期招聘）工作职责：1、负责团队的运营与管理，确保门店KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的传递与沟通。3、合理编制班务。4、协助门店现场5S管理；5、促销活动组织开展；6、门店进销存管理；7、门店盘点等应聘要求：1、40岁以下，有商超工作经验1年以上，熟悉商超样品陈列管理、有生鲜管理经验优先；2、熟练操作电脑办公系统；3、客户为先服务意识较强，有解决现场冲突、投诉的能力；4、有领导力潜质，说服力沟通力较好；5、愿意在商超行业长期发展。有意者可电话联系

【工作类型】: 钟点工【订单地址】: 温莎国际【面试时间】：随时面试【服务时间】：午饭和晚饭【薪资待遇】: 2800 月休4天+法假【工作内容】: 给一家三口做两顿饭（平时几乎是一大一小）负责厨房卫生【客户要求】: 55左右 人踏实，做饭好吃 做事麻利有条理【联系方式】: 肖老师【体检报告】: 有一年之内体检报告

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广州天河招服务员多名，工资4500-5000，领班店长管理层多名，工资5000-8000月休4天，包吃包住联系

华为旗舰店招聘一．华为旗舰店店长（月综合收入5000-9000）岗位内容：1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。二．华为旗舰店导购员（月综合收入4000-7000）1. 负责公司华为全场景产品的销售工作，完成个人业绩目标；2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；3. 学历：高中以上学历 年龄：20－35岁有销售经验者优先录取。工作地址：普兰店锦龙大厦联系电话：

招聘岗位 : 小吃经营摊主工作地点 : 城区小区门口工作内容：1，每天花3-5个小时2，操作简单，容易上手，城区上班3，收入6000+。要求：，35-60岁，做事踏实、认真。

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店销售农副产品，主要在店内负责日常打杂工作，有一定的社交能力有限，有销售工作经验有限，工作期间有店长每天扶持培训，薪资待遇面谈

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