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酒店管家
3-4千/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
有责任心,吃苦耐劳。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
有责任心,吃苦耐劳。
餐厅领班月结全职
负责服务区相关工作及卫生,保证服务质量,引导桌点,处理客诉,与顾客交流,拉近与顾客之间的距离,要求性格开朗,爱笑,善于沟通。
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
安排协调工作
餐厅领班月结全职
岗位职责:负责前厅排班、培训、日常管理(卫生传菜、卫生、耗损品管理)等; 任职要求:形象得体,礼仪素养良好沟通顺畅,熟悉点单机操作,熟悉前厅管理; 备注:交社保、每月轮休4天、试岗3天(结薪) 性别:男女不限 年龄:30-50岁
餐饮主管
学校食堂餐饮经理招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责食堂运营管理 统筹学校食堂日常整体运营工作,涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理,保障食堂每日正常、有序、安全供餐,满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。 2. 食品安全与卫生管控 严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度,执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程;排查食品安全隐患,杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨,全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全,保障师生饮食安全零事故。 3. 人员团队管理 负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核;规范员工操作标准,培养服务意识,协调团队工作,解决人员工作问题,打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。 4. 菜品品质与菜单管理 结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化,制定科学营养、品类丰富的每日菜单;把控菜品口味、分量、出品效率,定期更新菜品、优化膳食结构,提升师生用餐满意度;严格管控浪费问题,做好食材合理利用。 5. 成本与账务管控 负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控,严格控制人力、食材、耗材成本,把控食堂毛利率、运营成本红线;做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作,定期提交食堂运营报表。 6. 合规对接与服务沟通 对接学校后勤部门、市场监督管理部门,按时完成各类检查、报备、资料整理工作;主动收集师生用餐反馈,及时整改服务、菜品、环境相关问题;严格遵守校园各项规章制度,配合学校完成各项后勤保障工作。 二、任职条件 1. 年龄与学历 28–40岁,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无传染病、无不良从业记录,无违法犯罪记录。 2. 从业经验 具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验,熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程,有中小学、高校食堂管理经验者优先。 3. 专业能力 精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作;熟悉食药监检查标准,能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作;具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。 4. 职业素养 责任心强、原则性强,重视食品安全底线,做事严谨细致;有良好的服务意识、沟通协调能力,能耐心对接学校及师生需求;吃苦耐劳,能适应食堂早出晚归的工作节奏,服从公司及学校管理安排。 5. 优先条件 持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书;熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。 三、薪资福利 1. 薪资:6000–7000元/月(交社保根据经验面议,能力优异者薪资可上浮) 2. 福利:包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建; 3. 稳定岗位:校园后勤岗位,工作稳定、环境单纯、长期发展空间大; 4. 系统化培训:公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。 四、工作地点 嘉兴南洋学院第四食堂 五、联系方式 联系人:嘉兴金厨公司李华勇 联系电话:
餐饮主管
海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介,待遇透明! 【招聘岗位】 服务员 10名 薪资:4500–5000元 前厅经理 1名 薪资:8000–12000元 冷菜师傅 2名 薪资:8000–10000元 厨师 5名 薪资:9000–12000元 洗菜阿姨 1名 薪资:4500元 联系电话: 工作地点:浙江海宁
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
连锁快餐店招店经理
餐饮主管
负责中式 快餐连锁店全面管理,包括员工招聘,培训,营运,出品,服务,卫生等。
招几个焊工420一天包吃住 会焊就行 不要证
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住五险夜班补贴保险20人以上日结
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保安月结
舟山定海区招聘保安要求:员工,年龄18-55周岁工作时间:白班7:30-18:00夜班18:00-7:30工资待遇:4500-5400工作地点:舟山定海区厂区(老塘山码头附近)联系电话:
舟山 定海区
10月29日 08:08拨打电话
滚外墙涂料
300-320元/天
外墙漆1-2人
舟山市普陀区招工
舟山 普陀区
10月29日 08:08拨打电话
舟山定海区招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
210-320元/天
浇筑打灰小工砌砖泥瓦工振捣工砼工1-2人
舟山市定海区招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
舟山 定海区
10月29日 08:08拨打电话
打磨长期1-2人月结
舟山长宏国际招2个打磨工长期的,8小时280,包住不包吃,一个月10000一12000,要求是,无犯罪前科,文化程度小学以上学历,男女都可以,年龄55岁以下
舟山
10月29日 08:08拨打电话
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理月结
招聘:酒店、餐饮、旅游-大堂/前厅经理薪资:5000-8000元工作内容:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位,2、处理销售部或其他部门发来的预定单;  3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理,  4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;  5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;  6、为客人办理换房、加床续住等手续;  7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;  8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;  9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;  10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料‘’  11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;  12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
天津
10月29日 07:20拨打电话
酒店前台
地址:太谷区水秀诚星物流园酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
晋中 太谷区
10月29日 07:03拨打电话
四川宜宾叙州区前厅部经理本科学历工作地址:南岸街道酒都路北段华邦悦城办公区
酒店经理
前厅部经理本科学历工作地址:四川省宜宾市叙州区南岸街道酒都路北段宜宾华邦悦城办公区
宜宾 叙州区
10月29日 06:03拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店地址:舟山海天大道1636号,浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元,时间8点-下午5点
浙江舟山临城川湘菜招聘小配菜1名厨师长电话:()
配菜厨师长
舟山临城川湘菜招聘小配菜1名厨师长电话:()
舟山
10月21日 16:07拨打电话
酒店迎宾员月结
酒店前台接待 工作地址:[长途酒店地址] 轮班制(含早晚班,具体排班协商) 4500-5500元/月(具体面议,根据经验及能力调整),薪资4500-5500元+绩效奖金 缴纳五险节日福利 负责客人到店接待、入住/退房手续办理,提供热情周到的服务;接听电话,处理客人咨询、预订及需求,及时反馈问题;熟悉酒店设施及周边信息,为客人提供旅行建议;维护前台区域整洁,协助客房部、销售部协调工作;熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确。熟练使用办公软件 高中/中专及以上学历,有酒店前台经验者优先
酒店前台
岗位:酒店前台接待1、年龄18–35岁,形象端正,会基本电脑操作,打字熟练,服从管理,工作认真负责、细心踏实。有服务行业、酒店前台工作经验者优先。综合薪资:35000–5000元/月(可根据门店调整),底薪+提成。福利:法定三倍加班、员工宿舍/员工餐。上班时间:早夜班轮班制(具体根据门店排班),正常交接班工作地点:舟山桔子酒店定海古城店联系人:葛经理电话:()
舟山 定海区
10月25日 00:27拨打电话
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3-5千/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
餐饮主管
1.负责餐厅、宴会厅、包厢日常运营,排班、人员调度. 2.管理餐前布置、摆台、环境卫生. 3.管理前厅员工. 4.客人接待,维护老客户,收集客人意见反馈, 5.年龄:30-40岁 6:工资8000-12000
舟山普陀区城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验,查房经验欢迎您的加入吧电话号码
5-6千/月
客房经理月结
城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验,查房经验欢迎您的加入吧电话号码
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效; 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度; 3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉; 4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确; 5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求: 1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力; 2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排; 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训; 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
舟山定海区电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位,月休4天。地址文化路25号联系电话:童
客房服务员
电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位,月休4天。地址定海文化路25号联系电话:童
舟山 定海区
10月26日 11:13拨打电话
厨师长月结
招聘:中厨房面点主管薪资:6000-8000元/月【岗位职责】1、负责度假乐园内中式点心(如包子、馒头、糕点、酥点等)的日常制作与出品管理,确保产品质量稳定、符合标准。2、统筹中点厨房的日常运营,包括食材验收、成本控制、库存管理及卫生安全监督,严格执行食品安全法规与酒店操作规范。3、制定并优化中点制作流程与出品标准,定期研发新品,结合舟山本地特色及季节变化调整菜单。4、负责中点班组的人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核,提升团队整体业务水平与工作效率。5、协调与宴会、餐厅、自助餐等部门的沟通衔接,确保各时段点心供应及时、数量准确、摆盘美观。6、定期检查厨房设备设施运行情况,落实维护保养及安全操作制度,及时排查安全隐患。7、参与采购计划制定,根据销售预测合理申报原料用量,减少浪费,完成各项成本指标。【岗位要求】1、学历不限,工作经验不限,具备中点制作技能或厨房管理经验者优先考虑。2、熟悉中式面点、糕点的传统工艺及基础理论知识,能独立完成常见品种制作。3、具备较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应酒店行业排班制度。4、有良好的团队管理意识,善于沟通协调,能有效带领和激励后厨团队成员。5、注重食品安全与生产规范,工作细致,对出品质量有较高要求。6、具备一定的成本控制意识和创新思维,愿意学习并引入新式点心理念。7、身体健康,持有有效健康证,符合餐饮行业从业要求。
舟山
10月21日 16:50拨打电话
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
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