岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

有做饭的吧？五个人饭能做五天。

黄陵电厂需要一名司机上一休一7000电话

百家兴超市招聘； 营业员3名，有责任心，干活利索，能吃苦耐劳，有经验者优先， 电话

出车前给！ 工资10天一结！ 招聘职位：纯电半挂车A2司机 600纯电13米半挂车司机 招聘人数：80名 合同期限：年签 一、薪资待遇 .综合收入：约14000元左右／月 工资架构（底薪2000元＋安全奖1500元＋全勤奖1000元（每月完成最底15趟标准）＋绩效一趟600元＋，住宿。 路线：延安子长县到山西襄垣县，往返950公里左右。项目部洪洞县 联系电话： 程总

新城要两个小工伺候瓦工干的联系

【用人单位介绍】上海华美酒店餐饮有限公司，本公司是一家专注于高端酒店管理与服务的综合性企业，门店位于上海市市中心繁华地段，拥有完善的客房、餐饮及会议服务体系。公司自成立以来，始终致力于为客户提供高品质的住宿与服务体验，注重员工的职业发展与培训体系，打造专业、高效、温馨的工作环境。目前旗下设有多个星级酒店，业务覆盖前厅接待、客房管理、餐饮服务等多个领域，致力于成为区域领先的酒店管理品牌。 【星级酒店招聘】酒店管理实习生 我们是一家位于上海市 上海市的高端星级酒店，现面向有志于在酒店行业发展的人才，诚聘酒店管理实习生若干名。薪资待遇优厚，具体面议，实习期间表现优异者有机会转为正式员工。 岗位职责包括：协助酒店各部门日常运营与管理，参与前厅、客房、餐饮等岗位轮岗学习，协助处理客户咨询与投诉，提升客户满意度；协助制定和执行酒店服务流程与标准，提升整体服务质量。 工作时间灵活，轮班制，提供住宿及员工餐。岗位要求：热爱酒店行业，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作节奏。欢迎有相关实习经验或酒店管理专业学生投递简历。 有意者请致电（许经理）咨询详情，期待你的加入！

大堂经理 身高170 - 175，年龄20 - 35岁，有餐饮经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 应聘时间：9：00—13：00；16：30—18：00，每个月六个半天休息，包食宿 工作地址:苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店

铁西悦途酒店招聘 客房房扫一名 前台经理一名 公区保洁一名 夜班保安一名 待遇电话咨询 联系电话：

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

【渭水雅居诚聘】大堂经理1名服务员5名有工作经验者优先录用具体薪资面议洗碗工1名薪资：2600+200全勤：

天品酒店｜前台火热招聘中【招聘岗位】酒店前台2名【任职要求】年龄18-40岁，性格开朗热情；熟练基础电脑操作，工作认真负责；服从排班安排，接受两班倒制度。【薪资福利】基础保障：底薪3000元+全勤奖+业绩提成+每月休假两天，多劳多得，收入稳定可观工龄奖励：干满1年年终奖500元，满2年1000元，逐年递增，2000元封顶工作氛围：环境舒适整洁，同事相处融洽，工作轻松无压力【工作地址】吴起县石湾万圣锦绣苑后门天品酒店【联系电话】，有意者欢迎随时致电咨询面试！

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客房服务员 一、热爱服务行业，有意愿在酒店行业发展；二、具有良好的服务意识和沟通能力，协调能力 薪资福利:1、长期员工缴纳；2、每月四天休假；3、车补福利，节假日福利；4、提供免费工作餐、宿舍；5、工作满一年后，享受工龄工资待遇；6、工资面议 工作地址:延安新区嘉兴大街万象汇

单位食堂招聘宴会接待领班2名，年龄35岁以下，包吃包住，月休四天，具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验，良好的沟通协调应变能力，抗压力强。

延安凯悦居宾馆位于南寨贬安置小区，现招聘具有经验的前台工作人员一名。

招聘职位:前厅主管/包间服务员 招聘人数:7名（前厅主管2名,包间服务员5名） 工资待遇:前厅主管5000-5500元/月,包间服务员4000-5000元/月 工作地点:陕西省延安市黄陵县店头镇沮源发电厂第五期 任职要求:年龄25-35岁,月休4天. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

胖婶沾沾招聘 工作经验者优先 《年龄20---50岁》 领班4500+200全勤加提成 服务员3500+200全勤加提成 收银员3500+200全勤加提成 福利待遇 面试电话： 福利待遇 一、 以上人员底薪加工龄（每月10递增，3年封顶） 二、每月带薪休假2天。 三、食宿全包，宿舍10分钟到， 四、节假日有福利，每月一次员工聚餐，每月发一次劳保。 面试通过随时可上岗！ 欢迎大家 ！ 地址：新区上城三号

一、园园烧烤新城店【招聘经理一名：工资面议主管两名：4800200全勤服务员3800200全勤提二、【职位要求】1．学历不限；2．身体状况符合国家餐饮行业要求；3．无不良记录和嗜好。4.需提供健康证证明。三、【薪资标准】延安园园烧烤新城店，全勤综合工资4000-6000元／月，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。四、待遇管吃管住宿舍10几分钟就到提供24小时热水卫生间可洗澡联系方式孙女士假期工误扰下午2点以后打电话

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