有酒店前台工作经验优先。 1、平行端正，诚实可信，吃苦耐劳，有耐心，能长期在岗，性格开朗，沟通流畅，为人友善，头脑灵活，学习能力强，随机应变能力强 2、能熟练操作电脑常用软件。（熟练操作酒店房态软件、身份证采集软件、停车管理软件者优先） 3、能处理好客人的需求及投诉、等相关问题，严格遵守酒店管理制度。 4、形象良好，端庄大方，注意个人卫生。 岗位福利： 一个月四天休假，提供住宿，24小时在岗。 工资底薪4400 -餐补200-全勤200 。 能吃苦比较累符合以上条件联系 ，别的勿扰。

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。

岗位职责 1. 负责宾客入住登记、退房办理，核对证件，操作酒店PMS系统办理开房、续住、换房、结账，收取、，开具发票，做好账务核对。 2. 接待到店、电话、线上预订客人，维护携程EBK等渠道订单，确认预订信息，处理订单修改、取消。 3. 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边问询，及时转接内部电话。 4. 做好客诉初步接待，客人问题及时上报GSM/前厅主管，妥善安抚宾客。 5. 做好交接班：核对钱款、房态、单据、遗留物品、待办事项，填写交接班本。 6. 保管前台物资：房卡、发票、收据、押金条、登记本，做好领用登记。 7. 落实前台卫生，维护前台区域整洁，保持良好仪容仪表、礼貌待客。 8. 配合安保做好入住实名登记，落实酒店消防安全相关工作。 9. 协助前厅其他工作：行李寄存、叫醒服务、留言传递等。 任职要求 1. 年龄18–30岁，中专/高中及以上学历，有酒店前台经验优先；无经验可培训。 2. 会电脑基础操作，打字熟练，有PMS系统、携程EBK操作经验优先。 3. 普通话流利，沟通表达好，有服务意识，抗压能力强。 4. 能够接受轮班制（早/中/夜班），能适应节假日上班。 5. 无犯罪记录，待人热情，形象整洁大方。 6. 有良好的应急处理能力，遇到突发客诉可以冷静应对。 岗位福利 - 包吃住、员工宿舍、员工餐 - 月休4天，轮班 - 节日福利 - 带薪培训，内部晋升通道（前台→前厅主管→GSM） - 缴纳社保（按公司制度）

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与突发情况，维护酒店服务品质与形象 5. 管理前台物资及交接班记录，确保运营流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车等基础宾客服务，提升客户满意度 3. 处理电话预订、网络订单及现场预约，及时录入并核对系统信息 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉反馈 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管单据、钥匙及备用金 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及家属保持有效沟通，协同推进患者整体康复进程 4. 规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5.参与康复宣教及社区健康促进活动，提升公众康复认知 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3.热爱康复事业，富有同理心与耐心，具备良好沟通协调能力 4. 能适应临床工作节奏，责任心强，注重团队协作 5. 有医院、康复中心或养老机构实习或工作经验者优先

延安市宝塔区招石材安装

百米大道来个白班顶班，神州电车

明天找三个卸苹果，俩个过称的有干的电话联系

明天需要挑选果品人员两名，工作时间早出晚归，薪资待遇优厚。有意者可报名。

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

招聘：酒店管家薪资：5000元岗位职责:1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房手续，提供优质的前台服务。2.解答宾客咨询，处理宾客投诉及各类服务需求，确保宾客满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保宾客入住期间的各项服务顺畅。4.维护酒店大堂秩序，协助处理突发事件，保障宾客安全。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有1年以上酒店工作经验，普通话流利，具备良好的沟通和服务意识。2.工作认真负责，能适应轮班工作制。薪资待遇：包吃住购买五险，并签订劳动合同，薪资×××

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

1.负责团队人员的管理，善于将不同水准的部属凝造成高效的团队 2.负责与甲方有效的沟通，不断提高就餐满意度 3.负责餐品品质的改善，精通宴会餐与陕西风味小吃的制做 4.熟练掌握办公软件的使用与成本管控

安福居商务酒店招聘服务员2名，前台1名，要求：人勤快，有责任心，有工作经验者优先，工资面议！联系电话：！

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百米大道长青路丽程酒店招聘客房早班服务员一名，上班时间8：00—5：00待遇丰厚，

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凤凰广场B座大队长主题火锅招聘1.服务员2名工资3600+200全勤+提成+工龄杨家岭北苑大队长火锅招聘1.前厅队长《主管》：5000+200全勤+300绩效+提成+工龄2.前厅小组长《领班》：4200+200全勤+提成+工龄1.收银迎宾员1名工资3600+200全勤+提成+工龄（17岁以上35岁以内）2.配菜2名工资3800+200全勤+提成+工龄3.员工餐1名工资3800+200全勤提成+工龄4.厨房人员年龄50周岁以内5.每月3天休假工龄半年100一年200三年600封顶《假期工勿打扰》凤凰广场大队长招聘电话杨

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

七里铺景程大酒店招聘客房前台两名联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先