
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。
2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。
3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。
4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。
5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。
6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐厅领班2名,包吃住,工资面议
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮公司招聘:
因业务需要,现餐厅领班2名,,有食堂管理工作经验优先,包吃住,月休四天,工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
配菜包吃1-2人月结
蔡家坡。配菜一名。。踏实能干年龄33己成家冰箱管理腌肉。刀工速度快。寻求长期合作,会翻锅。简单凉菜工资6000。。以年为单位,吃苦耐劳,太闲的地方生意不稳定的匆扰。电话
甘肃武威招聘:前厅经理(工资5500元起+雷台上班)薪资:5500-6500元/月岗位职责
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(工资5500元起+雷台上班)薪资:5500-6500元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务2.协调楼面各项工作,保障餐厅秩序与服务质量3.处理客户投诉,提升客户满意度任职要求1.熟悉前厅及楼面运营管理,具备良好沟通能力2.有酒店前厅或楼面管理经验者优先
甘肃武威招聘:前厅主管薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责前厅日常管理,确保高效接待与优质服务
2. 协调楼面各项事务,保障楼面运营顺畅有序
3. 处理客户投诉,提升客户满意度与忠诚度
4. 制定员工培训计划,提升团队整体服务水平
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专以上学历
2. 熟悉前厅及楼面业务流程,具备良好沟通能力
3. 有较强抗压能力,能高效处理突发情况
4. 有酒店前厅或楼面管理经验者优先
酒店经理1-2人
延吉市高薪诚聘酒店经理一名
任职要求:有酒店行业管理经验,擅长团队管理、沟通协调,责任心强,执行力高。
薪资待遇:薪资优厚+绩效奖金+福利齐全,晋升空间大
有意者请致电:
管家
1-1.5万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
楼面经理月结
楼面经理
18-45周岁,服从管理,吃苦耐劳,有无相关经验均可;需精通岗位专业业务,为人诚恳踏实,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
薪资福利:工资面议;月休四天+季度劳保+生日福利+年假;包食宿。
招工人数:1名
工作地址:麟游县九成宫镇青莲北路2号
陕西宝鸡前台服务员有责任心,有酒店前台服务经验优先招工人数:一名工作地址:红旗路胜利桥北
服务员酒店前台
前台服务员
有责任心,有酒店前台服务经验优先
招工人数:一名
工作地址:红旗路胜利桥北
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
陕西宝鸡招聘:酒店客房服务员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责酒店客房的日常
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间卫生标准符合公司要求;
2. 按照规定流程更换床品、补充洗漱用品及客房消耗品,保持客房整洁舒适;
3. 检查客房设施设备运行情况,发现损坏或故障及时报修并记录;
4. 遵守酒店安全规范,妥善处理垃圾及废弃物,维护工作区域环境卫生;
5. 主动配合前台及领班安排,高效完成工作任务,保障客人入住体验;
6. 服从管理,遵守作息时间,具备良好的服务意识和团队协作精神。
任职要求:
1. 年龄18-*岁,身体健康,无不良嗜好;
2. 有酒店客房服务经验者优先,可接受应届毕业生;
3. 工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应轮班制工作安排;
4. 具备基本的沟通能力和服务意识,能服从管理,注重细节;
5. 无需相关证件,入职后统一培训上岗。
切配餐厅领班吧员服务员砧板
宝鸡高新十路因业务发展.
诚聘
前厅吧员2名
前厅领班2名
服务员3名
热菜砧板2名.
切配大姐2名
薪资福利.细节面谈
联系电话
配菜客房服务员临水水电工
太白山福乐康颐养苑招聘
帮厨1名2800-3200
客房服务员1名 2800-3500
水电工1名3500-4500
要求:水电工持证者优先,年龄55岁以下,管吃住,月公休4天,含五金
联系方式:范女士欢迎大家自荐或推荐
客房服务员服务员
陇县华雍美筑酒店管理有限公司招聘简章
【招聘岗位】客房服务员、餐厅服务员、前台接待
【招聘条件】
- 学历:高中及以上
- 经验:经验不限,有相关工作经验者优先,无经验可岗前培训
【各岗位详情】
1. 客房服务员
- 薪资待遇:2100+100元/月
- 工作内容:负责楼层客房卫生清洁
- 联系电话:石经理
陕西宝鸡客房薪资福利:工资面谈招工人数:一名欢迎志同道合的你加入我们,工作氛围好,两班倒,
客房服务员月结
客房薪资福利:工资面谈招工人数:一名欢迎志同道合的你加入我们,工作氛围好,两班倒,需要上夜班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扶风大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。