火锅店招聘串串火锅店长小李杏花岭区三墙路坝陵南街盛世华庭广场薪资5000，下午五点上班到凌晨五点

一、招聘：店长 年龄:20-35岁:要求:会简单电脑操作 服务意识强，有无经验均可: 薪资待遇:底薪+日常事务奖金+绩效奖金 + 卡提+年度奖金 +考勤奖励 +社保 二、招聘：推拿技师 年龄:50岁以下:要求:3年以上工作经验 熟练掌握推拿、足疗、精油项目: 薪资待遇:提成 30-36元/钟+社保 三、招聘：推拿技师学员 要求:学习能力强，有责任心，热爱推拿 行业，有无基础均可

负责店面日常工作

工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对流行趋势有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。

东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

门店经理有中餐门店管理经验，会人员安排、现场管控，责任心强薪资福利:6000＋（底薪6000+1000）提供员工宿舍，工资按月准时发放，员工福利

有较强的沟通能力，积极向上，目标感强，执行力强，有敬业精神

岗位名称：总经办行政负责人；软件工程师；门店店长岗位要求：1.年龄30-40岁；2.驾龄2年以上，具备驾驶能力；3.责任心强，执行力强，具备创造力及学习力。薪资待遇：工资范围：3000-4000元/月，按月核算薪资；福利待遇：提供员工餐。

店长年龄：26岁—45岁工作要求：喜欢销售工作，善于沟通薪资福利:底薪+奖金+全勤奖招工人数:1名

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

韵达快递招聘【工作岗位1】：4个小时操作员【上班时间】：23：00-03：0019：00-23：00【薪资待遇】：一小时20元，一天80元【工作岗位2】：全天班操作员【薪资待遇】：操作员5-6k，装卸员7-8k【材料准备】：准备建设卡，本地外地都要，速来报名。【工作地点】：清徐县东于镇水屯营村韵达分拨中心【联系方式】：（同步）

太原市古交市招山地光伏安装 前后桩，每组26张板，850元/组，一周一结账，公司提供住宿跟保险，，班组自备通勤车辆，！有兴趣的兄弟来电详聊

山西能源公司招聘，年龄要求18至35岁以内，提供就业培训（定向培养）。学徒实习期间工资为4000至5000元/月，转正后工资为5000至8000元。合同性质为直签。就业地点包括太原、大同、朔州、忻州、吕梁、晋中、长治、临汾、运城，以上地点均有岗位。

山西能源公司招聘，年龄要求18至35岁以内。提供就业培训，为定向培养。学徒实习期间工资为4000至5000元每月，转正后工资为5000至8000元。合同性质为直签。就业地点包括太原、大同、朔州、忻州、吕梁、晋中、长治、临汾、运城，以上地点均有岗位。

太原市尖草坪区招工地小工/杂工，要一个现场打扫卫生的工资日结200打扫四五天，只要一个，工作十个小时现场，现场有手推车，中午管饭，早上七点上十二点班，下午两点上七点下班，只要一个联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点策划落地推广动作 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本d意识与目标管理能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

快递驿站分拣员年龄20--50岁之间，有水果店经验优先薪资福利:招店长1名4000+提成，营业员2名3000，快递驿站分拣员2名2600，带薪休假2天

营业员年龄20--50岁之间，有水果店经验优先薪资福利:招店长1名4000+提成，营业员2名3000，快递驿站分拣员2名2600，带薪休假2天

好想来省钱超市乌尔禾玉龙广场店招聘店长、店员工资3500～5000（底薪绩效奖）兼职，小时工长期短期皆可。每天工作八个小时，工作轻松，两班倒。联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. ，服从门店统一管理，配合店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客需求与市场信息，配合开展促销活动 5.遵守门店规章制度，维护良好服务形象与工作环境 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

连锁门店营业员岗位，上半天休半天（夏季时间6:30-14:30 /14:00-22:00；冬季时间6:30-14:30 /13:30-21:30），月休3天（排休）。试用期2900，转正3100+提成，提成不封顶，1-3个月试用期，可晋升，缴纳五险。 工作内容：门店收银、销售、理货、卫生 ，年龄20--42岁。能接受站岗，会电脑。 1、招人门店，学府街店，拉菲店，首开店，许西店，亲贤街店，丽华北街店，沙沟店 2、门店地址搜索方法：地图搜索九牛私家牧场*＊店。

儿童店做促销

招聘收银员，收银上一休一

导购助理，需要会剪辑视频， 年龄18~25岁，白天上班。

需门店店员（5名） 薪资待遇 • 3500-4500元/月，底薪+全勤奖+绩效奖次月15号准时发薪 轮班制，节日福利，定期团建 岗位职责 1. 商品陈列、补货、理货，保证货架丰满整洁 2. 接待顾客、导购、收银及日常账务核对 3. 检查商品保质期，维护店面卫生 任职要求 • 18-40岁，男女不限，学历不限，无经验可培训 • 身体健康，能适应站立及轮班工作，吃苦耐劳 • 有零售/超市/零食店经验者优先

唐久招聘【各地市储备主任】 （即储备督导：太原、清徐、太谷、大同、朔州、阳泉、离石） 1.全日制大专及以上学历，30岁以内 2.一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展 3.形象端庄，极具亲和力 福利待遇： 1、储备主任薪资：4500-6000 2、入职缴纳五险一金

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招聘 贡天下并州东街店需要招聘店员2名，年龄50岁以下，身体健康，工作负责，有商超工作经验优先，工资面谈。 联系人：李经理

榆林市招聘优秀店长1名经理1名要求:精通线上运营！营销充卡能力强！推销沟通能力强！工资1万-1万5！有能力者联系！电话榆林市榆阳区金沙路