
山西太原招聘店长1名要求,懂利润分析,人员搭建,成本把控薪资8000-12000,具体面议
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
招聘店长1名要求,懂利润分析,人员搭建,成本把控薪资8000-12000,具体面议王
太原杏花岭区火锅店招聘串串火锅店长小李三墙路坝陵南街盛世华庭广场薪资5000,下午五点上班
5千/月
店长月结
火锅店招聘串串火锅店长小李杏花岭区三墙路坝陵南街盛世华庭广场薪资5000,下午五点上班到凌晨五点
店长月结
岗位名称:总经办行政负责人;软件工程师;门店店长岗位要求:1.年龄30-40岁;2.驾龄2年以上,具备驾驶能力;3.责任心强,执行力强,具备创造力及学习力。薪资待遇:工资范围:3000-4000元/月,按月核算薪资;福利待遇:提供员工餐。
店长1-2人月结全职
急聘:太原双塔汇商场新店开业招聘
【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收入5000-8000
月休:4天
【仲夏物语/织趣女装店铺导购】:底薪+补贴+提成,综合收入4000-7000元
月休:4天
【有意者联系手机号/号】
店长要求:要求品牌管理经验至少一年以上。
导购要求:有女装销售经验者优先
年龄要求:18-40岁左右
期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど
店长6-10人月结全职
太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正,积极向上,热爱服务行业有餐饮工作者优先,年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假,管吃管住有意请联系电话():孙先生
店长厨师长
招聘店长及厨师长,需全权负责店铺运营。主营打边炉火锅并兼营早点,工作地点位于南中环殷家堡小区附近。薪资待遇面议,欢迎有意者联系咨询详情。期待加入!
家具安装1-4天完工结算
龙城大街有一处吊柜需要改造,报酬为300元,预计两小时即可完成。寻找附近有经验的人员,希望能在明天到岗。
家具安装1-4天完工结算
三千度小区有两个小柜子需要安装,预计两个小时可以完成,报酬为300元。寻找下午有空且在该小区附近工作的师傅,有意者可联系。
店长理货员收银员
美宜天生活超市万家新城店招聘了!招聘:店长1名领班1名收银员2名理货员2名肉岗1名任职要求:1.年龄20-45岁,初中及以上学历,专业不限。2.性格活泼开朗,具备良好的沟通协调能力。3.学习能力强,能快速掌握超市各岗位工作流程。4.有无相关经验均可,应届生或行业新人可接受培训后转正。5.薪资福利:面议。工作地点:菏泽市牡丹区青年路与中华路万家新城C区门口美宜天生活超市。联系电话:
店长1-2人月结
店长有工作经验优先薪资福利:工作3400-4200每月2天假期,每天两顿饭,节日礼品,待遇好。招工人数:1名工作地址:鸦鸿桥宏祥小区底商
店长
门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验;有“老板心态”,对利润和结果负责;能自己带团队、做私域、控损耗;愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同
店长理货员收银员
[爆竹][爆竹][爆竹]好消息[爆竹][爆竹][爆竹]鑫源海鲜寻找:合作共赢的伙伴加入[玫瑰]招聘岗位如下[握手][握手]1店长1名工人3名2销售5名3理1名4售货员5名5理货员5名6微机员3名7收银员1名8防盗员1名9送货司机3名工资待遇:3000一4500以上要求年龄48岁以下.能吃苦耐劳.长期稳定.服从管理.有工作经验者优先!非诚勿扰[抱拳]有意者面议.期待您的加入!地址:龙江县商贸城西门(不加私微)联系电话:.
店长月结
招聘:主管薪资:6000-8000元/月联系电话:1.负责技师团队日常管理、人员排班,监督服务质量。2.处理顾客现场投诉以及各类突发问题,维护门店秩序。3.督导员工遵守门店制度,做好员工日常工作考核。4.配合门店完成业绩目标,做好内部工作协调。
店长月结
【蕉下】店长【要求】具备店铺运营管理、数据分析、陈列、人员培养及统筹能力【福利待遇】月薪7-10k,五险,月休4天【联系方式】
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务.
协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造.
记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验.
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.形象端正,亲和力强
3.具备基础电脑操作能力
店长、副店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职执行力、责任心、有经验
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感
觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不
该也不会被埋没!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项
规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体
验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发
展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户
投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
|、大专及以上学历:
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能
力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经
验。
店长1-2人
门店管理人员薪资福利:全天班:底薪3000+销售绩效(3000-5000元)招工人数:1-2名工作地址:清徐店
店长月结
【蕉下】店长【要求】具备店铺运营管理、数据分析、陈列、人员培养及统筹能力【福利待遇】月薪7-10k,五险,月休4天【联系方式】
栏目概述
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