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酒店经理月结
招聘:前厅部薪资:3000-4000/月年龄要求:35周岁以下。岗位职责:负责前厅部日常运营管理,准备掌握房态,合理排房,为宾客办理入住、续住、退房等工作,处理简单客诉及客人需求。专业要求:酒店管理相关专业。(报名时间截止至5月10日)
济宁
4月30日 18:03拨打电话
酒店经理月结
岗位职责: 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求: 1.; 2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销); 3.具备酒店驻场经理相关工作经验; 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇: 熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右 新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
济宁邹城市招水电,需要2名水电工,做台球厅的,
240-320元/天
水电工1-2人
济宁市邹城市招水电,需要2名水电工,做台球厅的,
济宁 邹城市
5月2日 16:11拨打电话
B2包住月结B2照驾龄10年及以上跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
配货。高栏 岗位职责: 1.负责驾驶B照货车,安全准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范,保持车辆整洁与日常检查,及时报告车辆故障隐患 3.根据调度安排合理规划行车路线,应对途中突发情况并及时反馈行程进度 任职要求: 1.持有B类驾驶 长期优先。
济宁兖州区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
济宁市兖州区招指挥/司索工
济宁 兖州区
5月2日 16:10拨打电话
济宁汶上县安装水循环设备热泵和新风系统,和中央空调设备一样,
6000-10000元/月
中央空调安装设备新风1-2人
安装水循环设备热泵和新风系统,和中央空调设备一样,
济宁 汶上县
5月2日 16:09拨打电话
济宁任城区招消防弱电电话张老板
弱电工
济宁市任城区招消防弱电电话张老板
济宁 任城区
5月2日 16:09拨打电话
延安黄陵县招聘民谣酒馆经理一名,要求:工作经验3年以上,责任心强,地址:电话
酒店经理1-2人
招聘民谣酒馆经理一名,要求:工作经验3年以上,责任心强,地址:延安市黄陵县电话
延安 黄陵县
5月2日 15:58拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
披萨店店长
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
聘:披萨店店长(我们需要一个学习力强的伙伴) 【岗位介绍】 我们正在寻找一位爱学习、上手快、有责任感的披萨店店长,加入我们的年轻团队。 【你的日常工作】 快速学习店内每期新品,第一时间掌握操作流程,高效传授给团队成员 带领门店小伙伴一起工作,营造轻松愉快的工作氛围,合理排班、日常沟通、简单考核都交给你 负责每日/每周的食材盘点,确保物料充足不断货,严格执行“先进先出”,减少损耗 处理顾客的意见和建议,灵活应对各种突发情况,让顾客感受到我们的用心 【我们提供】 稳定的工作环境和有竞争力的薪资待遇(可面议) 清晰的晋升空间,表现优秀有机会参与新店管理 年轻有活力的团队氛围,老板好沟通 【任职要求】 1. 年龄30-55岁,学历不限,西餐餐饮服务经验优先; 2. 形象干净整洁,普通话流利,沟通能力强,有服务意识; 3. 能适应轮岗排班(9:00-19:00/11:00-21:00/12:00-22:00),服从工作安排; 4. 踏实肯干、责任心强,愿意长期稳定发展。 【薪资福利】 薪资结构: - 考察期3天:干满3天计入首月薪资,首月薪资100元/天(含前3天考察期补贴); - 3个月试用期(首月不计入在内):3000元底薪 + 营业收入1%提成(根据店内业绩); - 3个月后通过考核(表现优异可提前通过考核):3000元底薪 +200元全勤+ 200元津贴 + 营业收入1%提成,根据工作能力可进一步调薪。 福利待遇:月休3天带薪培训,晋升通道, 节日福利,生日福利。 【工作地点】济宁高新区柳行街道菱花富贵园2期好想来南邻 【联系方式】
前台接待
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
厨师长
曲阜东高铁站附近,工厂食堂招聘厨师长一名,每个星期天休息(节假日全都休息,带薪)团餐,工资待遇电话联系:田经理
济宁 曲阜市
4月30日 12:15拨打电话
餐厅领班上什
小嘴嘶哈(万达金街店) 招聘以下 岗位 前厅经理一名 吧台一名 服务人员4名(早晚班) 炒锅师傅2名 ☎孔经理 (同步)
济宁
4月26日 20:07拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元/月 岗位职责: 1. 主导前厅整体运营管理工作,保障服务流程高效顺畅运行。 2. 熟练运用餐厅管理与服务知识,优化前厅服务质量。 任职要求: 1. 具备丰富的餐厅管理和服务知识。 2. 拥有前厅管理相关经验者优先考虑。
济宁
4月24日 11:54拨打电话
客房经理
阙里雅苑酒店招聘: 前台/客房经理3000底薪+提成, 保洁1名(2200), 早餐帮厨(2200)6点到1点, 早餐厨师(2200-2500), 缴纳五险,月休4天 联系电话彭女士。
济宁
4月24日 09:56拨打电话
济宁曲阜市曲阜东,工厂食堂招聘厨师长一名,每月星期天休息(节假日休息带薪)团餐,工资待遇电
厨师长
曲阜东,工厂食堂招聘厨师长一名,每月星期天休息(节假日休息带薪)团餐,工资待遇电话联系:田经理
济宁 曲阜市
4月30日 08:56拨打电话
厨师长月结
招工!! 李响响菜市火锅 店长助理 2名 服务员 8名 素菜岗 4名 荤菜岗 4名 鲜货岗 3名 洗碗工 2名 墩子师傅 2名 厨师长 1名 带薪月休2天 工资3100-6000元招聘电话:
济宁
4月25日 11:08拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询,提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
急招 餐饮店长 1名 能管店、能带人、能扛业绩! 负责门店整体运营、人员、服务、卫生 有餐饮管理经验优先,能力优秀可放宽 薪资:高薪+提成+奖金,待遇从优 想找稳定平台、好好发展的,直接联系!
栏目概述
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