招聘：前厅部薪资：3000-4000/月年龄要求：35周岁以下。岗位职责：负责前厅部日常运营管理，准备掌握房态，合理排房，为宾客办理入住、续住、退房等工作，处理简单客诉及客人需求。专业要求：酒店管理相关专业。（报名时间截止至5月10日）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

负责宴会酒店日常经营的一切事物

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 装卸大蒜叉车辅助，需要吃苦耐劳听管理，日入500+管吃管住满一个月，工期两月一年就一次高工资招满就不招人了，需要的抓紧时间 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受轮班或旺季加班安排 4. 有物流、仓储、工地等相关装卸经验者优先 5.学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰沟通

兖州工装8小时300元，5天一点，要4个人 电话

济宁市曲阜市招打孔、通风安装/维修需要在水泥墙面开个通风口，直径60公分。有能干的吗？联系我

临时撕纸工来一个钱库

中煤科工生态招劳务工，管吃住。年龄30-50左右优先（说明一点能留公司长期干的优先）直接公司签订劳务合同（不存在转包），有维修及注浆经验优先，其它登高证，叉车证的，电工证可考虑（普工6人），普工主要辅助机修及巡视工作（拍照上传数据）。岗位不多，注：工作时间2班导，假期少过年都是轮班休。工资7千～1万，工作地址：山东济宁，联系电话微信同号

缸烧建政路店招前厅经理上班时间段：17:00-3:00薪资：5000-6000元/月要求有同岗位经验2年以上25-38岁月休4天，可购买社保五险、包三餐，包住宿，宿舍含有空调、热水器、洗衣机等家电，距离门店步行10分钟距离小区房、年假、婚假、员工节假日福利等上班地址：南宁市青秀区园湖北路12号源湖商业广场2井号楼裙楼一层室内F1-16、17号铺联系人：唐店（同步）

招聘：酒店/宾馆经理 薪资：12-24K 1、，本科及以上学历。 2、10年以上酒店行业从业经验，具备3年以上4星酒店全面管理工作经验，参与过酒店设计到精装修及筹备开业全过程工作管理者优先。 3、有担当，具有良好的敬业精神及职业素养。 工作地点：云南文山州广南县

万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店正在招聘:客房经理薪资面议;前厅经理薪资面议，以上岗位需要有同岗位工作经验！地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:（）

招聘 乌兰布统前台经理一名 管吃住 老板人好 工资详谈 电话

【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

小嘴嘶哈（万达金街店） 招聘以下 岗位 前厅经理一名 吧台一名 服务人员4名（早晚班） 炒锅师傅2名 ☎孔经理 （同步）

招聘：金乡兰舍酒店招聘长期前台招聘前台工资2700起每个月加一百3300封顶白夜两班倒有试用期7天负责客人登记处理订单记录客人信息要求20-30岁心细大方有责任心沟通能力强认真短期工勿扰有前台工作经验者优先有意联系电话

唐口派柏云酒店招聘: 前台收银:一名，有工作经验者优先， 工作时间:上班12小时休息24小时。 工资面议 要求:能长期稳定工作。熟悉基本电脑操作 电话:/ 地址:同程驾校院内

桔子太白湖酒店招聘: 前台接待底薪加提成，冬暖夏凉，缴纳保险，包吃住，节假日三薪，团队氛围好！ 欢迎志同道合的小伙伴们加入我们 联系方式： 同步

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

希尔顿酒店招聘客房服务员一名联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

招聘：前厅经理 薪资：4000元/月 岗位职责： 1. 主导前厅整体运营管理工作，保障服务流程高效顺畅运行。 2. 熟练运用餐厅管理与服务知识，优化前厅服务质量。 任职要求： 1. 具备丰富的餐厅管理和服务知识。 2. 拥有前厅管理相关经验者优先考虑。

餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理，带领团队完成业绩目标，统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责： 门店日常运营管理，确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉，维护良好顾客关系 控制成本，优化流程，提升门店盈利能力 任职要求： 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强，有责任心，能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇： 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住，晋升空间大，团队氛围好

客房服务员薪资福利:月收入3000～5000招工人数:1名