会台球厅管理的

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

洗车店店长1.会开车，有洗美经验者优先，能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作；2.具备较强责任心和沟通能力，适应性强，有亲和力和处理应急事件的能力薪资福利:有实习期1-2个月，实习期后工资+提成收入预计3500-4500，店长缴纳五险，多劳多得招工人数:1人每月至少1天带薪轮休，下雨天不上班并计发半天工资工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近

招聘店长数名，山东省·济宁市范围内，工资面议，全勤奖、免费工装，月结，会看图纸。活多，提供工具，有伙食补助，按要求填写施工记录

店长有家电或家装暖通相关工作经验，店面销售和管理相关工作经历薪资福利:一经录用待遇从优招工人数:1名

招聘：品牌鞋服店长（五险）薪资：4000-5000元/月招聘品牌鞋服店长岗位职责1.全面负责门店日常运营与团队管理2.带领团队达成销售目标，提升业绩3.负责商品陈列、库存管理及盘点任职要求1.具备鞋服零售门店管理经验2.较强的销售能力与团队带教能力3.责任心强，具备良好沟通协调能力有五险，综合工资4000-5000

招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

百果蜂精品水果店店长 负责日常管理 店面已基本完工 运营方式和薪资待遇面谈

华联奇妙世界儿童乐园招聘岗位店长1名(5000-8000)任职要求:从事过单独带店的，有管理经验储备干部:2名(4000-6000)任职要求:从事过主管，店长的相关经验男女不限，年龄30左右电话

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

黄屯小区有渣土需要清运，共二十多袋，报酬150元。有意者可联系。

招聘司机，负责送粮油调料，计件工资，薪资八千至一万。工作地址在大民屯市场，位于山东济宁。

招聘专业内墙石膏冲筋拖墙工人，工作地点在济宁。

招聘：监控管理员薪资：3000元岗位职责1、负责监控车辆信息情况、记录违章车辆，实时查看视频监控画面，2、按规定做好视频录像调取、回放、备份工作，严格遵守录像调取审批流程，妥善留存相关资料，做好台账登记；3、遵守保密管理制度，严禁私自拷贝、传播监控视频，不随意泄露监控信息；4、完成领导安排的其他工作。任职要求1.年龄35＊＊＊以上，2.熟悉监控系统基础操作，责任心强，能够适应轮班、夜班，有良好的纪律性；3.无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从管理，沟通稳妥；4.熟练使用电脑基础办公软件，能规范填写台账；

招聘:1、面点师：要求会挤饺子经验，年龄不限。可专，兼职。工资5000元/月。2、餐饮店长：工资6000+。3、做饭员：要求会做家常菜，年龄不限，工资4000元/月。4、服务员:年龄50岁以下，工资4000+。以上岗位需要有经验者，单休，入职公司缴纳五险一金。每月准时发放工资工作时间:10:00～20:00，午休1.5小时工作地址：天津市红桥区零号路附近联系电话：安姐

沁水全友家居招聘店面经理：1名薪资：6000+家居顾问：3人薪资：3000+设计师：2人薪资：4000+设计师学徒：2人薪资：2000+地址:体育馆南门（全友家居）电话:

姐妹、申辉两家连锁超市现诚聘：1、门店课长：5000+2、门店理货人员：4000+（果蔬、食百、收银）3、肉区：面议（刀手、助理）岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。节日礼品，生日假，团建，奖金等多项福利待遇优厚；诚邀有志之士加入！应聘方式：陈先生

店长薪资福利:7000-10000元招工人数:2人工作地址:呼和浩特市区铁路菁华园北侧门口青城家政公司

本店招聘烤肉店经理或者店长一名，有工作经理店长的实力的，，打酱油的勿扰，工作待遇面聊，能力强工资不是问题。工作地点张家口崇礼，同步

小蛋糕店工作人员，年龄要求35-48岁之间。可无工作经验，只要肯吃苦耐劳就行。前三个月工资三千，一天九个小时，月休两天，三个月后3300。

岗位职责 1、门店运营：完成门店日常运营管理，包括排班、客户接待、验光服务辅助、产品讲解与成交转化； 2、拓客引流：执行门店周边地推、社群运营、异业合作等获客动作，完成月度引流目标； 3、客户维护：负责会员档案管理、复购跟进、售后服务回访，提升客户满意度与复购率； 4、团队协作：配合终端部进行团队日常管理，参与新人带教，逐步具备独立带店能力； 5、数据管理：每日完成门店业绩数据、客流数据、库存数据的记录与汇总，定期复盘分析。 任职要求 28-40岁，大专及以上学历，专业不限（视光、医学、教育、市场营销相关专业优先）； 有实体门店运营、零售管理、健康管理或教培行业经验者优先； 无行业经验者——集团提供完整商学园培训体系（店面基础、金牌店长核心课程 + 验光技能认证 + 驻店辅导）； 沟通表达能力强，能独立接待客户、完成产品讲解与成交； 有责任心、抗压能力强，愿意从基层做起，目标感清晰； 能接受区域内门店调配。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店利润分红，综合月薪 5000-12000元（视区域及门店业绩浮动）； 培训赋能：入职即享集团总部全套培训； 晋升路径：代店长 → 店长 → 区域经理，考核机制透明，升降级标准明确；

制作冰淇淋，出餐，做试吃

诚聘：高新区机电一路和科苑路交叉口美美市集吴家肉食诚聘熟食售货员2名。工作时间：上午8.00--12.30下午3.00--20.30薪资面议。（年龄50以内）

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招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 樊主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

鸿顺观邸便利店超市招聘：长期收银员，要求诚实守信，责任心强，服务意识好，沟通能力强，有意者面议。电话微信同号。

招聘优秀店长一名南旺素妮朵大码女装现招聘23-35岁员工，薪资待遇：底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话：（同步）南旺镇素妮朵大码女装

店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得（具体面议，到店面试）招工人数:1名同步，招聘公司勿扰