市区棋牌室招聘 【门店店长 1名】 男女不限，上班时间：早10:00‑晚22:00 薪资：底薪2800+业绩提成 负责门店全盘运营、人员管理、客情维护；有抖音直播、门店宣传经验优先录用。 【服务员 1名】 薪资：底薪1800+提成 负责接待顾客、包间整理、茶水服务，工作简单。 要求：做事踏实，有服务意识，稳定性强。 男18-30岁 女25-40岁

【曲阜每日优选岗位】【岗位】曲阜连锁干洗店招聘店长营业员数名负责店内的所有事物工作36周岁以下，有过销售经验，会电脑基本操作，有上进心、善于沟通工作地点:曲阜市区有朋花园店、吉祥社区店、如意小区店、绿城小区店、济宁学院店（宝妈就近工作，可方便接送孩子上下学）

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金乡服装店寻找店长，要求具备责任心、服装销售经验、搭配能力以及对人情世故的洞察，适合年龄25-35岁，待遇优厚，位于山东济宁。

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

店长40岁以下，有一定的管理经验。店长招工人数:1名报名地址工作地址:鱼台县湖凌三路锦绣华城4期售楼处三楼

爱琴海购物广场四楼自助餐餐找店长一名，工资面议，联系电话：

新店招聘：小鲁园招聘店长一名，工资7000一12000经理两名，工资5500一8000切配两名，学徒也可，工资面议工资及时管吃管住社保晋升空间大地址：四季朗悦和秦庄大厦联系电话：

岗位名称：保洁；店长。岗位要求：1.年龄30左右至40左右；2.工作时间灵活，可选择全天兼职；3.主要工作内容为收拾房间，工作轻松。薪资待遇：综合工资1800-3000左右。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

招能外出的门头广告安装师傅管吃管住，混子勿扰

济宁邹城工厂招人啦，恒温车间，上下班有班车，车接车送 内容：站立式工作，主要是人工辅助机器操作 薪资：试用期5000-6000/左右，定岗后7000-9000元左右 要求：男女不限，18-45岁，无纹身，无犯罪记录 时间：8-20，倒班，上四休二 福利：工资及时，月休10天，公司免费提供住宿，福利餐厅，上下班有班车、车接车送

1.开半挂济宁盘短 2.自卸电车自动档 3.济宁周边拉运煤炭焦炭 4.A2双证齐全 5.人品好，踏实。 6.待遇可以现结月入10000-15000。

济宁市招贴过门石

PURETOUCH女装【招聘】：店长一名【地址】：北京蓝色港湾【薪资待遇】：底薪提点各种奖励，入职缴纳五险，免费工服，节假日3薪【店长任职要求】：40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营：业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】：（可备注应聘）

邻舍隔壁，宁波家常菜，招聘店长30岁至45岁新资8500左右，有3年店长管理经验，科技路588号，联系周

招聘：店长职位描述：1、全面负责营业门店的管理及运营，带领团队完成门店的任务指标；2、日常巡场有效控制企业运营成本；3、完成门店人员招聘、培训带教、考核等；4、保障门店安全运营，设备日常维修与保养。5、负责落实总部下达的各项工作任务，各部门沟通与联系。6、服从全国调配。

牙克石宏升康养中心招聘店长三名要求：有工作经验，能独立带店，年龄不限，性别不限助理2名要求：有亲和力，年龄不限工作地点：民生E区红旗小区联系电话：

拐角餐饮高薪招聘店长一名，服务员N人（25—45岁），洗碗工N人，抓串工N人，改刀工N人，要求长期干，有工作经验，有责任心，非诚勿扰，工资面议（各岗位薪资均高于同类店）。电话

招聘：店员薪资：2500-3000元岗位职责:主动接待顾客，提供专业的产品咨询与推荐服务；协助店长完成商品盘点、补货及退换货处理；收集顾客反馈，维护良好的客户关系，提升复购率。任职要求:具备良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，有团队合作精神；能适应轮班制工作安排；有零售或服务行业经验者优先考虑。

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山东济宁营业员薪资福利:工资面议，五险一金福利丰厚招工人数:二名 工期:长期

好想来（百合苑店）现招聘理货员4名。要求年龄45岁以内，短期工作者请勿联系。工作时间实行两班倒，早班为8:00至16:00，晚班为15:00至23:00。薪资为3000至4500元。联系电话：山东济宁。

岗位职责： 1. 负责冰淇淋挖球及门店日常运营，确保出品标准一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点与补货 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4. 能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

招聘店员，男女不限

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 金主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

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熟食店招聘店员：上午7:30到11:00，下午4:30到8:00。¥10元1小时，年龄50岁左右。有经验着优先，有意者与我联系：

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招立门班组长期现钱都行