招聘：门店店长、门店导购、健康调理师、水疗师、储备干部电话:(申经理)

店长要求做事细致、手麻利，有责任心、需持有效健康证。1．负责素制米线，点餐收锅、打包及合面整理；2．保持档口整洁，配合食堂统一清洁管理（无需大量洗）。薪资福利:免费提供工作餐待遇：月休2天工作地址:弘道路4号东方深巷酒店一楼百意购物中心附近

店长年龄25～42岁，有相关工作经验优先薪资福利:半天班，平均工资3000以上招工人数:各一名

【曲阜每日优选岗位】【岗位】曲阜连锁干洗店招聘店长营业员数名负责店内的所有事物工作36周岁以下，有过销售经验，会电脑基本操作，有上进心、善于沟通工作地点:曲阜市区有朋花园店、吉祥社区店、如意小区店、绿城小区店、济宁学院店（宝妈就近工作，可方便接送孩子上下学）

实习店长年龄30-45岁，薪资福利:基本待遇3000+奖金（上不封顶）综合收入5000-8000福利待遇好招工人数:2名

爱琴海购物广场四楼自助餐餐找店长一名，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

兖州小孟地区招聘小挖夜班人员。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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前天好像发了个招65岁以下的，要长期工，信息我删了。。

全能店长男女不限，身体健康，认真负责；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:黔南州医院后门经典时代

【招聘岗位】迁安教育店长【岗位要求】有教育行业经验，能带团队，负责校区运营以及业务目标达成【薪资待遇】底薪+绩效+提成，发展空间可观【联系电话】

招聘：店长薪资：面议要求从事管理经验一年以上，具体可来店里面谈。面试地址一店圣塔店：地址：信丰味美滋蛋糕圣塔广场女人街东路口（你的厨房楼下）二店桃江御景店:地址：信丰味美滋蛋糕桃江御景店（亮亮针织对面）三店双钻店：地址：信丰味美滋蛋糕桥北双钻名汇新国光对面四店铂金湾店：地址：信丰味美滋蛋糕铂金湾购物中心一楼肯德基隔壁五店一清路店：地址：信丰味美滋蛋糕一清路碧水蓝天A区对面六店润达店：地址：信丰味美滋蛋糕润达购物中心一楼2号门

店长招工人数:2名工作地址:原京师幼儿园四楼

化妆品门店店长能够适应购物中心排班制度，接受早晚轮班（含晚班，下班时间22:00-22:30），无需出差6000-110001、全面负责门店日常运营管理，组织门店例会，做好团队的美妆专业、销售技巧、服务规范培训，带领团队完成销售目标，做好每日/每周业绩复盘。2、负责顾客服务标准的监督，可提供专业的美妆选购咨询；做好货品销售记录、定期盘点、账目核对，按时提交各项销售、库存统计报表，管控货品损耗。3、统筹门店产品陈列规划，根据新品、活动调整陈列方案；维护店内环境、货架与陈列道具干净整洁，打造舒适高级的购物氛围。4、落地总部各项营销促销活动，负责门店活动布置、员工宣导，追踪活动业绩，可结合门店客群给到本地化运营建议。5、负责门店客诉的沟通与妥善处理，维护会员客情，提升顾客忠诚度；做好门店安全、消防、收银合规管理。6、积极参与公司内部培训，持续深耕美妆产品知识，同步传递给到团队；完成上级领导交办的其他运营管理任务。3‑5年美妆零售门店独立店长管理经验，有丝芙兰、调色师、美妆集合店管理经历者优先，具备基础数据分析能力，目标感强，能够通过销售数据发现问题并调整策略；拥有活动执行、陈列管理的实操经验

济宁地区煤矿招聘，新手可进。山东济宁市济矿鲲鹏矿山公司招聘煤矿工人。招聘条件：年龄48周岁及以下（以招聘报名时间为准计算），井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机等特殊工种岗位特别优秀者年龄可适当放宽；身体健康，无违法违纪行为，无疾病；初中及以上学历；具有煤矿炮掘、综掘、井下机电维修等相关工作经验者优先考虑。与济宁鲲鹏公司签订合同，缴纳五险，安排在山东济矿集团济宁矿区工作，重点安排在阳城煤矿、微山金源煤矿、金乡金桥煤矿、金乡霄云煤矿。

招聘信息：西北熟食品牌运营商喜顺意招聘优质店长（创业合伙人），年薪20万左右，有能力者可享受年度分红。一：公司投资直营店，负责统一培训和指导，店长落实好每项规章制度。二：生活稳定，能够异地工作，全身心投入到工作当中，要求沟通能力强，形象佳优先，男女不限。电话李

码头招吊机操作工

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岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

市区棋牌室招聘 【门店店长 1名】 男女不限，上班时间：早10:00‑晚22:00 薪资：底薪2800+业绩提成 负责门店全盘运营、人员管理、客情维护；有抖音直播、门店宣传经验优先录用。 【服务员 1名】 薪资：底薪1800+提成 负责接待顾客、包间整理、茶水服务，工作简单。 要求：做事踏实，有服务意识，稳定性强。 男18-30岁 女25-40岁

岗位名称：店长（好多多超市天兴华府店）岗位要求：1.有零售业管理经验，能扛事，能打硬仗。2.懂经营、会算账、善用人。薪资待遇：极具竞争力的薪酬：底薪＋高额绩效＋年终分红，上不封顶。

招聘服装优秀店长一名，工作地点金乡渡森男装店，要求有相关工作经验和导购能力，工作时间分早班和晚班，具体面议，联系方式为山东济宁地区电话通知。

济宁市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元，薪资按月结算。工作地址位于济宁。

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

济宁市任城区招其他工程司机

会打够级，会拉呱，维持顾客关系

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