急招【产康门店店长】：高薪高待遇六险一金职责：负责门店日常运营、团队技术督导、客户满意度管理、门店项目销售。要求：有过产康店长或美容店长经验，了解产康修复等项目。地址：高新区美美杨柳中心联系电话（）

招聘【早点铺急聘】诚招有责任心、干活仔细、有团队意识的伙伴！小时工：12元/小时，工作时间4点-10点早点工、面点工包包子工：2400–3000元油条工：2400–3000元店长：4000–10000元，能力越强薪资越高，有管理经验优先有意者请联系：

【岗位】诚招店员、店长各1名，3200-3700，负责煮面打扫卫生服务之类的工作，要求干净利索勤快事少，山东省济宁市曲阜市鲁城街道曲成巷沪上阿姨旁边30米左右

山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

招聘店长岗位。薪资福利为月薪6000元以上，采用无责任底薪制，并缴纳社保。招聘人数为4名。工作地址位于兖州银座公馆底商、实验高中对过。

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依目了然招聘店长一名。年龄要求在20岁以上35岁以下。学历要求为中专及以上。薪资福利包括：基础薪资2400-2800元，另加店长费及3%-5%的提成。春节和中秋均有福利。每月休息2天。缴纳五险。试用期为1个月。工作地址位于兖州龙贵购物广场。

餐饮店招聘店长一名，主管两名有意向电话联系

招聘生鲜经理一名，性别不限。岗位职责包括：负责门店生鲜部销售任务指标达成；负责门店生鲜部工作总结、业绩毛利分析；负责门店生鲜商品管理、商品陈列；负责门店生鲜部人员管理及营采沟通；负责门店生鲜商品鲜度管理，以优质商品服务于顾客；负责门店生鲜部完成公司下达的每月盘点计划；负责门店生鲜部每月盘点差异管理；负责门店生鲜部订货、退/换货及补/理货工作管理；负责门店生鲜部人员培训及人员调整；负责门店生鲜部员工出勤监督管理。薪资范围为3000-4000。福利待遇包括五险一金、带薪年休假、带薪培训、采暖补贴、年终奖。工作地址位于锡林郭勒南路与包头大街交汇处西北角，地铁五里营站。

[庆祝][庆祝]龙城正信楼熏卤世家招聘 [庆祝][庆祝]① 营业员倒班制（根据商场运营时间调整）工资：底薪+提成要求：性格开朗爱说话，有团队合作精神的25-45的伙伴。工作内容：负责店内销售，收银，卫生。②店长工作时间：10小时工作制，月休2天薪资待遇：底薪+提成+岗位工资要求：有管理经验，有团队凝聚力的30-45伙伴。工作内容:店面日常管理，销售，招聘！工作地点：龙城正信楼超市吴（同步）

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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招聘！治鸭官来到双沟啦！招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。周奖励标准如下：1.平均每天销售25-30只：每周奖励100元2.平均每天销售35-40只：每周奖励200元3.平均每天销售50只以上：每周奖励400元工作时间：9:00-20:00，月休2天二、招聘岗位：服务员1名岗位职责：负责鸭子切配、打包等工作。薪资待遇：1800元/月包干工作时间：下午4点-8点三、工作地点双沟老街年龄30-40形象佳沟通能力强有经验者优先有亲和力条件优秀年龄可以放宽点四（最好咨询）

福山中桥酒店加自助餐招聘店长2名工资面议厨师两名工资7500-9000服务员8名3800-5000面点师4名4000-5500改刀3名4500-6000收银员2名4000-5000电话刘经理

招聘水果超市店长！要求有超市，水果店工作经验，人品端正性格稳定，能长期合作，30至48岁，，公休2天，3000元，满勤奖500+绩效考核1000，工龄100，！早8点至晚6点半。！

果优特水果店正式招聘啦！！招聘店长一名要求要有强大自信，沟通能力强，执行力强，负责店内整体运营。有无经验均可，但从事过水果行业优先选择。招聘服务员一名要求男女不限负责付货，分装水果，店内事宜。早8:00晚8:00、25-45岁。要求热情开朗有责任心，手头快、工作认真细心。福利待遇：店长：3700300满勤一个月两天休息节假日福利。服务员：3200300满勤一个月两天休息节假日福利。联系微电。

招聘店长一名。年龄要求20-35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO品牌有基本了解。需具备2年以上服装、珠宝、快消品或手机数码3C行业同岗位工作经验。要求有良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战。熟悉办公软件操作，具备学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。主要工作职责包括：全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；整合门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；完成上级单位安排的其他工作。薪资福利为无责保底4000~6000元月，具体构成为底薪3500~5000元，店长考核3000元，月度利润分红20%，以及当月其他奖励。工作时间实行轮班制，早班为09:30-18:00，晚班为14:00-22:00。每月休息四天。工作地址位于葵潭镇广汕大道OPPO门店（阿杰牛腩隔壁）。

招聘！招聘！一、工作要求：年龄18-40岁；有无经验都可以：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效+红包[红包]奖励+年终奖[礼物]综合薪资6-9k二、工作详情：早班：8.30-12:002.00-6.00，月休4天公司福利：带薪休假，节日礼物；不定期团建，下午茶；各种点心小吃公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅！欢迎加入！

招聘店长1名。岗位职责涉及美容、美体、养生、理疗。薪资福利为保底8000元。工作地址位于曲阜绿城一期。

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

电信营业厅招聘长期营业员，，年龄30到40左右，会电脑的基本操作，智能手机熟练！有上进心，干净利索，能吃苦耐劳，有责任心，没闪事，必须长期干！上班时间早晨8点到下午6点，中午需在店里吃饭！工资1800+200全勤，加提成！每月休息2天！工作地址：中心街东段济宁教育学院对过中国电信高攀通讯！

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唐口鲜多多水果店招工：[爱心]要求:吃苦耐劳，干活麻利，对顾客热情[爱心]年龄:30岁到40左右，有工作经验优先，非诚勿扰。8点到6点半[爱心]一月休息两天，工资3500按月发工资电话:地址:唐口镇政府红绿灯向西18米

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

招聘店员3名。年龄要求在22至40岁之间。要求有责任心，能吃苦耐劳。每天工作8小时，加班有加班费。薪资福利面议。