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岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

小鲁园二店即将开业：诚聘精英：[烟花]店长一名工资7000一12000。服务员10名工资4000—6500[烟花]厨师长两名工资8000一12000（具有管理能力的厨师长）[烟花]鲁菜厨师两名工资8000一9000（济宁专业做老菜炒锅师傅）五险节假日福利发展：个人晋升空间大[庆祝]有梦想您就来！店面地址：洸河路十三中东侧联系电话：

店长薪资福利:工资5300元以上

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店长薪资福利:4000+元工作地址:梁山县龙城广场国际风情商业街门口B座101

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

汶上县城找展板师傅一名，三天公休，公司团建，工资及时，节假日福利，一经录用，待遇优厚，联系方式

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锦爱旅游招聘岗位：一、旅游门店店长、店员（免费培训）二、旅游顾问（免费培训）岗位要求：18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。工作内容：1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出（公司承担）3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-8000）有话费补贴。工作地址：墨江县联系电话：张师:（短期过渡上班不考虑）

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

姜堰市中心烟雨楼大酒店招聘:全职服务员1名、清洁工1名，厨师1名（制作牛肉面，不会可以教）、店长1名，工资面议，联系人:张先生

鸿星尔克招聘优秀导购员[玫瑰]年龄：22岁-32岁有工作经验优先，招长期电话：

岗位职责 1. 门店接待到店客户，讲解产品，完成销售成交； 2. 负责周边小区宣传、地推、客户挖掘、意向客户跟进； 3. 维护老客户，配合团队完成销售目标。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可； 2. 性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，愿意跑小区； 3. 工作认真负责，有责任心，服从安排。 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶 新人带薪培训，老员工一对一带教，上手快！ 联系电话：联系人：胡先生

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保商品陈列整齐、环境整洁 2. 协助完成商品补货、库存管理及销售记录工作 3. 为顾客提供热情、专业的服务，提升购物体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

兖州多彩眼镜招聘店员/营业员/销售员，8小时倒班工作，月休2日。年龄18-45岁（热情负责，善于沟通，销售意愿强！）。学生短期工/假期工勿扰谢谢！综合薪资3000~8000，上不封顶。底薪2000++提成+红包奖+绩效奖。联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、交接班及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先