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招聘店长1名。基本工资3500元。薪资待遇包含绩效工资，上不封顶。缴纳意外保险。

大家好金源兴一日三餐诚聘： 1.店长2名，月薪6000，有引流获客锁客推广经验优先 2.厨师2名，月薪7000 3.店员5名，月薪3000 4.临时工5名 地址：邹城市太平东路1249号（新都会西100米路北，原中华第一甏） 电话同：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

《擀面婆婆甄选》招聘门店优秀店长3名面议门店优秀售货员3500＋月休3天＋提成[烟花][爆竹]主营产品:小龙虾、榴莲、梭子蟹、大闸蟹、车厘子等[庆祝][福]工作地址:济宁市任城区

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京东名烟名酒连锁店，招聘优秀店长，上班时间8小时，工作时间，两个班

招聘大型超市经理。要求高中学历。薪资范围为5000至10000。招聘人数为2人。

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招聘生鲜储备干部50名。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，25-40岁，男女不限，专业不限。有超市相关经验可适当放宽学历要求。2.具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。3.敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。4.熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。5.无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位职责：1.在门店储备管理岗位定向学习，熟悉蔬菜、水果、水产、肉禽的运营流程。2.协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。3.学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。4.参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。5.处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资福利：薪资为4500-5500元/月。月休四天。提供生日假。缴纳五险。提供节假日福利。工作地址：柏溪区域。

招聘生鲜储备干部。要求：全日制大专及以上学历，有超市相关经验可适当放宽学历要求，年龄25-40岁，男女不限，专业不限。具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。工作内容：在门店储备管理岗位定向学习蔬菜、水果、水产、肉禽，熟悉运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资福利：4500-5500元/月。月休四天。提供生日假、五险及节假日福利。招聘人数：50名。工作地址：江北、临港区域。

招聘生鲜储备干部50名。要求全日制大专及以上学历，有超市相关经验可适当放宽学历要求，年龄25-40岁，男女不限，专业不限。需具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。要求敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位职责包括在门店储备管理岗位定向学习蔬菜、水果、水产、肉禽运营，熟悉运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资为4500-5500元每月。月休四天。提供生日假。缴纳五险。提供节假日福利。工作地址位于南岸区域。

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招聘兼职导购15名。要求沟通表达清晰，具备亲和力与感染力，有主动销售意识。有相关导购经验者优先。需能适应假期高峰期的高强度客流与快节奏工作，具备良好的抗压能力与顾客维护意识。工作时间为6月中旬至8月31日，每日工作时段为早8:00至晚21:30。咨询时间为早8:30至晚7:30。

晚班6：30-22：30，点单，出餐，制作披萨

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

招聘储备店长数名。年龄43岁以下，。工作时间为长白班，每日工作八小时，每周日单休。提供节假日福利，缴纳五险。咨询电话时间为上午8点至11点，下午2点至5点。工作地址为富良商城。

水云台好想来招聘长期理货员一名。招聘范围在山东济宁。应聘者年龄需在20至40岁之间。工资范围在3500至4500元。实施两班倒制度。

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招聘量尺员5名。工作内容包括测量尺寸、对接客户和开发业务。薪资范围为4000元至5000元。工作地址位于曲阜商贸城福建大道42号。

招聘店员。薪资福利包括底薪3000元、绩效奖励以及每年体检，。招聘人数为若干名。该岗位属于全国知名零食连锁品牌。