懂管理，会及时和顾客沟通。

1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

酒店管理

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

薪资标准： 前厅经理——试用期5500元/月，转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月，转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理，保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量，以优质的服务（含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等）、出品（上菜速度、准确性、品质、摆盘）让顾客满意，并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。 3、负责对部门员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等，做到财物相符。 任职要求： 1、23-35岁，形象好气质佳，同岗位3年以上工作经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

餐厅管理，火锅店管理，等等

三年以上餐饮从业经验 工资面议（依能力定薪资） 年龄25以上

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

吧台员 ，高中以上学历，20岁以上，性格要乐观开朗，责任感要强，有经验者优先 招工人数:两名

店员 、有工作经验者优先；需熟练掌握中文与藏文读写，认真负责、耐心细心、有良好的沟通能力和服务意识。负责日常打字、复印工作（操作简单） 薪资福利:1200元+提成 招工人数:1名

服务员 懂藏汉双语，工作轻松有经验者优先 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名

极兔快递员 干三个月

服务员 招工人数:1名

太白山艾澜温泉国际酒店招贤纳士 1、销售经理、销售代表：男女不限，20-40岁，形象气质佳，4000-10000 2、宾客关系主任： 25-35岁 形象气质佳，4500-5000 3、前台接待、收银：25-35岁，有一定责任心，形象气质佳，2900-3500 4 、客房服务员：（急） 55岁以内，身体健康。 5、后厨中工：（急） 55岁以内，会菜品切配、粗加工、过油过水。身体健康。 以上岗位薪资：基本工资+岗位工资+福利补贴+全勤奖 +夜班补贴 福利：四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿（宿舍提供空调、洗浴、线网）。陕西艾澜亚悦酒店欢迎各界人士的加入 联系人：王女士

二贝龙虾馆诚招大堂经理一名，负责酒店的全面管理工作，要求有丰富的酒店管理经验，工资8000-15000 地址，无棣县飞龙街和8路交叉口 联系电话，

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面经营负责；战略与预算；体系与团队建设；品牌与安全，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉酒店全流程管理；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

招聘 高新区 永和家园酒店 经理一名6000-8000元 服务主管一名5500-6000元 收银员 一名 5000-5500元（要有经验） 服务员 三名4000-4500元 一经录用 包吃包住 月休四天 春节不放假（有三天三倍工资）联系电话 地铁二号线 南岗站 石镜路口出（五分钟到）

招聘厨师两名江西菜，需要去福山培训15天，上岗在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜。大堂经理一名，服务人员数名，有工作经验者优先，有意者联系郭经理

餐厅招聘 冷菜中工 工资：7000-7500 蒸箱大工 工资：7500-8000 打荷主管 工资：6000-6500 洗碗洗菜 工资： 4800-5200 过年不放假，**家的勿扰。 月休三天，每个月18号发放工资，不拖欠，包吃住，宿舍3分钟。 联系电话：李 188****0134（）

岗位名称：同仁碟滋味牛肉串串香火锅店长期工；店长。 岗位要求：店长：1.年龄在25岁35岁之间；懂汉语。2.具备23年店长经历，管理能力强。3.能吃苦耐劳，有上进心，心态阳光，善于沟通。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄工资（上不封顶）+福利包括月休3天+带薪年假、免费培训、奖励旅游、无关系晋升。（包吃住情况请在面试时详细了解）

同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工 全国连锁！高福利+稳晋升 • 店长：（1）名 福利 月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资（上不封顶） 免费培训+奖励旅游+无关系晋升 （包吃不包住） 要求 ，25岁-35岁，懂汉语，2-3年店长经历，管理能力强，能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通（学历/外貌/性格不限） 地址：同仁市三完小隔壁 电话：

同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工 全国连锁！高福利+稳晋升 • 店长：（1）名 福利 工资面议， 月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资（上不封顶） 免费培训+奖励旅游+无关系晋升 （包吃不包住） 要求 ，25岁-35岁，懂汉语，2-3年店长经历，管理能力强，能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通（学历/外貌/性格不限） 地址：同仁市三完小隔壁 电话：

前厅主管 长期稳定、踏实肯干、稳定性强，有餐饮服务或管理经验者优先不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡、心态不好者请绕道 薪资福利:6500--7500元，月休两天，包吃住 工作地址:黄南州尖扎县

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。