
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
领班主管6000~7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
男女不限,年龄22-40周岁,月休4天,1年以上餐饮经验,有管理经验.吃苦耐劳,服从领导安排,眼里有活,管吃住,月休4天。短期的,混日子的勿扰。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力
4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念
5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
自助餐招聘领班,主管工资4500-6000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
机械维修餐补
机修工
中专及以上学历,年龄40周岁以下(优秀者可放宽),化工机械及相关专业,具有同类化工企业工作经验者优先;须持有焊工证,持有高处作业、受限空间证者优先;具有化工厂动静设备的基础知识,具备化工离心泵、屏蔽泵、螺杆泵、罗茨风机、容积式压缩机、螺杆式压缩机、冷冻机等化工设备故障判断及处理能力,电焊能力强。
薪资福利:1、试用期3个月,试用期薪资为正式薪资的80%,表现优异者可提前转正;2、入职即缴纳五险,转正后缴纳住房公积金,每月15日准时发放薪资;3、核心岗位另设绩效奖金、交通补贴、通讯津贴;4、额外享有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班津贴等。福利保障及生活配套:1、统一享受节日福利、生日福利、防暑补贴、安全文明奖、年度健康体检;2、设有子女高考、结婚、本人结婚、生育等专项员工关爱福利;3、配备齐全劳动保护用品,包括劳保服装、护肤及洗漱用品等;4、免费提供工作餐(汉餐),并开通上下班通勤车,往返小坝、铝厂线路。
招工人数:若干
将简历发送至、,邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
制冷工空调安装通勤车交通指示牌安装线路
制冷工
全日制大专以上学历,化工相关专业,35周岁以下,需上夜班,三班两倒制。
薪资福利:1、试用期3个月,试用期薪资为正式薪资的80%,表现优异者可提前转正;2、入职即缴纳五险,转正后缴纳住房公积金,每月15日准时发放薪资;3、核心岗位另设绩效奖金、交通补贴、通讯津贴;4、额外享有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班津贴等。福利保障及生活配套:1、统一享受节日福利、生日福利、防暑补贴、安全文明奖、年度健康体检;2、设有子女高考、结婚、本人结婚、生育等专项员工关爱福利;3、配备齐全劳动保护用品,包括劳保服装、护肤及洗漱用品等;4、免费提供工作餐(汉餐),并开通上下班通勤车,往返小坝、铝厂线路。
招工人数:若干
将简历发送至、,邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
宁夏吴忠青镇音乐火锅店急招聘一名烧烤师傅,包住包吃,每个月两天工休,工资6500---70
6500-7000元/月
烧烤1-2人月结
青镇音乐火锅店急招聘一名烧烤师傅,包住包吃,每个月两天工休,工资6500---7000,联系电话:.汪总
服务员开荒保洁保洁
急招日结工
洗捡:150/天
服务员:150/天
上班9-10小时/天
保洁:4000/月长期工
以上包吃住
地址:太阳山小广场
电话:177****7826
砧板面点打荷大堂经理
天祝酒店招聘大堂经理一名待遇面议上杂1名6000砧板一名6000面点老大一名8000荷王一名5000电话张
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酒店经理酒店迎宾员
南关一酒店找,主管,部长,服务员,迎宾,传菜员联系电话139****0113牟经理
大堂经理月结
招聘
双城门附近(清真店)
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找大堂经理一名,工资详谈
联系人,马183****6648
服务员
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1. 厅面经理 2名
要求:25-45周岁
薪资:3500-4000元
2. 服务员 5名
薪资:2800-3000元
福利:月休4天,上班时间可面议
【工作地点】弥勒金鼎大酒店
【联系人】蒋经理
【联系电话】
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餐饮店长月结
店长22-32岁,高中及以上学历,1-3年茶饮/连锁餐饮管理经验,熟悉运营系统与成本管控,沟通抗压能力强。负责门店全面运营管理、团队建设、业绩达成、成本管控及客诉处理薪资福利:综合薪资5000+元/月,含底薪+绩效+门店提成,管理岗额外享有团队激励;入职即享专业培训、节日福利、工龄补贴,月休3-4天招工人数:1名霸王茶姬为新中式茶饮头部品牌,晋升路径清晰(茶饮师→茶导师→店助→店长),欢迎有责任心、热爱茶饮事业的你加入工作地址:盐池县世纪商业广场霸王茶姬
酒店前台月结
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地 址:金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆
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厨师长月结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐池大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。