
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
吴忠青铜峡市招聘经验丰富的手高司机,驾驶260型号车辆,工作地点在。薪资待遇面议。
挖机司机月结
招聘经验丰富的手高司机,驾驶260型号车辆,工作地点在青铜峡。薪资待遇面议。
酒店经理月结
招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待,办理入住手续及退房清算等工作;2.及时响应客户咨询与问题,提供高效贴心的售后服务;3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务;4.配合团队推进销售及营销任务,提升门店入住率;5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通,亲和力强,抗压能力强具备良好的客户服务意识;2.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;3.熟练使用办公软件及线上服务平台,有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资,投递看好要求!勿扰。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
急招前厅服务员
我们寻找踏实肯干的伙伴!
薪资:底薪 每月准时发放
休息:月休3天
待遇:工作餐提供,环境干净简单
日常工作:客人接待、点餐、传菜、桌面清洁
要求:
1. 态度和善,善于沟通
2. 能适应轮班,服从管理
3. 新手不用担心,有人带教
希望找稳定长期工作的来!短期临时工勿扰
宁夏吴忠祥和大厦老何记找服务员数名,6点到3点半天班工资3700全勤200,一共是3900
服务员
祥和大厦老何记找服务员数名,6点到3点半天班工资3700全勤200,一共是3900
服务员配菜
诚邀你的加入,1.服务员2名,早6点半一午2点下班,干净利索,男女不限(25一45岁)2,后厨帮厨1名,男女不限早6点半一午2点,手脚勤快,干净利索需有团队精神,工资面议
服务员1-2人
【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]餐饮店需招长期服务员一名工资3500+全勤200每月20号准时发工资电联()
服务员1-2人月结
二虎牛肉面一分店招聘服务员一名年龄18到35上班时间早晨6点到2点工资4000电话地址万达小镇假期工勿扰
服务员餐饮收银
盐池县清真餐厅穆阿婆牛肉面招聘:收银员若干名3500-3800服务员若干名,工资3300---3800拉削炒师傅若干名,工资面议每月工休三天可连休老板红寺堡人,以上人员节假日有福利,有三天工休,团队带领你更上一层楼,欢迎您的加入。联系电话
服务员
招聘!招聘!招聘!青铜峡新百广场ccmall黄记煌三汁焖锅店招聘前厅经理领班,有工作经验,工资面议!招聘前厅服务员年龄22--45岁,身体健康,工作认真负责,吃苦耐劳,有亲和力薪资3600--3900每季度有绩效考核奖金联系电话
服务员配菜
招聘(短期工勿扰)万达四楼享多涮旋转小火锅招后厨配锅一名,能吃苦耐劳,前厅服务一名20岁到35岁,有眼力见,能吃苦耐劳工资3600加200加工龄月休两天
火尚椒火锅店
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 身体健康,仪表整洁,服从管理
餐厅服务员收银员门迎
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
1.服从领班领导品行端正,能吃苦耐劳初中以上文化程度端正,能吃苦耐劳初中以上文化程度好餐前准备工作
2.做好前厅服务工作
3.学历识字就行
4.宿舍距离店里近管吃管住
5.工资面谈月休面谈
栏目概述
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