小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

宁东镇酒店急聘1.需顶班消控员一名:每天200元，必须有中级证书，只上白班前台收银员1名：12个小时班（二班倒），工资3600～4000元、月休3天（管吃管住）3.客房服务员1名：工资3600元，月休3天（管吃住）电话:

有责任心强

酒店招聘岗位：前台接待：2名客房服务员：2名福利待遇：入职缴纳五险，薪资面议工作地址：中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）联系人：田经理联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉办公软件，能快速学习酒店系统操作 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接，维护酒店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.具备基本英语会话能力，责任心强，抗压能力好

酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开，核心是提供高效服务和解决客人需求，具体包括以下方面： 1.入住办理 -核对客人身份信息，登记入住登记表，为客人分配房间并办理房卡。 -介绍酒店基本信息，如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。 -处理客人的特殊需求，比如更换房型、加床、安排无烟房等。 2.客务服务 -解答客人咨询，如周边交通、景点、餐饮推荐等。 -协助客人处理客房相关问题，比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。 -提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。 3.账务管理 -（现金、刷卡、线上支付等方式），开具发票。 -记录客人在酒店内的消费（如餐饮、迷你吧），退房时统一结算。 -处理账单异议，确保账务清晰准确。 4.退房手续 -回收房卡，核对客房消费情况，为客人办理退房结算。 -解答退房时的疑问，处理遗留物品登记等事宜。 5.其他工作 -保持前台区域整洁，整理资料、票据等。 -与客房部、保安部等部门沟通协调，确保服务衔接顺畅。 -应对突发情况（如客人投诉、紧急事件），及时上报并协助处理。 简单来说，前台是酒店的“门面”，既要高效处理流程性工作，也要灵活应对客人的各种需求，保障客人的住宿体验。

有责任心，有上进心

岗位详情 工作时间：9点至次日9点，三班倒 酒店收银 1.遵守各项财务制度和操作程序。 2.按规定为离店办理客人办理离店手续，确保客人在几点之前办好所有账户的手续 3.催收已退未结的账目并未结账目报给经理 4. 5.确保前台的所有程序都按照公司的账目标准有 6.调查，任何可能出现在夜间审核基础上的账户差异 7.保持所有房间的最新账目

前厅领班

吴忠市利通区招门窗安装/塞缝

明天需要转草工人，负责玉米草包工作。工资为300元，提供水和饭，也可按包计算，多劳多得。工作地点在大坝镇立新村。

吴忠孙家滩牧场招聘清理工1人，要求会驾驶小型装载机。招聘拖拉机日粮工1人，要求会驾驶装载机和单桥撒料车。

招聘焊工一名，工作一天，工作地点在青铜峡火车站附近。

青铜峡市招聘长期顶班司机，要求驾驶150轮挖机。

招聘：宾客服务主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作，统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节，及时解决突发问题，保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案，关注常客及VIP宾客偏好，组织落实个性化接待与惊喜服务，提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核，定期开展服务技能及礼仪演练，持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据，分析服务短板并制定改进方案，协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况，确保环境整洁、氛围温馨，符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件，快速安抚宾客情绪，协调资源妥善解决并做好记录与复盘，避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于倾听宾客需求，能够用普通话清晰、礼貌地表达，掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强，具备较强的服务意识和主动热情，能站在宾客角度思考问题，有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质，能够合理分配任务、调动团队成员积极性，具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统，具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏，包括周末、节假日轮班，保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄，举止得体，注重细节，抗压能力强，具备优秀的情绪管理能力和职业操守。

酒店经理具备较强的组织、协调管理能力，良好的职业和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别：不限工作地址:西城

酒店经理具备较强的组织、协调管理能力，良好的职业和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别：不限工作地址:西城

茂县吉纳酒店茶楼经理1名：需要做过经理。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

招聘青龙湖宾馆招前台收银1名要求：会基础电脑，细心有耐心，有经验者优先待遇：薪资面议地址：红寺堡镇罗山花园东门对面青龙湖宾馆联系电话：

【前厅主管】薪资：4500－6000元要求：有餐饮前厅管理经验，责任心强，统筹前厅日常工作工作氛围好【服务员】薪资：4000－5000元要求：踏实肯干，服从管理，服务热情，有无经验均可【洗碗+帮工】薪资：4500—5000元要求：干活利索，能协助饺子房煮饺子★★长期优先，欢迎加入！★每月带薪休假三天★每月20号准时发放工资★上下班时间：上午09：00—14：00下午17：00—22：00可就近安排工作:

能够有责任心，细心的

吴忠万达四楼餐饮招聘前厅主管1名（4000-4500）长期服务员2名（3200-3800）年龄22-45要求：干净利落，有团队配合精神月休息3天

吴忠万达四楼餐饮招聘前厅主管1名长期服务员2名年龄22-42要求：干净利落，有团队配合精神月休息3天待遇：3200-4500

酒店前台4名1.35岁以下，；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元，月休4天，包吃住

酒店招聘收银1名，形象好，气质佳，电脑操作熟练，工资面议，地址，吴忠利通区鼎鸿饭店，联系电话

联系电话

有责任心强

有责任心，有上进心