悠外女装招聘啦岗位：导购员和店长福利待遇：1：导购底薪3000提成销冠奖2：工作环境好、早、晚倒班3:有晋升机会4:月休2天要求：良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强6：性格开朗热情、具备优秀服务意识、有销售工作经验优先录用7：工作地点：海亮广场联系电话：李女士

店长有经验者优先录用薪资福利:工资面议招工人数:一名

店长生鲜管理经验5~10年。负责店内日常运营及管理工作薪资福利:10000~15000招工人数:3管食宿，月休4天，节假日福利工作地址:金宇店：赛罕区新安南路金宇新城东南角（原华联超市）橙子店：赛罕区名都广场一楼苹果店：赛罕区秋实学院里南门阳光店：赛罕区希望阳光店北门小学店：赛罕区金桥小学北县府店：区县府佳佳园北门

店长 1>年龄25-48岁，男女不限；2>身体健康，吃苦耐劳，服务意识强；3>有超市/零售经验者优先（无经验可培训）；4>店长需具备基础管理能力，能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限 薪资福利:3.5K－4K，绩效奖金，全勤奖，节日福利，月休4天，排班灵活，团队友爱，更多福利面谈了解 招工人数:100人 邮箱： 工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

悠外女装招聘啦岗位：七彩城店长及导购海亮导购数名福利待遇：店长工资4500-9000上不封顶月休3天导购工资3000加提成要求：带过女装店长优先考虑工作地点：七彩城及海亮联系电话：（）

招聘熟食店长,薪资5000-6000元/月

外卖店，小店，需要能管理好员工，自己也需要打包外卖这些。

呼市湘菜馆招聘，店长一名，6千至8千，另外加奖金，年龄20一45，月休两天，具体详情，电话聊，

大学城餐饮公司招聘店长一名：工资7000+店铺每季度净利润5%-10%的提成（面谈）包食宿，现在已经营业，日均4一6千，能力强的话有发展空间感谢朋友们转发介绍

十五号，有没有上夜班的，来十个员工，180元管饭

招聘2名倒草人员，有意者可报名。

招聘能工作10来天的人员，现结。

包钢现需用一名30挖司机，下车结账。

呼和浩特市土默特左旗招消防水，吊顶上喷淋头安装

【招聘岗位】农资店店长【薪资待遇】薪资面议+提成，节日福利，工作稳定【岗位要求】员工，踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作；喜欢农业，懂基础农资知识优先；会直播拍视频优先录用【工作内容】接待农户顾客，介绍农药、肥料；货品整理、盘点、货架摆放【工作地址】莘县河店【联系方式】-------------------------

移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先;快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:店长薪资底薪+绩效红利，综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

店长招工人数:一名

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

负责楼面工作

1. 负责蹦床、攀岩等高空运动项目场地、设备、护具班前班后安全检查，及时上报安全隐患； 2. 核查游客准入条件，宣讲安全须知，规范佩戴防护装备，制止危险行为，维护场内秩序； 3. 为游客示范、讲解项目正确操作方式，纠正危险动作； 4. 处理现场轻微磕碰等突发情况，熟练使用急救物资； 5. 填写安全巡检台账，配合场地日常运营、游客咨询接待。 任职要求 1. 身体健康，可长期站立，无恐高，能接受周末、节假日轮班； 2. 反应灵活，有责任心，善于沟通，有游乐场、运动场馆相关经验优先。

一、岗位职责 1. 客户服务与接待：以热情亲和的态度迎接进店顾客，主动提供产品咨询、推荐服务，耐心解答顾客关于口味、配料、保质期等疑问；引导顾客完成选购、结算流程，确保服务过程高效顺畅，提升顾客消费体验。 2. 产品陈列与维护：按照门店标准化要求，负责烘焙产品的上架、陈列与补货，确保产品摆放整齐、美观，价签清晰准确；定期检查产品新鲜度，及时下架临期、变质产品，保障食品安全。 3. 门店运营支持：协助完成门店日常清洁工作，包括收银台、展示柜、用餐区、地面等区域的清扫与消毒，维持门店整洁卫生的环境；按照操作规范使用收银设备、打包工具，准确完成收款、找零、打包等工作，确保账目清晰。 4. 库存与物料管理：协助店长盘点门店物料（如包装纸、餐具、清洁用品等），及时反馈库存不足情况；配合完成烘焙原料的辅助整理工作，严格遵循物料存放标准，避免浪费与损耗。 5. 品牌形象维护：严格遵守门店服务规范与着装要求，保持良好的个人仪容仪表；积极传递品牌理念与产品价值，妥善处理顾客投诉与建议，维护连锁品牌的良好口碑。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证；学历不限，有无工作经验均可（应届生、职场新人友好，总部提供系统化培训）。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能快速响应顾客需求；工作认真负责、细致严谨，有较强的执行力与团队协作精神；适应连锁门店快节奏工作环境，可接受轮班制（含早班、晚班）。 3. 素质要求：热爱烘焙行业，对美食有一定热情；具备基本的卫生意识与食品安全常识，无不良从业记录；熟练使用智能手机，能快速掌握收银系统操作优先。 三、工作环境与福利 1. 工作环境：标准化连锁门店，装修温馨舒适，工作氛围轻松和谐；配备完善的劳动保护设备与清洁工具，保障员工工作安全。 2. 薪资福利： - 全职：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利+生日福利，综合薪资4000+元/月； - 兼职：时薪15元/小时，多劳多得，法定节假日三倍薪资； - 统一享有：入职培训、在职技能提升培训、晋升通道（服务员 领班 店长）。 四、工作地点 中商世界里B1层巴黎贝甜

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招聘下午班售货理货员 要求:年龄25-45岁之间 会收银系统，以及外卖系统，有销售经验者、熟食店工作者优先。 薪资结构: 基础底薪+全勤奖+提成奖+绩效奖 每月有公休

门店开单拣货配送服务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

吃苦耐劳，有责任心

售货员 干净利落，口齿伶俐 全职

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和购物建议，提升顾客购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成结算工作，做好现金及电子支付的核对管理 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差异，保障商品账实相符 5.保持店内环境整洁卫生，配合完成促销活动的布置与执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础的计算机操作能力，学习能力强，愿意接受新知识 4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念，注重客户口碑 5.学历不限，有相关工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、根据品类规范摆放蔬果，定期整理货架，确保台面整齐、标签价格清晰可见； 2、及时补货上架，避免缺货断档，高峰期主动引导分流客流； 3、检查商品品质，剔除残次品/临期品，保障食品安全； 4、协助称重散装蔬果，按标准流程打包贴标； 5、落实当日特价、捆绑销售等促销政策，更换醒目标识牌； 6、打印清晰小票，告知找零金额，提醒保管好随身物品； 7、维持责任区环境卫生，清理废弃包装物，擦拭台面设备； 8、监控卖场动态，发现偷盗行为或安全隐患及时制止并上报； 9、记录每日销售数据、损耗情况。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3、初中/中专及以上学历，有超市/农贸市场工作经验者优先。