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招聘店长一名。要求形象良好。薪资福利为底薪8000元加绩效，月收入可达一万以上，每月休息两天。工作时间为夜班，下午3:50至凌晨2:30。工作地址位于内蒙古呼和浩特赛罕区丁香南路。

1.负责门店日常管理 2.负责美团、抖音等线上平台的维护 3.线上客户对接，线下客户接待 4.工作时间:14:00-01:00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

赛罕区万达广场一楼麦檬女装二楼诗凡黎女装优秀店长：40岁以下，有品牌女装店铺管理经验，形象好，气质佳。目标感强，善于服装搭配，踏实肯干，长期稳定。薪资待遇月薪4K—10K底薪+提成+满勤+绩效+保险+各种现金奖励工作时间：8小时班制休息：月休4天联系电话

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负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

招聘[握手]音悦岛音乐烤吧店长一名工资面议，每个月休息两天地址：呼市赛罕区创业路联系方式：

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招聘:蓝洋林顿酒店诚聘客房楼层服务员3000+提成+工龄免费提供食宿公休4天月均工资5000~6000元/月电话:地址：赛罕区鄂尔多斯大街师大北楼蓝洋林顿酒店

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有木工师傅吗。

烧烤新店招聘烧烤师傅1名8000（要求师傅10年以上烧烤经验，年龄30-50岁）烧烤副烤1名5000（不用技术，烤工技能好就行）凉菜1名4000（不会可教）炒菜副灶5000（会翻勺就行，就一道菜，用店里料）抓串一名4000-5000餐饮店长一名7000-9000加高额提成=10000以上（餐饮管理经验5年以上，年龄30-45岁）工作地点河北黄骅

大理地址银桥招聘前台管家薪资3500加二销提成。总管家4000及其它二销提成（要求有工作经验）。店长5000（要求中高客栈工作经验两年以，懂后台管理运营，）加其它提成。包吃包住月休四天，带薪休假。诚心招聘：同wx男女不限。（懂茶者优先）

沈阳南市场火锅店招聘副店长:保底5600200满勤绩效＝7000元左右服务员：保底4800200满勤绩效＝6000元以上保洁撤台:保底4500200绩效＝5000元以上年龄要求18～35岁长期小时工17元一小时员工福利厨房洗菜一人工资5000元-5800元1.每月享有4天休息时间。2.每月组织团建活动。3.包吃包住，住宿条件优良，寝室配备齐全设施，包含WiFi、洗衣机、热水器。四、应聘方式有意者请致电

服务员三千，然后卤师傅3500，然后店长是4500。服务员上午9.30-12.30下午4.30-8点卤肉师傅上午6.30-10下午1.30-5点全天师傅店长上午6.30-11.30下午1.30-8dian。

招聘店长，工作地点位于柳南区飞鹅路汽车南站旁的草根卤功贡茶。招聘人数为若干。薪资范围为5000-8000元每月。

1. 热情接待顾客，介绍产品，促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客，完成门店销售目标 任职要求： ​ 4. 年龄18-30岁，

超市店员/营业员五险 工作时间： 早：8:00-15:30 晚：15:30-21:30 工作内容： 售卖烤肠、关东煮，协助顾客结账，盘点每日库存，保持售卖点的卫生 长期工有明确晋升通道，入职含五险 薪资：2500保底+绩效奖金+提成 短期、兼职，按天计算工资，工资周结 130/日，过年期间有额外补贴，15天起做

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1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

负责加工与售卖

招聘岗位：特产售货员2人 工作地点：会展中心附近 薪资待遇：工资面议 经验要求：有相关售货经验者优先考虑。 岗位方向：主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.定期盘点库存，保证账实相符 3. 区域清洁卫生，做好防损、防火等基础安全工作 4.货品日期的检查。 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

口才好，情商高，性格开朗。活泼