岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长岗位。要求具备5至10年生鲜管理经验。负责店内日常运营及管理工作。薪资范围为8000至15000。招聘人数为3人。提供食宿，每月休息2天，享有节假日福利。工作地址位于赛罕区名都广场一楼的橙子店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括出品质量、服务标准、成本控制及顾客满意度提升 2.统筹50人团队的排班、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 3.执行总部运营标准，落地手工料理韩餐特色动线与品控流程，保障品牌一致性 4. 主导万象城商圈门店本地化营销活动，联动商场资源提升客流与复购率 5. 定期分析经营数据，优化库存、人力及能耗管理，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长经验，有韩餐或中高端休闲餐饮管理经验者优先 2.熟悉连锁餐饮标准化运营体系，具备50人以上团队管理实操能力 3.具备较强的数据分析意识与跨部门协同能力 4. 服务意识强，注重细节，能适应快节奏、高标准的工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同手工料理与品质韩餐理念

负责外卖店运营，出餐，打包。

1. 门店日常运营：负责地摊摊位出摊、收摊全流程工作，包括食材备货、摆盘陈列、摊位卫生整理、设备维护，保障每日正常营业，把控出摊效率。 2. 产品品质把控：严格遵循专属烧椒牛肉配方及制作流程，把控食材新鲜度、口味标准化、出品颜值，保证每一份产品口感统一，维护品牌口碑。 3. 销售与客户维护：主动接待顾客，熟练介绍产品特色、口味搭配，做好日常售卖、收银对账工作；维护老客户，引导复购，主动观察客流，灵活调整售卖方式，提升单日营业额。 4. 库存与成本管理：每日核对食材库存，提前报备备货需求，杜绝食材浪费、过期损耗，合理控制摆摊运营成本，每日做好营收、损耗台账记录。 5. 现场统筹管理：负责摊位现场秩序维护、客流疏导，处理顾客咨询、售后问题；配合经营节奏，优化出餐流程，减少顾客等待时间，提升消费体验。 6. 运营优化升级：配合线上短视频引流、线下地推活动，主动总结摆摊经营问题，提出增收优化方案，协助打造网红地摊特色，提升摊位人气与销量。

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

招聘水电暖改造专业人员，工作内容包括水钻打孔、带压开孔、精准测漏、墙锯切割、电镐拆除以及下水道疏通。

呼市找通风管道安装，师傅，小工月开工资

呼和浩特市和林格尔县招工地小工/杂工,工地力工 电话

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招聘民宿店店长，工作地点在青云，薪资面议。

招聘店长1名。年龄要求需电话咨询，身体健康。性格需大方开朗，具备良好的沟通表达能力。有拍照、视频剪辑、直播经验者优先。需具备基本审美能力，能做好商品陈列展示。负责门店水果及礼盒的陈列、售卖等日常运营工作。薪资为3000-8000元每月。工作地址为华都世纪城店。

诚聘/韩系休闲风格/ēst中纺中心2082档2.招店长，招穿版销售，卖货推款能力强，责任心强同步.

牡丹江市阳明区大型饭店重装开业招聘厨师面案凉菜改刀服务员小时工店长（以上岗位工资面议）联系电话

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-45岁之间。男女不限！工资待遇：面议工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

呼和浩特区招收银员

大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作 就近分配

清洁，喂养宠物，售卖后有提成，，细心，精细的活，并且不怕宠物的！！

夜缺2白缺6时间是早九晚九十二小时（6.14-21号有活），日结两百，督导核对的工作，不需要干体力活，，工作地点和林，不管吃住需要自己过去，有意联系：

诚招外卖网店夜班店员，日常工作打包货物，整理货架，简单的与顾客沟通，工作轻松，管住，店内可自己做饭，月休3天.工资3500，要长期

 招聘导购 招聘导购，有经验者优先，半天班。工资待遇从优。底薪+提成+全勤+工龄奖。 地址:呼市东万达。 联系电话：。

一，工作内容热情接待顾客，引导顾客前往相应的区域；提供本店的特色服务介绍，并告知门店的最新活动；确保顾客享受高品质的服务体验；协助处理顾客在网吧内遇到的问题；维护工作区域的整洁与秩序。 二，工作要求年龄在18-30岁之间；初中及以上学历；活泼、执行力强、有责任心；具备良好的沟通能力和服务意识；热爱网吧行业，具备团队协作精神；能适应网吧的工作时间，包括夜班和周末工作。 三，薪资待遇转正底薪4000+提成；每月享有2天休息。

1. 热情接待顾客，介绍产品，促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客，完成门店销售目标 任职要求： ​ 4. 年龄18-30岁，

岗位职责： 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强 4. 诚实守信，责任心强 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【诚聘保安、综合维修工】小区物业招人啦！期待你的加入，一起守护家园整洁与安全～招聘岗位：. 保安：负责小区门禁管理、日常巡逻，维护公共秩序。要求58岁左右，身体健康，责任心强，固定班次（早班7:00-15:00/中班15:00-23:00/夜班23:00-次日7:00）有保安证及相关经验者优先。薪资2400+200（全勤）。.综合维修工：年龄55周岁左右，有电气维修工作经验；负责小区公共照明、电梯、水泵等电气设备的日常巡检、维护及故障抢修，协助处理业主室内日常报修问题，有电工证者优先联系电话:福利待遇：工作环境稳定，工作氛围友好。工作地点：新城区巨华世纪城和谐园期待与你并肩，共建美好家园！

地点：全新城区11家分店职位详情：井号://呼聘网/tVUONeKopKLQCCI店长（五险+带薪年假）工资：8000-20000元/月联系方式：