1.负责门店日常管理 2.负责美团、抖音等线上平台的维护 3.线上客户对接，线下客户接待 4.工作时间:14:00-01:00

保险录入员双休，法定假日3000-3500元/月

外卖店，小店，需要能管理好员工，自己也需要打包外卖这些。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

二、牛街明泽广场店：呼和浩特区环河街街道新华西街12号明泽广场牛街生活广场一层底008号需求岗位：店长：8K底薪加绩效1K到2K，后期后身股5%

地点：全新城区11家分店职位详情：井号://呼聘网/tVUONeKopKLQCCI店长（五险+带薪年假）工资：8000-20000元/月联系方式：

肉禽主管不限。1、负责门店肉禽水产订货；2、负责门店肉禽水产盘点；3、负责门店肉禽水产陈列；4、负责与其他部门沟通；5、负责管理本组员工及卫生清理；6、根据公司要求完成销售计划。薪资福利:3000-3500招工人数:1五险一金、带薪年休假、带薪培训、采暖补贴、年终奖工作地址:锡林郭勒南路与包头大街交汇处西北角，地铁五里营站

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

搅拌站招罐车司机20名。联系方式：

大量招聘搅拌罐车司机

招一名高低压电工证长白班一个月4天假上五险年龄要30~40岁工资7000电话

呼市和焊工干活需要小工5个人工资270月结工期四个月联系

招聘工地做饭厨师一名，具体电话咨询：

招聘店长，薪资为每月2200元以上，有经验者优先。请联系吴仕彬。

要求有女装店长经验 2-3 年以上 有美感会穿搭 有赚钱欲望，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

惠购超市廿三里店招聘各课长月薪6000-6200元采购月薪6000-8000元技师（猪肉分割，熟食面点水产杀鱼）月薪6000-8000元理货员月薪4500-4700元收银员（18-35周岁）月薪4700元防损员月薪4500元电工月薪5000-7000元薪资待遇面试详谈！招聘年龄18-50周岁地址：义乌市廿三里桥头路1号联系电话：赵女士

南皮明槐大街赵一鸣高薪招聘啦[庆祝][庆祝]店长1名、薪资4K-5K收银理货员3名、薪资3K-4.5K公休2天+全勤奖饭补年龄要求：18周岁-35周岁能吃苦耐劳有工作经验优先！只招长期工！地址:南皮明槐大街赵一鸣省钱超市咨询热线：

招聘 新钢公园北口，府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市，现招聘员工数名，每月四天休，底薪加提成，工资面议， （35-45岁之间 能长期稳定者优先录用） 联系电话:

夜缺2白缺6时间是早九晚九十二小时（6.14-21号有活），日结两百，督导核对的工作，不需要干体力活，，工作地点和林，不管吃住需要自己过去，有意联系：

地点：凯元广场内三层职位详情：井号://呼聘网/YLoTxy8HPMQ8QSx前厅主管（奖金+全勤+提供食宿）工资：5000-6000元/月联系方式：

共橙便利店招聘店员2名，夜班一个，白班一个，男女不限，满18周岁，月休四天，底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右， 店长一名，工资面议，月休四天

店长（五险+带薪年假）工资：8000-20000元/月联系方式：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

一、门店介绍 寂寞的鸭子是连锁熟食卤味品牌门店，新家园门店日常客源稳定、经营状态平稳，店内团队氛围轻松融洽，管理人性化、无繁杂无效考核，现急招全职营业员 1 名，长期稳定用工，寻找愿意踏实深耕服务行业、谋求稳定全职工作的小伙伴加入。 二、岗位职责 1、负责门店卤味熟食产品销售、前端货品整理上架，定时整理柜台、保鲜柜，做好产品保鲜与陈列优化； 2、面对面接待到店消费顾客，细致讲解产品口味、套餐搭配，规范完成收银对账、小票整理工作； 3、每日配合班组完成货品到货验收、库存清点登记，及时上报临期货品，配合做好库存管控； 4、常态化维护店内环境卫生、操作台清洁，落实门店卫生标准，服从店长日常工作调配与排班安排。 三、任职要求 1、年龄 22-38 周岁，身体健康，形象气质佳，可适配门店倒班作息；综合能力突出、从业经验丰富者，年龄条件可酌情放宽； 2、拥有餐饮实体店、商超零售、线下门店销售相关工作经历者优先录用，无相关经验愿意学习者也可培养； 3、语言表达流畅，待人热情有耐心，做事踏实肯干、责任心强，恪守服务准则，认同品牌经营文化； 4、意向长期全职在岗，稳定性高，能够遵守门店规章制度与排班要求。 四、工作时间（固定倒班制） 上午班：9:00～16:00 下午班：16:00～23:00 五、薪资福利 1、薪资面议，结合个人实操能力、月度业绩综合定薪； 2、福利完善：设置全勤奖、月度业绩提成、优秀员工专项奖励，节假日配套节日福利与礼品； 3、入职免费带薪岗前培训，从产品知识、销售技巧到收银实操全流程教学，零基础新人轻松上手。 六、职业发展 依托连锁品牌资源，内部晋升体系清晰透明，表现优异的全职员工可优先晋升门店领班、储备店长，长期就业晋升空间充足。 有意向从事稳定全职工作的求职者可在线投递应聘，期待靠谱踏实的你加入我们的团队！

1，保证商品包装整洁、标准统一 2. 严格做好商品查验工作，仔细核对商品生产日期、保质期、外观质量，杜绝过期、破损、变质商品上架； 3. 做好货架商品整理、补货工作，保持货架摆放整齐、货品丰满，及时整理凌乱商品； 4. 负责责任区域卫生清洁，保持打包台、货架、地面干净整洁，遵守超市卫生管理规范； 5. 配合门店其他工作安排，完成上级交办的相关工作任务。

招聘厨师1名9000-10000要求责任心强，手脚麻利速度快菜品好，不否勿扰。 凉菜1名5000-6000 招聘主配1名，6000-7000元，要求：会计划速度快，手脚麻利（两个炒菜1个人配菜）水平不行勿扰。 前厅主管带收银，5000-6500元，要求餐饮经验丰富，懂管理能值班，服务员2名，4200+300，轮流值班，有宿舍。 以上人员每月休息两天 地址：赛罕区保全街东达安苑东门 电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳