岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招贤纳士[烟花]大嘴社长鸭货炒饭餐厅[烟花]诚聘店内店长及销售优秀人员薪资待遇4000～6000底薪全勤提成绩效工龄季度奖公休年龄18～45岁之间，男女不限工作时间：三班制实习完全掌握上岗考核，一经录用，待遇优厚[抱拳][抱拳]具体咨询：[爆竹][爆竹]

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要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

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因生产需要，现面向社会招聘木工小工6名，工作简单轻松、稳定常年有活，诚心招人，不套路！一、工作内容主要配合木工大工做辅助工作，简单打钉、辅助下料、整理材料等基础杂活，无需经验、上手就会，干活轻松不累。二、招聘要求年龄40–50周岁，男女均可，身体健康、踏实肯干、服从安排、能长期稳定干活即可。三、工作时间上午：7:00–11:00下午：14:30–19:00每天工作8小时，作息规律。不定期安排休息，团建，聚餐！四、薪资待遇1. 固定月薪：6000元/月2. 每月15号准时发工资，不拖欠、不压薪3. 入职统一购买意外险，安全有保障4. 免费提供宿舍住宿五、其他说明活源长期稳定、工作轻松简单，氛围好、管理人性化，适合长期干。有意者可直接电话联系！联系方式：（）想应聘的每天上午九点以后下午六点以前联系，其他时间勿扰！！！

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共橙便利店招聘店员2名，夜班一个，白班一个，男女不限，满18周岁，月休四天，底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右， 店长一名，工资面议，月休四天

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呼和浩特客运段列车餐售部 ：列车餐售员(10人) 底薪加提成制， 综合薪资 实习第一个4000-5000 实习第二个 5000-6000 之后月综合收入 七千~一万以上 二、具体要求：    年龄20～50周岁，男女不限，身体健康，口齿伶俐，从事过服务销售行业优先安排。 无犯罪前科，服从公司安排，免费培训上岗       铁路对班休息制，上二休二，上四休四，每月休息10天左右！ 入职需要安排健康体检，办理铁路岗位工作证，配备铁路制服！ ☎:

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