岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

招聘店长1名。要求具备3年以上相关经验，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。认同企业文化，具有高度的责任感和服务意识。无传染性疾病，需持有有效健康证明。薪资范围为7800-9800元每月。工作时间为8:30至17:30。福利待遇包括缴纳五险、全勤奖、职档晋升、免费食宿以及工龄工资。工作地址位于盛乐经济园区昭君路东盛乐国际酒店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

家家悦超市大招募啦：刀手，肉禽水产主管岗位：区牛街店（霍店长

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。

招押运员1名三联到托县每天1趟能回家，每趟150元加饭费20元，最好家住北二环，金川，金山的，有意者联系电话

呼市缺一个人[握手][握手][握手]

呼市急缺一两个人[握手][握手][握手]

金川家常菜招聘白班厨师一名，夜班厨师一名，十点到早晨8点，白夜班可以轮班，要求家常菜做的好的，人品好，有责任心，扰工资7500到8000，二把刀勿扰，夜班服务员一名，工资3800到4000.白班服务员一名，电话.

招开罐车司机一名，熟悉市区路线、证件齐全、身体健康、

上海浩徽[太阳][太阳][太阳]齐齐哈尔碳烤肉招聘：1：店长（8500至11000）要求长期合作人品好，有责任心，(年龄25岁至45岁),最好是东北人，2：服务员（5500至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）3：抓串工（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）4：拌肉（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45）5：烧烤师傅（8000至9000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）6：洗碗工工资（5000至6000）要求长期合作年龄55岁[微笑]以下工作地点上海市普陀区徐汇区杭州上城区萧山区，联系电话：。

清真店急招店长一名，工资待遇面议或电话详谈马总

浩徽：齐齐哈尔碳烤肉,招聘店长（8500至11000）要求长期合作人品好，有责任心，(年龄25岁至45岁),最好是东北人，招聘服务员（5500至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘抓串工（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘伴肉（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45）招聘烧烤师傅（8000至9000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘洗碗工工资（5000至6000）要求长期合作年龄55岁以下工作地点上海市普陀区徐汇区杭州上城区萧山区，

吴忠商城门店经理招聘通知 因公司业务需求，现招聘商城门店经理，具体招聘信息通知如下： 一、 招聘岗位: 商业门店经理5名 二、任职要求： 1、26-35岁，门店管理经验丰富，学历高者优先； 2、熟悉门店运营管理、具备较强统筹决策、团队管理能力，能独当一面处理好门店全部事务； 3、职业素养优良、责任心强、忠诚度高，能长期在公司发展的优先。 三、薪资福利 1、工资待遇：10000元/月底薪+门店营业额提成+年终奖金，综合薪资上不封顶，每月10号按时发薪。 2、福利保障：，各种节日福利、公费专业培训、晋升快、发展空间大。 四、报名方式 1、联系人：张经理 （） 2、面试地点：吴忠市永昌庄园西门向北50米永昌房地产6楼企管部 欢迎各位资深行业人才咨询应聘！

张女士◆--◆--◆--◆--◆--◆三、巢湖市碗福医疗器械有限公司（市区+长白班）1、门店促导/导购：工资3000～5000元2、门店店助/店长：工资3000-8000元福利：提成、奖金、旅游8小时制，月无经验可免费培训上岗（有销售经验者优先），适合宝妈地址：巢湖市城市之光H11号楼电话：

招聘岗位：特产售货员2人 工作地点：会展中心附近 薪资待遇：工资面议 经验要求：有相关售货经验者优先考虑。 岗位方向：主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。 电话：

招聘茶叶店店员，上班时间早8点半-下午6点半点（中午休息1个半小时），主要负责茶叶销售和店面卫生工作及日常店面维护工作，有兴趣可以聊聊，位置离东万达不远

沪上阿姨王杰广场店和沪上阿姨一中店招聘店员及店长。店员岗位要求年龄在18至30岁之间，工作至少半年及以上，手脚麻利，干活干净。薪资为每月3500至4000元，其中打底工资2800元，满勤奖200元，不迟到奖励200元。每月享有1天带薪休假。新人每月提成为千分之二，每两个月增加千分之一提成。设有年终奖。额外招聘沪上阿姨广场店店长，采用股份制，薪资面议，月工资范围为4000至6000元，有能力者优先。

小吃店店员，公作简单，好操作，手把手教学，需要手脚麻利

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强 4. 诚实守信，责任心强 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【职位要求】 1、主动接待进店客户，热情回应咨询； 2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法，协助客户挑选合适产品； 3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁，确保展品完好、展示规范； 【任职要求】 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧； 3、形象气质佳，工作积极主动，有责任心和亲和力； 4、能适应展厅工作时间，服从工作安排。 【工作时间】 8：30-18：30，周一单休

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

夜班缺2白班缺6工作时间：早九到晚九。一班十二小时，中途有休息，吃饭时间。（6.14-21号有活）结费方式：日结两百工作内容：督导核对的工作，不需要干体力活工作地点：和林移动年龄18到45岁区间，刚毕业大学生也可以。不管吃住需要自己过去，有意联系：。

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