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1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

外卖店，小店，需要能管理好员工，自己也需要打包外卖这些。

稻草人内衣–东万达/中商里/金游城/聘[庆祝]店长:2名（有2年以上带店经验）导购员：3-5名年龄：35-45岁以下薪资待遇：底薪+提成+节假日三薪+连单奖励班次：长期稳定半天班（店长中班）要求：过2年以上销售经验，肯学，上进，正能量，服从管理。联系：

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内大南校区附近公寓酒店招一名店长，有意者电话联系

店长，1工作地址:老旧城私房菜工资面议（能力决定上限，福利配套齐全）

招聘烧烤店店长，男女不限。工作时间为16:00至01:00。任职要求：熟练操作收银系统，有餐饮管理经验，善于打理门店前厅。工作内容包括门店整体运营、客情维护、排班及账目管理。薪资面议。工作地点位于呼和浩特市新城区海东路炎鑫油边王。

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

负责外卖店运营，出餐，打包。

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急招聘公路安全员一名，工作地点呼市附近，工资面议，联系电话:任总

招聘城市施工员一名，负责木工工作。工作地点位于内蒙古呼和浩特市工地生活区。待遇面议。由张经理负责招聘联系。

盛京大天地（西部汽配对面）高比体育集合店招聘：3名店员1名店长，工资待遇：底薪1300，满勤200，两天休息（不休息可带薪）三薪100，提层2-5，完成任务每人200奖励，店长面谈，联系电话（同步）

招聘店长2名。要求年龄在25至35岁之间，有建材销售经验者优先，乐于沟通，具备应变能力和赚钱欲望，能长期工作。工作内容包括销售店内产品、拍摄视频和直播。薪资为3000至10000元，多劳多得。工作地址位于文安县城红星美凯龙帕豪门窗。

中山市坦洲镇生鲜超市招聘水果主管薪资：7000+奖金要求：会打包、口才好、勤快有亲和力，服从安排、会提毛利会控损，半桶水的勿扰、需要有超市经验！包吃包住月休三天上班9小时电话：胡生【可以电话/聊】

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任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与应变能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘 本店招聘水果店店员 上班时间： 8:30～18:30 薪资待遇： 工资3000元 全勤奖200元 餐补300元 每个月 休息2天 工作内容：水果售卖、果切，整理、收银、打扫卫生 要求：做事认真，有责任心，手脚麻利 工作地点：新城区工大院内 联系电话

1. 热情接待顾客，介绍产品，促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客，完成门店销售目标 任职要求： ​ 4. 年龄18-30岁，

招聘：主管1名，工资5500元加200全勒工作地址：呼市东瓦窑附近。联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

学习能力和理解能力，做事认真负责 有团队协作精神 有较强的责任心