
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4K-5K公司:上饶市三清山国际度假酒店有限公司希尔顿分公司地址:江西省上饶市三清山风景名胜区外双溪服务区职位描述:薪资范围:4500-5500元/月岗位要求:有一定的英语基础,可接受倒班工作,需要有酒店相关经验。
客房保洁保洁
广丰区绿叶电竞酒店诚聘精英如下岗位:前台接待:2名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,善于沟通表达能力,要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA:2名。要求:35-55周岁,有一定酒店客房工作经验月薪3200以上上班时间12点到21:00包工作餐时间.酒店主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪3500到6000以上岗位,一经入用待遇优厚.年终奖!每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦州大道兴旺建材城电话∴何
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
上饶余干县招聘:前台服务经理薪资:4K-5K公司:余干县麓枫酒店地址:上饶市余干县廲枫酒店
4000-4800元/月
酒店经理月结
招聘:前台服务经理薪资:4K-5K公司:余干县麓枫酒店地址:上饶市余干县廲枫酒店(余干汽车站店)职位描述:底薪∶4000-4800元/月工作内容∶人员招聘及培训,协助店长店内运营管理,前台账目核对,物品采购等
上饶广信区招聘:实习生薪资:3.5K-5K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:3.5K-5K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述:"【薪资待遇】3500-4500元/月,具体薪资待遇面议。【联系电话】王女士【工作地址】江西省上饶经济技术开发区惟义西路19号"
江西上饶岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.制定并执行酒店经营策略和计划;2.管理酒店日常运
6000-8000元/月
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.制定并执行酒店经营策略和计划;2.管理酒店日常运营,维护酒店设施与装备;3.协调各部门沟通协作,提升品牌知名度和美誉度;薪资待遇:月薪6000-8000元。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
客房保洁保洁
广丰区爱电竞酒店诚聘精英如下岗位:前台接待:2名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,善于沟通表达能力,要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA:2名。要求:35-55周岁,有一定酒店客房工作经验者优先,能吃苦耐劳。善于合作月薪3000以上上班时间9点半到6点包括工作餐时间.酒店主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪4000到6000以上以上岗位,一经入用待遇优厚.年终奖!每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦林大道影视剧工厂正对面电话∴何
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
水电1-2人月结电工证
招聘工程部水电工一名,要求持有电工证,年龄60岁以下,需服从安排。工作时间:上午08:30至12:00,下午14:00至17:30。月休4天,工资3500元。工作地址位于信州区公园道一号。
水电1-2人月结
招聘工程部水电工一名,要求年龄60岁以下,需服从安排。
工作时间:上午08:30至12:00,下午14:00至17:30,月休4天。
薪资为3500元。
工作地点位于信州区公园道一号。
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店经理1-2人
前台经理有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资(以上岗位一经录用,提供食宿,连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工,短期工勿扰)工作地址:海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验,统筹门店运营,责任心强薪资福利:待遇高薪面议招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
服务员配菜烧烤
上饶信州,招前厅经理1名,工资5000至6000,要求会线上营销及处理相关问题,服务员3名,工资3200至4000要求18岁至40岁之间,有过餐饮服务经验,厨房配菜1名工资3500至4000,厨房阿姨1名工资3500至4000烧烤烤工1名工资5000至5500,老师傅也可以合作工作时间下午4点至凌晨2.30份,包吃,不包住联系电话同步,下午2点过可以联系,平台[抱拳][抱拳]
spa经理
6000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作
3. 监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度
5.定期盘点物资、控制成本,优化客房运营效率与能耗管理
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,具备较强的应急处理能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 服务意识突出,形象端正,亲和力强
酒店前台
铅山亿尚精品酒店招聘:1、前台收银2名薪资待遇:底薪加提成3500左右,年龄18至45岁2、工作时间上一休一,或上一休二(工资2500左右),要求有责任心,服从管理,有服务意识。王经理,咨询时间:早十点至晚十点地址:铅山县亿尚精品酒店
店长服务员厨师长
弋阳也有高颜值原切烧肉啦~炙焰•原切烧肉正式入驻弋阳温柔治愈门店,主打烤肉+漂亮饭现全线招人,前厅/后厨/管理岗均缺人薪资实在,氛围轻松,期待一起共事前厅服务员10名|3500-4000后厨员工8名|3500-4000店长/厨师长各1名,高薪面议门店:东华时代广场金街咨询:
江西上饶酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成,供吃两餐(保底+提成)18-
3500-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成,供吃两餐(保底+提成)18-28周岁内,善于沟通表达,整洁大方【时间】做二休一,12小时班制地址:移动公司对面(坚果酒店)联系:,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
店长服务员厨师长
弋阳也有高颜值原切烧肉啦~炙焰•原切烧肉正式入驻弋阳温柔治愈门店,主打烤肉+漂亮饭现全线招人,前厅/后厨/管理岗均缺人薪资实在,氛围轻松,期待一起共事前厅服务员10名|3500-4000后厨员工8名|3500-4000店长/厨师长各1名,高薪面议门店:东华时代广场金街咨询:
江西上饶锦天宾馆招聘:客房打扫阿姨一名,60周岁以内,能吃苦耐劳,待遇面议,短期勿扰郑总
客房服务员
锦天宾馆招聘:客房打扫阿姨一名,60周岁以内,能吃苦耐劳,待遇面议,短期勿扰郑总
客房服务员
君临文澜酒店招聘一、前台,3000元/月+提成奖金前台对客接待工作,形象气质佳,能够简单操作电脑软件,月休4天。二、客房服务员数名,2800元/月+提成吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、有客房部经验者优先,月休3天。三、早餐厅阿姨,3000元/月吃苦耐劳,熟悉后厨流程,会使用餐厅相关电器用具。工作地点:弋阳县方志敏大道148号君临文澜酒店(国道口)联系电话:吴
江西上饶锦天宾馆招聘:客房打扫阿姨一名,60周岁以内,能吃苦耐劳,待遇面议,短期勿扰郑总
客房服务员
锦天宾馆招聘:客房打扫阿姨一名,60周岁以内,能吃苦耐劳,待遇面议,短期勿扰郑总
餐厅领班月结
餐厅领班4000,月休2天【时间】上午9-下午2,下午4-晚9,月休2天【要求】50岁内,有三年餐饮工作经验地址:华星广场旁(婺园里)联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供弋阳大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。