
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.制定并执行酒店经营策略和计划;2.管理酒店日常运营,维护酒店设施与装备;3.协调各部门沟通协作,提升品牌知名度和美誉度;薪资待遇:月薪6000-8000元。
酒店经理月结
岗位名称:游客服务主管(招聘方);酒店管理相关岗位(职位);游客服务管理岗位(招聘)。岗位要求:1.有景区管理经验;2.有酒店管理经验;3.能够快速处理客诉的管理者。薪资待遇:月薪范围在5000-6000元,提供食宿、五险一金等福利,每月休息六天,享有节假日福利。
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:3.5K-5K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述:"【薪资待遇】3500-4500元/月,具体薪资待遇面议。【联系电话】王女士【工作地址】江西省上饶经济技术开发区惟义西路19号"
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4K-5K公司:上饶市三清山国际度假酒店有限公司希尔顿分公司地址:江西省上饶市三清山风景名胜区外双溪服务区职位描述:薪资范围:4500-5500元/月岗位要求:有一定的英语基础,可接受倒班工作,需要有酒店相关经验。
酒店前厅部经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台服务经理薪资:4K-5K公司:余干县麓枫酒店地址:上饶市余干县廲枫酒店(余干汽车站店)职位描述:底薪∶4000-4800元/月工作内容∶人员招聘及培训,协助店长店内运营管理,前台账目核对,物品采购等
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
前台,后厨,汉堡站
3-4千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
前台工作职责:
1.负责点餐,收银,打包工作
2.负责餐区桌面整理
3.负责门店玻璃清洁
后厨工作职责
1.负责炸鸡裹粉,小吃,包汉堡等工作
2.负责后厨卫生
3.来货入库
工作福利
1.晋升空间大
2.餐补,全勤奖,节假日三薪,团建
待遇情况
1:白班9:00-17:00,晚班17:00-02:30(具体的根据实际情况安排)
2:时薪12元小时+餐补8元/天+100全勤(综合工资3000-3500)
月休四天,每月15号发工资
晋升空间,店助-储备干部-店长-督导
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、周到
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,做好信息传递与协作支持
5.遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄 18–28 周岁
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证者优先
5. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
服务员1-2人月结
【辣欢喜茉莉茶串串火锅]招贤纳士
我们致力于为顾客提供优质火锅体验,现诚邀有梦想、愿奋斗的你加入!
招聘工作人员:1名(形象气质佳,有服务意识,有经验者优先)
任职要求:
年龄20-40岁,学历不限
身体健康,持有效健康证(可协助办理)。
积极主动,具备良好沟通与团队协作精神。
薪资福利:2500-3500 元/月
工作时间: 下午3点-凌晨1点30
工作地点: 辣欢喜茉莉茶香串串火锅(时代春城店)
联系方式:(苏)
保安绿化种植中控员保洁
招聘岗位如下:
1. 主管:1名,月休4天,工作时间8小时制,工资标准为3500元/月,缴纳五险,有相关工作经验者优先,年龄在50周岁以内。
2. 消防操作员:数名,月休4天,工作时间8小时制,工资标准为4000元/月,要求持有中级证,年龄在58周岁以内。
3. 保安员:数名,月休4天,工作时间三班倒,工资标准为2300元/月,要求持有保安员证,退伍军人优先,年龄在60周岁以内,身体条件好者可放宽至63周岁。
4. 保洁员:数名,月休3天,工作时间8小时制,工资标准为2400-2800元/月,年龄在63周岁以内。
5. 运送员:数名,月休4天,工作时间8小时制,工资标准为2600-2800元/月,年龄在55周岁以内。
6. 绿化工:1名,月休4天,工作时间8小时制,工资标准为3500元/月,年龄在60周岁以内,持有绿化工证者优先。
工作地点:上饶市妇幼保健医院。
工价高0费用入职坐班白班可选普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保包住20人以上月结白班夜班可预支
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:目前空缺的具体岗位有:测试、维修、包装、物料、SMT、仓库、品检、QA、组装、插件、助理等岗位
3:条件优异可安排文职岗位(文员、跟单员)
4:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
5:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
小工包住包吃1-2人月结
招小工5到10名(55岁以内)江西省各高速干活目前干活路段(上万,景鹰,德昌),(负责安放安全椎桶,安全警示牌)过往车辆引导,活轻松,雨天、节假休息 ,工资4500,月结直接打个人银行卡,包吃包住
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、小时工】
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员免费培训11-20人
本店急招酒吧营销
男女不限|有无经验均可
同城想找高薪工作的看过来
酒吧营销高薪直招
新手一对一免费带
店内扶持不愁没客源
上班时间自由轻松
收入上不封顶多劳多得
有意向直接私信
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:3K-3.5K公司:江西王子半岛酒店有限公司地址:江西省上饶市余干县玉亭镇南昌大道北侧职位描述:薪资范围:3000-3500元/月岗位要求:有相关工作经验者优先,服从工作安排,服务意识强,有较强的沟通能力和应变能力
切配服务员洗碗工
玉林串串香(德兴店)招人啦!服务员若干名(有经验者优先,对待客人热情友好)穿串切配阿姨若干名兼职穿串洗碗2名节假日福利+月休3天,薪资稳定!要求:25周岁以上、无纹身、不抽烟、无不良嗜好地址:德兴福泰对面玉林串串香应聘电话:踏实肯干、热爱餐饮的你,快来加入我们吧!
酒店前台
招聘:前台接待薪资:3K-4K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述:负责为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。有酒店前台经验者优先,岗位要求五官端正,沟通能力强,责任心强,有较好的服务意识
服务员月结
招聘:服务员薪资:3500元以上/月做晚饭夜宵的,下午4点到凌晨三点,要求认识字,年纪18以上50以下,电话地址香槟小镇旁边鲜乐湾酸汤鱼
服务员月结
麻辣烫服务员(暑假工勿扰)【时间】10.5小时/天,需要倒班【待遇】3000/月,3000*7=21000【要求】踏实靠谱的人地址:华星广场联系:,江,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3.5K-4K公司:上饶市红石王朝国际大酒店管理有限公司地址:江西省上饶市广信区旭日街道办凤凰西大道以北(红石银座)职位描述:月休5天,三班倒,全勤奖,提供食宿,享受社保、生日福利等
餐饮收银餐补高温补贴3-5人月结全职兼职
招聘后厨操作员、服务员、前台收银员。薪资为3000-3500元每月,月休2天,每天工作8小时,加班另算加班费。法定节假日三薪,另有生日福利券。招聘人数若干。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶酒店大堂经理招工5500一月在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。