
客房服务员酒店前台
上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店一、岗位:客房服务员(1名)要求:年龄55岁以内,有客房清扫相关经验,工作认真细致、责任心强。【工作职责】负责客房清洁整理、布草更换、物资补充、房间保养等工作。【工作时间】8:30-17:30【薪资待遇】底薪+提成,综合月薪4000-6000元/月二、岗位:酒店前台接待(2名)要求:性格外向开朗,沟通表达能力良好,大专及以上学历.【工作职责】负责酒店前台日常宾客接待、入住退房办理等相关工作,维护前台区域秩序及服务形象。【工作时间】8小时工作制,排班制,需上夜班。【薪资待遇】4000-5000元/月三、岗位:前厅主管(1名)要求:有同岗位酒店工作经验,沟通及管理能力强,能倒班【工作时间】8小时工作制,有夜班【薪资待遇】4000-6000元/月【员工福利】(所有岗位)-休息制度:试用期月休4天,转正后月休6天-食宿保障:包吃包住-社保保障:缴纳五险-员工关怀:生日福利、三节福利、法定节假日、带薪年假、工龄奖【联系方式】吴女士()【工作地址】上饶市广信区凤凰西大道100号5楼
客房服务员酒店前台
上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店一、岗位:客房服务员(1名)要求:年龄55岁以内,有客房清扫相关经验,工作认真细致、责任心强。【工作职责】负责客房清洁整理、布草更换、物资补充、房间保养等工作。【工作时间】8:30-17:30【薪资待遇】底薪+提成,综合月薪4000-6000元/月二、岗位:酒店前台接待(2名)要求:性格外向开朗,沟通表达能力良好,大专及以上学历.【工作职责】负责酒店前台日常宾客接待、入住退房办理等相关工作,维护前台区域秩序及服务形象。【工作时间】8小时工作制,排班制,需上夜班。【薪资待遇】4000-5000元/月三、岗位:前厅主管(1名)要求:有同岗位酒店工作经验,沟通及管理能力强,能倒班【工作时间】8小时工作制,有夜班【薪资待遇】4000-6000元/月【员工福利】(所有岗位)-休息制度:试用期月休4天,转正后月休6天-食宿保障:包吃包住-社保保障:缴纳五险-员工关怀:生日福利、三节福利、法定节假日、带薪年假、工龄奖【联系方式】()【工作地址】上饶市广信区凤凰西大道100号5楼
厨工酒店经理
稻香楼附近酒店招聘勤杂2名、主管2名。月休3天,薪资3800元/月,不提供住宿。要求服从安排,吃苦耐劳。联系电话。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有团队精神,负责,细心,服务意识强。善于沟通,学习能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼 好相处
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障宾客体验顺畅
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作,含夜班及节假日值班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.责任心强,抗压能力好,具备基础英语对话能力更佳
6.综合薪资4000-4500 12小时制 上四休二 包吃住 水电自费
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
普通话标准 形象好气质佳
热情大方,灵活主动
应变能力强
会基本的电脑操作
具备较强沟通能力与表达能力
待遇:提供吃住宿,月休三天
工作时间8:30-16:30(白班)
16:30-23:30(中班)
23:30-08:30(夜班)
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。
办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。
核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。
接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。
做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。
维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。
及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。
做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。
严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
切配月结
福阳铁板烧万力店工作时间:10:00‑14:00,16:00‑21:30工资:4000元岗位职责:1、食材清洗、切配,备菜,整理后厨物料2、保持岗位卫生,做好厨具清洁整理3、服从后厨安排,配合出餐任职要求:手脚勤快,能吃苦耐劳,有无经验均可,踏实稳定联系:________欢迎有意者来电咨询!
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客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
服务员
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻武总:
客房服务员月结
江西惠庭酒店管理有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】:客房中班送物(暑假工1人)【薪资】: 工作满26天,工资2500元,,形象好,身高168以上【时间】:14:30-23:00【工作内容】:1.递送物品,2.看顾棋牌室(如结账,点单,茶水服务等)【工作地点】:婺源县高铁站旁(福朋喜来登酒店)【拨打联系电话】:罗女士
上饶婺源县前厅接待(供吃住,有社保)【要求】:年龄35岁内,有相关经验者优先【待遇】:底薪
3300-3600元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待(供吃住,有社保)【要求】:年龄35岁内,有相关经验者优先【待遇】:底薪3300-3600元/月+好评提成+散客提成【时间】:三班倒,早班:7:00-15:30中班15:00-23:30晚班23:00-07:30地址:西门婺源国际大酒店联系:,王
客房服务员月结
婺源县厚塘庄园招聘客房服务员2名,岗位职责:负责客房全屋清扫、布草更换、洗漱耗材补给,公共区域环境卫生打理。上班时段:每日08:00—17:00,作息规律薪资福利:月薪3000元起,在岗免费提供工作中餐。任职要求:为人勤恳踏实,注重卫生习惯,拥有民宿、酒店客房从业经验者优先录取。有意向求职可致电:何堂主,
江西上饶招聘餐厅经理,要求45岁以内,大专及以上学历,具备3-5年相关岗位管理经验,具有餐
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理,要求45岁以内,大专及以上学历,具备3-5年相关岗位管理经验,具有餐厅全面管理工作经验者优先。薪资范围为5000-6500元/月。工作地点位于江西上饶。联系人:吴。
餐饮店长月结
婺源县葛佬直营饮品店(篁岭店)招聘:1、店长综合薪资:6000+元/月岗位要求:40岁以下,,沟通能力强,有餐饮或者奶茶店管理经验者优先[福]福利:节日礼品、包食宿,产品内购价。电话:黄总地址:篁岭景区
上饶婺源县婺源篁岭股份有限公司招聘:1、酒店前台薪资:3600-5500元/月[福]福利:
3600-5500元/月
酒店前台月结
婺源篁岭股份有限公司招聘:1、酒店前台薪资:3600-5500元/月[福]福利:包吃 包住 医保 社保 年终奖 ,住房公积金, 节日福利 职位描述月休保底6天,45岁以内,、形象气质佳、会电脑、沟通能力强、能上夜班。电话:面试地址:篁岭景区/高铁站旁现代服务大厦12楼
客房服务员月结
客房大姐2800供吃住【时间】早8-下午2【待遇】2800,13间房【要求】有客房工作经验的,可以要60周岁内,如果要学习的,要55岁内的地址:工业园附近(雷迪森酒店)联系:周,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
酒店前台
铅山云天洲际酒店招聘:1、前台收银2名底薪+提成1.薪资待遇:底薪加提成3500至4000左右2、年龄20-38岁以内,包吃包住,需要上夜班轮班;上三休一,学历补贴:大专补助200元,本科补助300元);3、有责任心,性格开朗,形象气质佳。4美宜佳收银前台招2名上一休一薪资待遇2700至3000左右联系电话:蒋经理咨询时间:早九点至晚八点地址:信江龙庭滨江华庭七天酒店
餐饮店长
广信区餐饮店招聘店长一名。工作地点位于江西省上饶市。要求有相关餐饮行业从业经验,具备良好的管理能力与团队协作意识,能够带领团队提升门店运营效率与顾客满意度。有餐饮工作经验和管理经历者优先考虑。薪资待遇面议。有意者请来电咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶诚聘酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。