招聘：酒店经理5000以上/全店负责 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店运营管理，确保各部门高效协作，提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度，监督员工工作纪律，提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护，提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本，优化资源配置，确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作，提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调，维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店全店管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正，口齿伶俐，具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入，我们提供具有竞争力的薪资待遇，5000元以上薪资加提成，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将有机会充分施展才华，实现职业理想，共同推动酒店持续发展，共创辉煌未来！

招聘：酒店前台主管/前厅经理 薪资：4500-5000 职位详情： 分部名称：美仑云上花园酒店 工作时间：14:00-23:00 上午前台值班，下午客房查房， 日常处理客诉差评处理，完成前台团队好评邀约任务 要求有前台工作经验，该岗位为定向管理培训岗，考核合格，可以晋升。

招聘：酒店前台主管/前厅经理 薪资：4500-5000 公司：南康区萌小逗家具经营部 招聘人数：5人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：08:00-17:00（一班制） 职位描述：工厂直播床垫。重付费。有播床垫经验优先。 工作地址：地址：赣州市南康区龙岭东区

招聘：工作组组长（主管）-南康 薪资：7000-8000 公司：赣州万佳国际酒店有限责任公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-17:00   第二班：16:00-00:30（两班制） 职位描述：工作内容： 1、日常为宾客提供接待、预订、问询、入住、换房、结帐等服务。 2、热情接听顾客电话、解答顾客问题及时反馈处理 3、做好交接班工作，完成当日班次营业报表及统计表 4、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先，身体健康、思想品德优良，富有团队精神。 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话：/（陈） 工作地址：地址：赣县地址：江西省赣州市赣县区梅林镇梅林大街西3号

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

赣州语尚服饰招工： 本厂货源充足，款式简单，每月5号准时发工资，星期六不加班，，住宿补贴200元，餐费补贴200元，全勤奖200元 整件车位：多名 打边：1名 地址：赣县工业园三角塘1号3栋3楼 电话：（）

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招聘：市区内酒店招聘主管，餐饮服务员 市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

招聘：前台主管薪资：4500.0岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务，保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日审报表、夜审报表）的准确性与时效性。

招聘 鳌头酒店因工作须要，现招聘大堂经理一名，年龄在 55 岁以下有一定的工作经验；服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议，有意者来店或电话（）联系 联系人胡先生

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话西藏阿里

招聘：光伏电站检修维护岗 薪资：5000 公司：遵义羊排龙虾馆 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：00:00-00:00   下午：16:00-03:00（普通） 职位描述：1，招配菜员一名 2，听厨师长安排 3，上班时间下午16:00至3:00 工作地址：地址：江西省赣州市经济技术开发区金星路

招聘：老屋下酒店聘酒楼收银一名（有经验） 薪资：3200-3500元/月 1. 负责中餐厅收银工作，准确完成顾客结账、刷卡、扫码等操作，确保账目清晰无误。 2. 主动迎送宾客，保持热情友好的服务态度，为顾客提供舒适便捷的用餐体验。 3. 灵活应对现场突发情况，协助处理客户咨询与需求，保障服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常准备工作，维护岗位区域整洁有序，展现专业形象。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有责任心，能适应快节奏工作环境。 6. 具备基础电脑操作能力，有同岗位经验或相关服务行业者优先。 7. 工作认真细致，注重细节，具备较强的服务意识和应变能力。 当班时间：09:00-13:30 ，17:30-21:00

招聘：档口管理员 薪资：5000元/月 岗位职责： 1.每天安排批货登记数量，负责档口物资管理，确保物资充足。 2.工作认真负责，做好档口卫生清洁 偶尔虾有多需要拉出去卖还可以赚一些开支 上班时间：上班，平时不忙不累、 周末节日辛苦一些，具体详情投递简历，电话联系详谈，欢迎您的来电！！

招聘：餐厅领班1名 薪资：面议

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

招聘：夜宵主管 薪资：5000-6000 职位详情： 分部名称：水游城 工作时间：16:30-03:00 火魔王夜宵招人！！ 急招楼面经理、主管 生意稳定客源足，从来不缺生意 工资爽快不画饼，按时发工资不拖欠 店里氛围简单，没有勾心斗角 只要会管理、做事负责、有夜宵经验 踏实能千就行，能力决定工资 想稳定搞钱的直接私聊！

招聘职位:赣州厨师、南昌厨师、主管领班、服务员、厨房帮厨、洗碗工 招聘人数:厨师2名,服务员、帮厨、洗碗工各若干名 工资待遇:赣州厨师、南昌厨师8000-10000元,主管领班5000-7000元,服务员4000-5000元,厨房帮厨4500-5000元,洗碗工4000-5000元 工作地点:浙江湖州 任职要求:服务员年龄要求20-45岁 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【龙回餐饮店招聘带班一名】因门店运营需要，现急招1名带班人员，今晚及明全天到岗，工作时间为一天半。薪资待遇为450元，工作地点位于江西省赣州市。岗位主要负责协助店长进行现场运营管理，包括人员调度、出品把控、顾客接待及突发情况处理等。需具备一定的餐饮从业经验，有带班或门店管理经验者优先考虑。工作期间需保持良好的服务态度与团队协作能力，确保门店运营顺畅。有意者请拨打电话联系，机会有限，招满即止。

招聘：店长薪资：面议要求从事管理经验一年以上，具体可来店里面谈。面试地址一店圣塔店：地址：信丰味美滋蛋糕圣塔广场女人街东路口（你的厨房楼下）二店桃江御景店:地址：信丰味美滋蛋糕桃江御景店（亮亮针织对面）三店双钻店：地址：信丰味美滋蛋糕桥北双钻名汇新国光对面四店铂金湾店：地址：信丰味美滋蛋糕铂金湾购物中心一楼肯德基隔壁五店一清路店：地址：信丰味美滋蛋糕一清路碧水蓝天A区对面六店润达店：地址：信丰味美滋蛋糕润达购物中心一楼2号门

招聘：餐饮店店长薪资：4000-5000职位详情：工作时间：上午：09:00-14:00、下午：16:30-21:301.全面负责门店日常运营、人员管理、排班及团队管理；2.把控菜品品质、卫生安全、服务标准，提升顾客体验；3.制定门店营销活动，管控成本、提升营业额及利润；4.对接供应商、处理客诉、维护门店正常运转。【任职要求】1.25–45岁，有1年以上餐饮门店管理经验；2.熟悉餐饮运营流程，懂成本管控、营销策划；3.责任心强、沟通能力好，能带团队、抗压能力强；4.有同行业店长经验者优先。