招聘信息:赣州江西名菜（位于章江北大道）招聘大堂经理一名，，有工作经验，工资4000-8000联系电话:

招聘：酒店值班经理

招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

2026年10月富联精密（赣州厂区）小时工火热招募，本周次（10月27日-31日）工价️‍️‍️‍21.5元/H。 分期稳岗奖金模式： 小时工工价：21.5元/小时； 发放条件：在职须满15天，； 每月7日发同工同酬{同工同酬薪资核算：底薪2350元，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍（20.26元/时）；周六日全天按2倍工资结算（27元/时），法定节假日全天3倍工资（40.52元/时）}；每月10日发放上月分期稳岗奖金（发放时无需在职）。 ️政策周期：弹性用工周期（视具体需求调整），到期定义以企业政策与我司正式通知为准 。 公司优势：不用体检，发薪早，自有食堂自费吃，住宿费+水电费150元每月(工资里扣除）不满月按天扣，配有空调，24h热水，独立卫生间；主要生产手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件，自动化设备生产。 薪资发放：每个月7号按同工同酬发放工资。 招募要求：1、年龄：18～45周岁，男女不限；2、健康状态（如有重大病史及手术的勿送），身体有钢钉钢板勿送，需过电子安检门；3、二次入职：1.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，都需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。2.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。 提示：1.本周次企业主要要求为在赣州/郑州/深圳同部门入职并工作过 1 个月的老员工为主；2.入职首月满足条件每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理；3.培训当天及政策到期后按同工同酬核算。

下午需要60型号的挖掘机师傅，工作地点在县城。

工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:00-20:00（普通） 富士康赣州厂区 招聘要求： 1、年龄：18-45 岁 3、健康状态（如有重大病史及手术的勿送），身体有钢钉钢板勿送，需过电子门 4、二次入职：1.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，都需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。2.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。 5、不接收：案底，外露纹身，四肢畸形，，色盲色弱及高度近视；黑名单勿送 二、薪酬模式(培训当天及政策到期后同工同酬)： 1、同工同酬补差价：21.5 元/小时 b. 在职须满 15 天，不足 15 天按同工同酬核算 c.每月10日發放上月分期穩崗獎金（發放時員工無需在職） d、工期：弹性周期(培训当天及政策到期后同工同酬)】，到期定义以企业政策我司正式通知为准 注：自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬) 3、住宿：住+水电150元/月，6人间，配有空调，24h 热水，独立卫生间，独立阳台，上床下桌，环境优美！ 4、伙食：自理，企业有食堂（丰俭由人,菜品多样） 5、不体检 关于借支说明： 1、每月月初**周不做借支出账 2、工作满7天后（如遇月初**周则顺延至7号后）的每周四之前申请，周四统一出账 3、借支金额：100-300元/周 4、发放同工同酬时将上月借支总额做统一扣回，发过薪资后不再提供借支服务 面试资料： 1、有效身份证原件（1个月及以上有效期） 2、一支黑色中性笔 3、入职当天必须要能提供个人有效银行卡号；银行卡要求（所有银行都是的不要送，统一共管户出账，企业不允许垫付）：企业会统一安排办理浙商银行卡（是这个银行的也不行） 注意：本次企业主要要求为在赣州/郑州/深圳同部门入职并工作过 1 个月 的老员工为主

赣州市会昌县招装修木工

大量招聘A2挂车自卸驾驶员，要求年龄50岁以下，优秀者可适当放宽，需具备多年驾驶经验，证照齐全，能吃苦耐劳，服从管理和安排。 待遇：工资按提成18个点计算，另补助伙食费800元，设有全勤奖和安全奖。公司提供食堂和宿舍，吃住免费。工资约为11000元至15000元，每月准时发放。 欢迎广大驾驶员朋友前来应聘。

**酒店店长（两年以上酒店店长经验，酒店管理、平台对接）|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成，一万左右|**

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

大堂经理能吃苦耐劳，有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利：全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺

大堂经理能吃苦耐劳，有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利：全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

单位招食堂职业经理人｜1人懂餐饮运营会团队管理重食品安全待遇从优赣州高新区(赣县茅店)电话

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

招聘：客房服务员薪资：4000-5500职位详情：工作时间：一班：08:30-17:00、二班：15:30-23:30岗位职责：1、严格按照酒店标准执行客房清洁与整理工作，确保房间卫生无死角、物品摆放规范，为宾客提供舒适整洁的住宿环境；2、及时响应住客需求，补充客房易耗品及布草，检查并维护房内设施设备，发现故障及时报修；3、妥善保管客人遗留物品，严格遵守安全操作规范及保密制度。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与责任心；2、有酒店客房服务经验者优先，熟悉清洁流程及工具使用；3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应轮班工作制。

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

兴国县中医院诚聘食堂管理人员一名，要求：年龄45岁以下熟练办公软件，需要沟通协调能力，有经验优先待遇4000元左右，月休2天联系电话：陈总

招聘：家政保洁领班薪资：4000-8000公司：章贡区泰广餐饮店招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：18:00-06:00（一班制）职位描述：1、打包和餐品简单制作，容易上手，有经验者优先2、要有团队精神，保持良好的工作状态和良好的工作氛围3、执行力强，有责任心，，6点到6点包吃包住，待遇6000元以上招长期工，20～28岁之间，可学徒，不能做满一年的非诚勿扰，有意者直接打电话，发，敬请理解工作地址：地址：赣州市章贡区章江路文苑家园3栋16#店铺

井号招聘兴国县九天商务宾馆招聘客房服务员1名，年龄60以下，白天8小时，不上班可包吃住，工资面议要求：有经验优先，无经验可教，吃苦耐劳，干活伶俐工作地点：兴国大道康复医院斜对面联系电话：邓女士

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

招聘：民宿前台薪资：3200-3800职位详情：分部名称：八境湖舍民宿工作时间：08:00-22:00八镜湖民宿招聘前台岗位要求：年龄20–38岁，会基础电脑操作，待人热情有耐心，无不良嗜好，服从管理，有酒店民宿前台经验优先工作内容：客人接待、办理入住退房、登记信息、接听电话、客房订单核对、简单收银薪资：3200-3800元联系电话：陈店长

招聘：前台经理薪资：4500-5000公司：赣州开发区英伦大酒店招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：11:00-12:30   下午：13:30-21:00（普通）职位描述：岗位职责：1、全面负责招聘全流程工作，包括需求分析、渠道维护、简历筛选及面试安排，确保人才及时到位；2、协助优化招聘体系，建立人才库，提升招聘效率与质量；3、参与员工入职办理及试用期跟进，助力新人快速融入团队。任职要求：1、上班时间11:00-21:00公司包吃住月休四天2、性格外向开朗，沟通表达能力强，具备优秀的抗压能力与目标感；3、工作积极主动，富有激情与冲劲，具备良好的团队协作精神。我们提供极具竞争力的薪酬福利及广阔晋升空间，期待充满活力的你加入！工作地址：地址：赣州市客家大道汽车南站主楼客家大道188号英伦大酒店