招聘：经理 薪资：薪资面议 一、核心任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上烘焙连锁门店运营经验，其中至少2年销售导向型管理经验（需有明确业绩增长案例）。 ​ 2. 专业基础：熟悉烘焙产品特性（如口感、保质期、适配场景）、定价逻辑及销售技巧，能结合产品卖点制定推广策略。 ​ 3. 证书优先：持有食品安全管理员证、销售管理相关培训证书者优先。 二、核心工作职责 1. 销售目标达成：制定门店月度/季度/年度销售计划，分解目标至导购团队，通过客单价提升、复购率优化、新客拓展等方式确保业绩落地。 ​ 2. 运营统筹管理：兼顾门店日常运营，包括人员排班、物料（原料/包装）库存管控、设备维护，确保销售流程高效衔接，无断货或过量库存问题。 ​ 3. 产品销售优化：分析销售数据（如热销/滞销产品、时段销售高峰），联动烘焙团队调整产品陈列、推出组合套餐（如“早餐面包+饮品”“节日礼盒”），推动滞销品促销清库存。 ​ 4. 客户关系维护：主导客户运营，包括会员体系搭建（如积分、生日福利）、客户投诉快速处理、老客回访，提升客户满意度与品牌忠诚度。 ​ 5. 团队销售赋能：负责导购团队的招聘、培训（产品知识、销售话术、服务礼仪）与绩效考核，定期组织销售复盘，提升团队整体销售能力。 ​ 6. 营销活动落地：对接总部营销方案，结合门店实际执行促销活动（如店庆、节日营销），跟踪活动效果并优化，扩大门店客流量与销售额。 三、关键能力要求 - 销售操盘能力：具备清晰的销售目标拆解思路，能通过数据复盘找到业绩增长点，快速调整销售策略。 ​ - 运营协同能力：能平衡“销售冲刺”与“运营稳定”，协调烘焙生产、采购等环节，确保销售需求高效响应。 ​ - 市场洞察力：敏锐捕捉烘焙消费趋势（如健康低糖、网红品类）及周边竞品动态，及时调整门店产品结构与销售重点。 ​ - 沟通与抗压能力：善于与客户、团队及总部对接，清晰传递需求；能适应烘焙行业早晚班、节假日高峰工作节奏，承受业绩压力。 ​ - 服务管理能力：制定门店服务标准（如客户接待流程、产品推荐话术），监督服务质量，避免因服务问题影响销售转化。

招聘：早餐店店长候选人 薪资：4000以上 吃苦耐劳，服从管理

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江西赣州招聘民宿店长，月薪2500元以上，主要负责客人接待、入住退房管理、客房及公共区域清洁和保持民宿温馨氛围。

招聘：门店店长 薪资：2100元以上/月 全店运营规划、销售目标制定，货品采买补货、库存管控清滞销，员工排班培训、账目核对，活动策划拓客，把控服务口碑

招聘：店铺管理员 薪资：2000元以上/月 日常土特产、百货销售及管理

招聘：店长 薪资：2800元以上/月 店长

招聘营业员和店长，专注于手机和运营商业务，要求会电脑操作，能长期稳定工作，薪资范围30006000元，工作地点在江西赣州。

招聘：店长/店经理 薪资：1950元以上/月 懂运营排班、成本管控；会处理客诉；能统筹前厅后厨，有餐饮管理经验优先

赣州市章贡区招工地小工/杂工、工艺管道管工年龄35～40

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需请职务：白班做饭阿姨 年龄：35-50岁 月薪：2800-3000元 月休：1天 服务地址：恺城金都 要不要住家：不住家 工作时间：8-8.5小时 服务对象情况:  雇主摔伤手，做不了家务 主要职责：三餐做5-7人的饭，搞卫生等简单家务 联系雇主：(付)

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招聘：店长及店助 薪资：8000元以上/月 武汉·东西湖区店长及店助

招聘：妞妞万象城新店店长 薪资：2800元以上/月 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对员工的培训教育。任职资格：身体健康活泼外向亲和力强有一定的管理能力工作时间：早晚班倒，早班7:30-15:30，晚班14:00-22:00

天基权保健器械有限公司 澄海市区各连锁店需招聘以下人员: 1、【 营业员 】 月薪 3500--4500元 2、【 店面主管 】 月薪 4000--5000元 3、【 店长 】 月薪 5500--6500元 4、【 客服专员 】 月薪 4000--6000元 以上人员上班时间(日制) 上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00 (每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利) 电话：

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