店长,待遇从优，面议,龙岭物流商贸城17-2栋，中大面料中心

店长长期稳定，能吃苦，工作认真，有责任心，家庭条件较好，吃不了苦的勿扰，以上招聘，30-45岁。店长职责薪资福利:5000+工作地址:会昌新天地胖叭一粉面店

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

招聘：门店店长（商超同岗经验2年以上）薪资：8000-13000公司：江西百户品牌管理有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：中专工作时间：上午：07:00-12:00   下午：17:00-21:00（普通）职位描述：任职要求：45岁以下，2年以上商超店长经验上班时间：高峰期班9H薪资待遇：8K-13K，根据个人能力定薪岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督等；2、制定并执行门店销售计划，分析销售数据；3、进行员工日常管理，提升团队整体业务能力与服务水平；工作地址：地址：江西省赣州市经开区金岭路21号（百户品牌管理）

李宁招聘店长导购员

活泼开朗，有工作经验者优先！

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

招聘：诚聘店长|莲塘高粱赣州白酒体验馆薪资：4000-8000莲塘高粱体验馆寻店长！既要能hold住销售与库存，又要会撩客户做推广。别只当自己是卖酒的，你是**代言人。薪资有弹性，提成看本事，拒绝画饼。若你懂酒更懂人心，快来接招，带我们一起微醺致富，这位置就缺个有趣的灵魂。【岗位要求】员工，年龄25～40周岁形象气质良好，善于沟通，客户接待能力强有白酒/酒水销售从业经验优先【薪资待遇】带薪底薪+销售提成，收入上不封顶负责门店日常运营、客户接待、品鉴活动维护联系人：张先生

卖场管理，采购

招聘：店长（南康区上班）薪资：5000-10000岗位职责：1、全面负责门店日常管理，确保销售业绩达成及服务质量标准落地；2、建设与人员管理，包括招聘培训，打造高凝聚力团队；3、优化库存管理与商品陈列，严格控制运营成本，提升门店盈利能力；4、妥善处理客户投诉与突发事件，维护**形象与客户满意度。5.保底工资5000十利润提成，月休2天包.，包中歺联系电话：潘总任职要求：具备3年以上零售或服务行业管理经验，拥有出色的领导能力与沟通协调能力；数据敏感度高，擅长问题分析与解决；抗压能力强，能适应快节奏工作环境，致力于通过精细化管理推动业务持续增长。

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

赣州市瑞金市招工地小工/杂工

本周六私人接待一桌，需要一名厨师：边贸城这边。要求：会客家菜和粤菜（不需要搞餐厅卫生，厨房收拾好即可）价格：200-300电话：廖非诚勿扰。

江西赣州需要若干名线上刀手杀5-600头上下修7500红白脏9500地杀13000凉水池挂猪7500联系电话：

赣州市章贡区招工地小工/杂工

朝阳门益田小黄鸭招聘店长1名导购1名薪资待遇：1.底薪+提成+不定期激励（工资3500-8000）2.月休4天，节假日三薪,工作内容1、货品销售2、卖场卫生3、陈列维护要求1.40周岁以内，（销售优秀年龄可放宽）2.一年以上相关鞋服类行业销售经验联系人：庄TEL：

店长员工，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职薪资福利:月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等；上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定；工作地址:棉城、海门，结合自己就近合理安排

大庆让胡路区招聘院长10000-30000要求人品好，事多混日子的勿扰。待遇优厚，多年老店工作稳定顺心，开心赚钱，每月假期奖金超多：

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名

松江泗泾招商花园城MOMOCO童装招聘店长，做六休一，七小时制，工资面谈，只要你有能力，你就有高工资。如果有能力五十岁以上都没问题。联系电话

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

能吃苦的来有责任心

导购 有3C数码销售经验优先 ，工资结构:底薪+绩效+全勤+工龄+销售提成

水果店，有经验的优先，，性格开朗，身体健康，

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限， 2.无经验者可免费培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主要工作职责： 1、陈列货品、保持门店货架台面清洁； 2、服务客户，为客户提供满意服务； 3、食品安全，检查货品保质期，确保日期无误； 4、引导选购和充值，完成公司下达指标； 5、协助收银打包，订购蛋糕。

要求有学习能力和责任心强

拉夶童装优秀导购1名，店长1名招聘要求：1，年龄20-40周岁（有销售经验优先）2，五官端正，亲和力强，善于沟通销售能力强3，要求:工作认真负责，吃苦耐劳工作时间倒班制底薪+带薪月休3天联系；张女士地点：南康远洋未来广场