岗位职责： 1.门店整体运维&业绩目标达成 全面负责直营店整体门店运营管理，承接门店整体业绩指标，对门店销售结果负主要责任；统筹门店日常运营管理，包含门店样品维护、展厅环境管理、物料管理、人员管理，保障门店正常有序运转，拆解月度、季度业绩目标，跟进目标达成情况，做好过程复盘。 2. B端渠道开拓与维护（装企合作主） 负责本地装企渠道的开发、对接与客情维护，洽谈合作模式，推进装企建联、上样、订单转化；维护存量合作装企关系，跟进渠道回款，挖掘渠道增量机会，拓展本地家装资源。 3. C端客户对接与转化 承接到店客户、社区团购等C端客源，负责客户接待、需求沟通、产品讲解、方案对接，跟进客户全流程，提升到店客户成交转化率；做好老客户维护，挖掘老客户转介绍资源。 4.跨团队协同对接 对接公司新媒体小队，完成新媒体流量承接的人员协同，跟进线上引流线索分配、线索跟进反馈，做好流量闭环；同步反馈本地市场、客户、竞品信息，配合销区完成各类报表、数据复盘、会议相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业三年以内，职场新人可培养。 2. 具备较强目标感与抗压能力，结果导向，愿意扎根本地门店经营，能够独立扛起门店整体业绩指标。 3.具备基础商务洽谈与客情维护能力，可独立开展装企B端合作对接，同时擅长C端客户接待、沟通与跟单转化。 4. 沟通协调能力良好，配合度高，能够高效对接总部新媒体团队、销区团队，完成跨部门协同工作。 5. 工作主动自律，有自主推进业务的能力，具备基础数据整理、工作复盘能力。 6. 有建材、家居、瓷砖行业门店运营、渠道销售经验者优先，有本地装企资源者优先。

招聘：店长薪资：4000元以上/月1.门店整体运营管理，完成业绩指标2.人员排班、培训与日常管理3.客户关系维护，处理客诉4.货品盘点、成本管控，落实门店制度

岗位名称：店长；店铺销售助理；门店经理。岗位要求：1.年龄在25-35岁之间；2.有热情，愿意学习；热爱服装零售行业，有门店服装销售经验；3.有店铺管理经验优先。薪资待遇：店长薪资为6000元以上/月；店铺销售助理和门店经理薪资为6000-8000元/月。工作地点在江西赣州。

招聘：移动校园厅门店店长薪资：4000以上职位详情：分部名称：蓉江新区分店工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00校内移动营业厅招聘店长1名：负责门店校园业务，具备组织管理能力，领导团队能力，服从门店安排并有效执行。无责任底薪加提成加门店分红，号召能力强年收入10W，工作时间可根据情况调节，不限制时间。有想本校创业大学生和想在赣州沉淀扎根的优。

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休两天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

江西赣州诚聘店长一名，薪资待遇面议。

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

明天太窝需要一名指挥顶班人员，有意者请联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘养老护理员（住家）赣州商贸城附近工作内容：照顾一个80岁半自理的女性老人，陪同聊天做饭，不用买菜，老人可以自己吃饭，需要帮忙洗澡，住一个房间（二个床），平时就两个人在家，偶尔女儿会回来一起吃饭。工资：4000月休2天，不休补工资要求：60岁以下，有照顾老人的经验，有耐心有爱心，脾气好，好沟通。联系电话：

赣州南康区招钢筋制作招大小料点工

地址：开发区杏园附近齐庄锦绣苑小区南8号车间！乌金黑猪生鲜超市超市店长1名 4500-5000熟食售卖员3名3500-4500(要求:有销售能力者优先)生鲜售卖员3名.3500-4500面点师2名 3500-4500元6.30-12.00 下午15.30-20.00 年龄:45岁以内，男女均可长期小时工2名(早6点30-12点)试用期7天，10元/小时.试用期后15元/小时电话:

招人啦世纪港湾一楼GC招聘【岗位】女装店长+导购各一名薪资：底薪+高额提成+全勤奖+大单奖励五险+节日福利综合薪资：4000-7000期待爱美的你加入！联系电话:

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招聘：店长（月薪6000以上）（直接电话联系）薪资：4000-6000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务监督。2.带领团队完成销售目标，定期组织员工培训，提升团队业务能力与服务意识。3.处理客户投诉与突发事件，维护门店良好形象与客户满意度。4.执行公司各项管理制度，确保门店运营符合规范标准。任职要求:1.具备较强的责任心与团队管理能力，有相关门店管理经验。工作时间：门店排班工作制。

【招聘岗位】店员、店长（环境好）【招聘人数】10名【薪资待遇】店员3000—5000店长4000—8000【工作地址】巨鹿县建设北街203号济世耳鼻堂【联系电话】【公司名称】济世耳鼻堂-------------------------就上【】求职招聘就是快更多岗位信息点这里井号:丨

招聘 收银员（寒假工）1名 3000元/月，月休2天，年龄40岁以下，男女不限，有超市收银相关工作经验优先。 企业：超市诚聘 有意者来电细聊，

分部名称：万达宏昌超市牛羊肉 工作时间： 上午：07:00-22:00、下午：14:00-22:00 牛羊肉导购，底薪3800提成，月休2天（未休按100元一天核算）一天8小时。具体上班时间按实际来调整，要求能吃苦耐劳，积极主动，能适应超市轮班，每月20号发工资。联系人，朱女士

岗位名称：前厅领班（南康店）;连锁餐饮门店管理岗位。岗位要求：1.协助店长管理门店前厅工作；2.具备良好的沟通协调力，顾客服务理念强；3.具备处理危机的应变能力，有连锁餐饮的实战经验。薪资待遇：薪资范围3900-4500元。

招聘：加盟合作伙伴 薪资：3000～7000 公司：江西省信合客户服务有限公司赣州分公司 招聘人数：5人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:30-17:30（普通） 职位描述：中国联通红旗大道自有厅营业员 【岗位要求】 1、男女不限，会电脑操作，形象好，气质佳，18-37周岁； 2、文明礼貌，服务周到，良好的沟通能力； 3、有相关经验者，对比较了解的可优先。 收入待遇：3000至10000元(工资收入主要靠业务积分，多劳多得，上不封顶。薪酬：基本工资+积分薪酬+业务奖励)工作福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，公费培训，带薪年假，通信补贴 【工作地点】 红旗大道与黄屋坪交叉路口，中国联通营业厅 试用期1个月(带薪培训期)，行政班。试用期结束后可调休，每天只需上半天班!拿到本科学历、业绩优秀有机会拿到央企正式编制!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉POS系统及基础办公软件操作

一、岗位职责：1、快速、准确地收取货款2、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询3、严格遵守唱收唱付的原则4、公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养5、负责收银台的清洁卫生

招网吧收银员多名，有经验的优先，

熟悉店面日常管理，能熟练操作电脑，新媒体抖音直播的基本操作！

坚强百货安远公园店现招客服员一名，收银员一名，下肉工一名水果理货员一名储备干部二名联系电话

要求有学习能力和责任心强

井号BEIYAN·北岩招聘：店长｜店助｜导购个提10%，行业顶配底薪+提成，半月发放排名奖励生日福利｜带薪年假｜月休4天工资：4000-10000有意者可联系井号北岩女装（博美悦城店）电话：

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 店长1名 强亲和力好，积极主动 有团队精神 。接待顾客提供穿搭 : 薪资底薪+提成+奖金 建议，维护店铺整 2000-8000元， 洁整理陈列，完成 福利节日礼品+员工 销售目标

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休三天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖