餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
1. 日常运营管理
负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。
2. 烤肉服务管控
监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。
3. 顾客关系维护
主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。
4. 员工培训与带教
培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。
5. 卫生与安全管理
负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。
6. 成本与物料管理
控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。
7. 前后厅配合
与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。
8. 团队与纪律管理
抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。
9. 数据与汇报
记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
巡店员
岚县课帮帮AI智习室 · 诚聘督导老师
✨ 招聘岗位：学习督导老师
✨ 任职要求：
- 大学毕业生优先，有教育工作经验者更佳
- 英语专业优先
- 认真负责、有耐心、喜爱孩子，愿意在教育行业成长
✨ 工作内容：监督学习、辅助管理、陪伴孩子进步
✨ 工作地点：岚县课帮帮AI智习室
✨ 应聘方式：有意者请到店直接面谈
联系电话：（）
期待优秀的你加入，一起助力孩子成长
煤矿通风安装采煤工掘进工长期6-10人月结
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风，，安全工及辅助区队熟练工种，名额有限
一、招聘要求：1.
2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。
5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
二、资格审核携带以下资料：
1、个人简历一份纸质版。
2、身份证复印件1份。
3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。
4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。
5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。
三、入职和工资待遇
1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。
2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。
3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系（V）
库管1-2人
山西岚县利明饲料原料贸易有限公司
因业务需求招聘:市场业务员(不限男女）1名，饲料，饲料原料销售精英数名，库房销售管理员(不限男女）1名。联系电话
巡店员
岚县课帮帮AI智习室 · 诚聘督导老师
✨ 招聘岗位：学习督导老师
✨ 任职要求：
- 大学毕业生优先，有教育工作经验者更佳
- 英语专业优先
- 认真负责、有耐心、喜爱孩子，愿意在教育行业成长
✨ 工作内容：监督学习、辅助管理、陪伴孩子进步
✨ 工作地点：岚县课帮帮AI智习室
✨ 应聘方式：有意者请到店直接面谈
联系电话：（）
期待优秀的你加入，一起助力孩子成长
客房保洁保洁
【招聘】中通服物业招聘保洁员 1 .58岁以下，身体健康 2.月休四天，2800+200补助 3.地址，市委家属区 上班时间灵活的，正常是七点到十一点，下午一点半到五点。叶子少的时候上午九点半下班，下午三点半。休息固定的，比如一号区就是每个星期一休息，有意向者请联系 黄经理
【招聘】晓城酒店招中班卫生阿姨和前台主管各1名，招聘客房中班服务员底薪2400，包吃包住月休三天，地点：巴陵中路345号小城时尚酒店，，联系电话
服务员传菜员
(同)
投递链接：
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故城金都酒店现招聘：
1：酒店前厅经理（需要有经验者）
2：传菜生
3：房扫员若干名
4：礼宴中心服务员
5：前台收银
福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名
电话：
配菜保安
霍尔果斯酒店招聘。 前台领班1名。 客房保洁2名。 餐厅配菜员1名。 餐厅帮厨1名。 酒店保安员1名。 底薪+提成
以上岗位有酒店工作经验者优先
福利待遇：
提供食宿
工作环境温馨有爱
联系人：吴先生
忻州五台县山宾馆招聘酒店管理，会直播有工作经验的，年龄在40岁以内优先联系电话
酒店经理
五台山宾馆招聘酒店管理，会直播有工作经验的，年龄在40岁以内优先联系电话
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
中餐厅主管( ¥5500至¥7000元）
5500-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：（待遇5500-7000元）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限，有经验的优先
薪资待遇高，10000+
需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强
急招，最好能立马到岗
酒店自助餐厅宴会厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作，确保运营流程顺畅高效。
2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态，持续维护高标准的服务形象。
3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈，提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。
4.主动识别服务隐患与突发状况（如客诉、设备故障、人员缺岗等），快速响应并妥善处理。
5.协同前后场部门高效配合，落实上级交办任务，具备较强抗压能力与主动协作意识。
任职要求：
1.具备3-5年中高端餐饮服务经验，有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。
2. 具备基础团队管理能力，能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。
3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的情绪管理与冲突处理能力。
4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岚县大堂经理找工作在线招聘信息，主要招聘岚县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
