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太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
服务员,传菜员,洗碗工,餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职认真负责
工作简单,三天工休
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营,合理安排员工排班、分工,确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解,保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求,及时处理投诉、建议及突发状况,提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范,提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁;监督用火、用电、排烟安全,杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用,做好餐前准备、餐后盘点,减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通,保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈,提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度,打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈,及时向店长汇报并提出改进方案。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
主管
餐饮主管
从事后厨工作
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
开荒保洁保洁月嫂保姆护工家政
吉县蒂喜家政 明天大型招聘会进行中,大量招派单员、服务员、保姆、保洁、家政员、月嫂、护工、育儿嫂,家政讲师 等各种岗位,能来的联系
临汾 吉县
3月24日 19:28拨打电话
污水处理3-5人月结
水处理站巡检工 年龄55周岁及以下。根据工艺流程、工艺参数,进行污水处理设备的运行检查,具备简单设备维护保养技能。服从安排、坚守岗位,准确及时做好各项运行记录。 薪资福利:3500元,餐补、包住、节假日福利、五险及商业险 招工人数:5人 工作地点:吉县、蒲县 工作地址:临汾经济开发区甘亭工业园区临宜环保产业园
临汾 吉县
3月24日 14:10拨打电话
临汾吉县现在有每有干活地人,活在安个窗子,找个小工,2OO元,。
小工门窗安装
现在有每有干活地人,活在吉县安个窗子,找个小工,2OO元,。
临汾 吉县
3月20日 14:27拨打电话
临汾吉县招挖机/钩机司机
挖机司机长期1-2人月结
临汾市吉县招挖机/钩机司机
临汾 吉县
3月19日 20:04拨打电话
临汾吉县乡宁县招工地力工!
6000-8000元/月
力工长期6-10人月结
临汾市乡宁县招工地力工!
酒店经理月结
主管 薪资福利:4500 - 6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店
阿勒泰
3月26日 22:04拨打电话
重庆酒店诚聘前台两名,领班一名,联系电话
酒店经理酒店前台
酒店诚聘前台两名,领班一名,联系电话
重庆
3月26日 22:00拨打电话
酒店客房店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
前台经理
5000-6000元/月
酒店经理
要做过的熟悉ota,有经验优先
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
餐饮主管
招聘前厅主管岗位 [岗位职责] 1、全面负责前厅日常运营管理工作,协助店长完成餐厅经营目标 2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验 3、及时响应客人需求,有能力处理客人投诉 4、带动团队氛围,做好新员工培训 5、日常成本控制、库存管理、日常订货,确保前厅物料及时周转和质量。 [任职要求] 1、年龄:25-40岁之间,学历不限; 2、有前厅工作经验3年以上,沟通能力强; 3、身体状况良好,持健康证,无不良记录嗜好; 4、有责任心,具有高效工作能力、抗压能力; 5、愿意接受新知识,带动团队整体水平,有意向在餐饮业发展。 [薪资结构] 1、薪资范围:6000-8000 2、薪资组成:底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴 3、发薪日期:每月10日 4、奖金:月全勤奖200,年度全勤奖1000元,工龄奖,员工推荐奖,营业额奖 5、福利:提供食宿,工服,月休四天,带薪年假,季度团建聚餐 晋升路径:主管-副店-店长 公司福利好!晋升路径快!年轻化团队! 连锁门店,可就近分配,欢迎咨询!
餐厅领班月结全职
南昌新建区招前厅经理一名,工资面议,部长一名,月薪3800—4200元,要求人品端正,具有一定沟通管理能力,(夏)
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
餐饮主管
统筹楼面(前厅)全流程:迎宾、点单、上菜、结账、清台,确保顺畅 开餐前:检查摆台、餐具、物料、设备、卫生,开班前会布置任务 营业中:巡台监督服务,高峰期灵活调人,协调前厅与后厨 收市后:检查卫生、设备、物料,做好交接班记录
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
招聘 餐饮经理 广州海珠区
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鱼泡直聘为工人提供吉县大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘吉县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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