
餐饮主管
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职靠谱有责任心人品好懂礼貌爱学习
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
聊城莘县招钢筋大料制作
300-330元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
聊城市莘县招钢筋制作 年龄五十岁以下 必须听话喝大酒事多的勿扰
聊城莘县耕莘街莘亭镇中学西南350米,食品厂招一名大锅菜厨师,年龄40-55岁,工资360
3600-3800元/月
厨师1-2人月结
耕莘街莘亭镇中学西南350米,食品厂招一名大锅菜厨师,年龄40-55岁,工资3600-3800电话:
急招3个焊工【480一天】包吃住不要证
380-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
急招3个焊工【480一天】包吃住不要证
扬。州。厂。二。保。焊。18-48
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呼和浩特玉泉区招聘:蒙元文化酒店诚聘店长:1名公休:3天月均工资7000---8000电话
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:蒙元文化酒店诚聘店长:1名公休:3天月均工资7000---8000电话:地址:玉泉区大招附件联系人:洪
酒店经理1-2人
全季巩华城酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店助1名经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话:(同步)
广东惠州国际金融大厦天悦大酒店招聘管事技工1名。要求初中及以上学历,具备有效的居民身份证。
4800-6000元/月
酒店经理1-2人月结
惠州国际金融大厦天悦大酒店招聘管事技工1名。要求初中及以上学历,具备有效的居民身份证。薪资为4800-6000元/月。联系人张小姐,地址位于广东惠州麦地小金口涌金街101号几米产。
新疆伊犁招聘车管经理,月薪4000-7000元。岗位职责包括:负责制定客户关系管理策略,提
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘车管经理,月薪4000-7000元。岗位职责包括:负责制定客户关系管理策略,提升客户满意度;管理车管团队,确保车辆管理工作高效开展;协调内外部资源,解决客户车辆相关问题。
聊城莘县酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
前厅经理
4000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责班前检查与晨会组织,统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理
2. 营业中全程巡台督导服务流程,协调厨房出品节奏,高效处理客诉与突发状况
3. 带动团队销售推广,严控漏单、错账、跑单等营收风险,保障服务质量与顾客满意度
4. 组织班后收尾工作,完成清台、盘点、对账及闭店安全检查
5. 开展新员工带教与日常培训,落实门店制度执行与跨岗位协同运营
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉前厅全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理客户投诉与现场问题
3. 责任心强,执行力高,具备团队带动意识与服务标准把控能力
4. 具备基础财务意识,能配合完成对账、盘点及损耗登记工作
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂、咖啡厅、水吧或面包坊的日常运营管理,确保服务品质与食品安全达标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及客户满意度
3. 组织员工排班、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队
4. 监督食材采购、仓储及出品流程,严格执行卫生与操作规范
5. 处理顾客反馈与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.餐饮行业店长或主管岗位经验不限,有食堂承包、轻餐饮业态经验者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
3.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏工作环境
4. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
5.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
6.做过4D优先考虑,人品好,做过1500人以上独立经营项目,在肇庆实习,后面调回东莞松山湖
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
聊城莘县酒店招聘前台,上24休24,工资3500左右,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24休24,工资3500左右,联系电话
栏目概述
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