云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘！！！底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成，月入5000-6000，包吃住，和工龄奖！要求：年龄18-35岁之间，男女均可午休2小时月休三天，法定假额外补休！工作时间10小时（两班倒）另招聘前厅主管（经理）薪资6000+各岗位每月考核通过晋升！应聘联系：徐先生

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

大润发南老重庆火锅招聘经理一名，工资待遇面谈，

弘来顺清真楼诚聘招聘职位：前厅经理1名工作时间：早8点30---晚8点30岗位职责：统筹前厅服务、人员排班，处理客诉，管控物资卫生，对接后厨、维护客源岗位要求：认真负责，长期稳定，有相关工作经验薪资待遇：月薪5000--5500元，有门店业绩提成提供食宿工作地址：四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧！！

火锅店招聘主管，要求年龄25到45之间，男女不限，底薪4500加满勤200，月休两天，供吃.有管理经验优先，手脚麻利，不怕辛苦，地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘力工，薪资按立方米计算，每立方米六十元。每人每天可完成8至10立方米。提供食宿，伙食标准为一荤一素，住宿为保暖板房，内设电暖。薪资每三天以现金结算一次。工作期限从现在起至明年5月，工程总工期为5年。人员按30人或20人分组。工作地点在吉林通化。有意者可报名。

交通石油换新老板招聘加油员年龄18到45工资保底2800加提成上24歇24招聘洗车工工资2800元2名男女都行25到55岁电话。

招聘专业砌石头团队，工作地点在集安市。工程量为500立方米，按立方米结算，每立方米85元。需要大量人员，工程周期为三年。

《饭店诚聘》前厅服务生，服务员：底薪+满勤+瓶盖+奖金=5000元左右；前厅保洁：55岁以下，半天工资1800元。电话：

集安地区招聘钩机司机一名，负责下套作业。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

《烧烤店招聘》【经理/主管】底薪5700+满勤300；【服务员】底薪4700+满勤300；【后厨抓串工】底薪4200+满勤300；【烧烤师傅】月薪7000。店址：江南丽园餐饮街。电话：

酒店招聘一名预订员，要求善于沟通、形象良好、具备销售经验，负责接待顾客、解答疑问并记录预订信息。薪资福利为底薪3400元加提成，包括五险一金。工作地点位于通化市江南大街与滨江路交汇处的通化拉图摩根酒店。

华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

招聘1、客房房扫，要求，员工，55岁以下，能吃苦耐劳，能适应倒班。有倒班，每个月可休息4天，管吃不管住。基本工资满勤提成。有经验者优先2、餐饮服务员、传菜员，能吃苦耐劳，每个月休息4天，基本工资满勤提成。有经验者优先

招聘楼层保洁员，要求，员工，55岁以下，能吃苦耐劳，能适应倒班。有倒班，每个月可休息4天，管吃不管住。基本工资满勤提成。有经验的优先另招聘客房房扫员，有经验者优先

岗位名称：酒店前台（步行街招聘）；酒店前台（鼓楼街招聘）。岗位要求：1.能礼貌待客。2.工作认真负责。3.不吸烟。薪资待遇：底薪+提成+满勤+2餐+员工福利，月薪4000以上。

吉林通化新开业酒店的技师和前台收银员工将享有供吃住的薪资福利，具体待遇面议。

客房服务员55岁以下，认真负责，有责任心。薪资福利:五险工资面议工作地址:老站火车站对面维也纳3好酒店

岗位名称：餐饮经理；岗位要求：1.有2年以上酒店餐饮运营经验；2.40周岁以下；3.负责餐饮部门日常管理工作，完成销售目标。薪资待遇：薪资范围6000-8000，五险一金。

梅河口市中型中餐店招聘经理详情请电话联系