
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日账目清晰,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部完成跨岗位协作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责给客人办理入住,退房处理客诉,要好评
上班时间早9:00到次日9:00,上一天休一天,坐班,晚上12:00以后可以睡觉
工资第一个月3500,第二个月开始每个月有200满勤和300饭补,共计4000
不供吃住,只要长期,男女都可,上班需要化淡妆
酒店前台月结全职
长春高新智选假日酒店招聘前台
要求:
1,相貌端正,身体健康,能适应倒班,年龄21–25岁
2、大专及以上学历(可接受应届生),普通话准确流利(最好懂得英语) ,有相关工作经验者优先
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
4、执行力强,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力
5、具备一定商务礼仪知识
底薪3000+满勤+绩效+提成
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位:酒店前台接待
岗位职责
1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。
2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。
3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。
4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。
任职要求
1. 年龄不限,会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。
2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。
3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
酒店前台月结全职前台倒班ABO五险
前台:男女不限,有酒店前台工作经验,45岁 以内 班制:ABC/ABO
薪资:底薪+满勤+好评提成+增值销售提成
福利:提供早、午餐,五险
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待与客户登记办理;
2、完成住宿结算 收银及发票开具工作;
3、解答客人咨询,提供基础客房服务协调支持;
4、维护前台区域整洁,确保工作设备正常运转; 前台工作内容:办理入住退房,接待问询等工作 上班时间:倒班,Abo 班次,a代表早八晚五,b代表晚五早八,o 代表休息,也就是说一个月10个白班10个夜班,10天休息,班次也会根据实际情况调整安排;工资:底薪+提成+补助等,每月约4500+ 试岗期7天,白班,通过有工资,不通过,每月6日发工资,工服酒店提供,白班提供午餐,夜班无餐
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通表达能力;
2、熟练操作办公软件及常用收银系统;
3、工作认真细致,能适应轮班制工作安排;
4、有较强的责任心,能独立处理日常接待事务;
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职五险法定节假日三薪
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
厨师月结
梅河口招聘厨师,工资6000-7000,有奖金,过年过节公司有小福利,公休2天,早7晚5,活不累,踏实肯干,服从安排,混子勿扰!
服务员
公园小学附近水果蔬菜店水果/蔬菜区服务员工资:4200~5000会卖货第一个月工资能达到5000收银员:3600+200早8∶30或9点~晚6点卖猪肉刀手,轻松不累电话
保洁电工
水岸人家物业招聘电工和保洁员。外保洁员工资为2200元,内保洁员工资为2000元。电工岗位招聘1名,工资为3300元,要求持有电工证,并供饭。有意者可报名。
大堂经理1-2人月结
酒店大堂经理薪资福利:面议,购买五险,带薪年假,节日福利,免费食宿,月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-10000工作内容:1、负责大堂日常接待与秩序维护工作2、协调前厅与各部门的客户沟通事务3、处理宾客现场咨询及基础服务需求任职要求:1、具备良好的沟通表达与服务意识2、能服从工作安排并配合团队协作3、有现场服务相关经验者优先考虑包吃包住有意向者请电话联系
大堂经理
赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理(主管)3人,薪资为4500-5000元。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-18:00。工作地址:江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。
酒店前台
招聘隆昌金华府酒店前台收银、前台主管、茶楼主管薪资:3000‑3800元(加绩效,提成,年终奖)包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁,有相关工作经验,形象气质佳,服从安排,积极上进。联系电话:()
酒店经理1-2人月结
清汇城酒店招聘:前厅经理1名岗位职责1、全面负责前厅日常管理工作,人员排班、现场服务管控、服务质量监督,保障前厅各项工作有序开展;2、负责OTA平台整体运营,房态管控、调价、活动设置、竞品分析,跟进客户评价、处理差评,提升门店线上评分及线上营收;3、搭建前厅培训体系,组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训,做好团队带教与绩效考核;4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况,协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合;5、负责前厅物资管理、账务核对,完成酒店下达各项经营指标,定期提交运营数据报表。任职要求1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验;2、熟练操作OTA后台,了解平台流量规则,有提升门店线上分数、业绩的实操经验;3、具备团队管理及员工培训经验,执行力强;4、熟悉酒店PMS系统,沟通应变能力强,能承受工作压力;5、工作踏实稳定,责任心强。薪酬福利包吃月休4天缴纳五险薪资面议联系人:赖先生电话:工作地点:海南省文昌市文城镇文兴路2号
服务员保洁
汉庭酒店诚聘1.前台服务员:年龄20-35岁,基础工资+满勤+提成+法定假日三薪+夜班补贴;2.保洁员:55岁以下,薪资面议!店址:江南关东二十五坊汉庭优佳酒店。
酒店前台月结全职前台经理酒店前台主管ota酒店前厅经理酒店
前台主管:男女不限,懂OTA运营,有相关酒店管理工作经验,亲和力强。
薪资:底薪+满勤+服务绩效
员工福利:供早、午餐,有五险
酒店前台酒店迎宾员
维也纳3好酒店通化火车站店高薪诚聘!:前台接待(法定节假日三薪、节假日福利、五险)详情请电话咨询!:(同步)酒店地址:东昌区建设大街1022号(通化站对面)
酒店前台月结
岗位名称:梅河口海龙湖亚朵酒店前台;岗位要求:1.负责接待来访客人,处理前台日常事务;2.能够进行白夜休倒班;3.有较强的沟通能力和服务意识。薪资待遇:底薪2800+售卡提成+商品提成+夜班补助+服务奖+营收奖,综合月薪3500-6000元,夜班有补贴,缴纳五险,提供早中晚员工餐,工龄奖,节假日三薪。
客房服务员
客房服务员,25~58岁,有经验者优先录用。8:00—16:00薪资福利:底薪+提成+工龄工资,免费提供工作餐
客房服务员酒店前台
光明路某一酒店招聘客房前台工作时间:上24小时休24小时薪资待遇:一个月3000工作轻松,不累。性格开朗,要有责任心。招聘客房房扫,工作时间:早8点到晚5点薪资待遇:每个月2600联系电话:
酒店前台
佟佳江畔酒店招聘前台要求:40岁以内,五官端正,着装整洁,具备良好的亲和力,善于沟通,能妥善处理客人咨询及突发状况,熟悉电脑基本操作;两班倒,24小时工作制,有酒店前台工作经验者优先,联系电话:
客房服务员月结
茗庭酒店招聘客房打扫,有经验者优先茗庭酒店招聘客房房嫂底薪2600加提成工资在3000到4000元不等有经验者优先。
酒店前台月结
☞家乐宾馆☜诚聘吧台收银员[转圈]底薪1800满勤100提成上一天一宿休一天一宿工资面议上满一年奖金500元地址:二建信用社道东家乐宾馆好朋友谢谢[抱拳][抱拳]
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