
通化梅河口市酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位
酒店经理1-2人
酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位于梅河口市福民街道。
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000)
要求:20至35岁,具备餐饮管理经验
工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资
月休4天,周休1天,节假日补休
薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿
工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。
[岗位职责]
负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。
【任职要求】
1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作
2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度,
3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净
4,必须会讲普通话
5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工
6,有餐饮相关工作经验、e人优先
工作地址:
1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有食堂档口招商资源、经验,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
吉林通化招聘短期工,要求满18周岁,能吃苦耐劳,非娇生惯养者。工作期限为一个多月,适合假期
临时工包吃
招聘短期工,要求满18周岁,能吃苦耐劳,非娇生惯养者。工作期限为一个多月,适合假期工。提供伙食。
电焊
招聘各类技工,包括电焊、装卸、搬家、小零活等工作。工作范围覆盖街里街外及村镇区域,要求人员能够随叫随到,24小时在线。
服务员
招聘服务管家(酒店式公寓),年龄38岁以下,形象良好,服从工作安排,具备良好沟通能力和领导能力,会基本电脑操作,有责任心,有相关工作经验者优先。岗位薪资为3500-4500。有意者请电话联系或到店面议。工作地址为都城镇二环西路29号。
酒店经理1-2人
招聘酒店公寓经理1名。要求大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先,具备3年以上酒店运营管理经验,有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营,具备成本管控、团队管理、问题解决能力,熟练操作OTA平台,能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为陇西。
客房服务员
喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘:客房服务员1名,底薪3800,月休4天,保底10间超出退7续5,综合5500-6000。前厅经理1名,工资5000,月休4天,售卡提成好评奖励夜班补助,综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内,住宿环境好,法定三薪,节日福利等有意联系李,同。
湖北咸宁一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算
3500-5000元/月
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
客房服务员
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房服务员3名包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
吉林通化招聘领班一名。,年龄45岁以下。底薪5000元。每月休息两天。有提成。工作内容涉及
5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名。,年龄45岁以下。底薪5000元。每月休息两天。有提成。工作内容涉及瓶盖。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘:1、前台接待,1人,35周岁以下,要求形象好气质佳,会电脑操作.2、房扫员1人,56周岁以下,有工作经验者优先。工资待遇:底薪满勤提成节假日福利工作餐。工作地点:龙兴里小镇。联系电话:
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求具备餐饮前厅管理相关经验,善于沟通协调,能统筹门店日常前厅工作。要求责任心强,能带团队,服务意识良好。薪资福利为底薪5000元每月,满勤奖200元,每月休息2天。
客房服务员
招聘房嫂岗位,有无经验均可。薪资福利为无责底薪加高额提成。提供食宿,工作环境轻松。每月带薪休息两天。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
客房服务员
酒店诚聘~通化一帆风顺酒店【诚聘房嫂】:无责底薪+高额提成。包食宿,工作环境轻松。每月带薪休息两天,有无经验均可。
吉林通化艾扉酒店招聘客房服务员。要求身体健康,能吃苦耐劳。工作时间为早八点至晚五点。提供午
3000-6000元/月
客房服务员月结
艾扉酒店招聘客房服务员。要求身体健康,能吃苦耐劳。工作时间为早八点至晚五点。提供午餐。每月休息四天。薪资为底薪加提成,范围在3000至6000元。
保安
通化市宾馆招聘以下岗位。岗位一:前台吧员一名,要求年龄在40岁以下,有工作经验。岗位二:钟点工。岗位三:现金员,薪资构成为底薪加满勤奖加工龄工资。岗位四:保安一名,要求会简单维修。联系电话为沈经理。
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鱼泡直聘为工人提供通化直招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。