
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
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400-500元/天
贴壁纸1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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铲车司机11-20人
招聘20铲车替班司机,工作地点在万达附近,要求能够胜任工作,优先考虑熟人介绍。岗位职责包括:顶班带班时确保当班安全与进度,协调装车顺序;在新场地使用新机型时,需先熟悉工况并接受交底,不清楚时应先询问再操作;使用对讲机和手势需遵守现场规定,如有歧义应停车问清;冬季收工时需注意防冻,夏季需注意油温,适时休息。
天津招聘大堂领班经理一名,,年龄在45岁以下。薪资范围为5000至6000元。工作地址为大
餐厅领班酒店经理
招聘大堂领班经理一名,,年龄在45岁以下。薪资范围为5000至6000元。工作地址为大港油田。
酒店经理
招聘:酒店主管酒店管理任职要求:1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;2、具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;3、拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。岗位职责:1、全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;2、制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;3、处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;5、负责、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
广西贺州招聘:前厅部经理薪资:3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理,包括
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等,确保服务质量与效率。2.制定并优化前厅工作流程及标准,监督员工执行,提升客户满意度及酒店形象。3.协调与客房、销售、餐饮等部门的协作,处理突发事件及宾客投诉,确保问题高效解决。4.负责前厅部员工培训、排班及绩效考核,打造专业高效的团队。5.监控房态及营收数据,参与制定销售策略,协助达成经营目标。任职要求:-3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉管理系统优先;-优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力;-表达能力强,熟练使用办公软件。
酒店经理1-2人
桔子大兴机场航站楼招聘值班经理一名(北京五险一金)宿舍环境好,节假日三薪,包吃住,工作氛围好,欢迎大家自荐和推荐联系电话:
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
传菜员
高新区小艾姐烧烤集合店招聘主管1名4500+300+酒水+菜品提成6000左右服务员2名3700+300+酒水+菜品提成5500左右传菜员2名3800+300+酒水提成4600左右撤台员1名3300+300工作时间下午两点到两点刘
凉菜
招兵买马活少不累老板事少前厅经理6000至7000服务员3800满勤200休息二天厨师6000至7000有休息凉菜大姐4000至5000有休息
厨师长
吉林招聘改刀5000福利卡50工龄奖厨师长8000福利卡50以上员工早九晚下班早九晚九下班,两天公休电话杨
酒店前台酒店迎宾员
宾馆招聘前台接待人员1名。要求大专以上学历,有相关工作经验,住宿地点在五虎岛。薪资为3000元每月,提供免费食宿。工作地址位于吉林市丰满区丰满桥东侧松柏路1号。
客房服务员酒店前台
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传菜员厨师长
万达三楼多嘴肉蟹煲招聘:1、主管1名(工资面议)2、厨师长1名(工资面议)3、长期服务员(底薪4000—4500)4、传菜员(底薪4000—4500)底薪提成满勤工龄工资以上各岗人员带薪休息三天!工作环境好待遇好晋升空间大
传菜员厨师长
南四小哥哥烧烤店招贤纳士踏实做事,暖心团队,薪资福利齐全,欢迎志同道合的朋友加入~前厅招聘店长、厨师长、经理|薪资面议主管|5000元+满勤奖服务员|4200-4500元+满勤+双重提成吧员、传菜生|3600元+满勤+双重提成保洁|3200元休息福利:前厅每月4个半天假期,保洁每月2个半天假期后厨招聘炒菜师傅:7000-8000元烧烤师傅:7000元切配:5000元凉菜、抓串、铁板锡纸工:4000元洗碗工:3200元(铁板锡纸岗位操作简单,有无经验均可)联系我们孟先生电话&:
客房服务员酒店前台
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栏目概述
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