
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
弱电工月结
中国联通(吉方宽)招聘工作人员。任职要求:大专及以上学历,计算机及相关专业优先,年龄20-35周岁,有良好的敬业精神和团队合作意识,吃苦耐劳。岗位职责:负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇:底薪加绩效,合计3000-6000元。工作时间:8:30-17:30,月休4天,法定假日串休。工作地点:按家住地址就近分配。
保洁月结
工作地点:东北电力大学公寓招聘岗位:学生公寓内保洁员薪资待遇:月薪2020元+废品收入。月休4天福利待遇:享有节假日福利,让你在工作的同时感受到温暖和关怀。联系方式:杨女士我们期待你的加入
酒店经理月结
宾客服务经理1、星级酒店同等岗位2年以上工作经验2、有酒店筹备经验优先薪资福利:4500-5000元/月(五险一金)工作地址:阜宁县济南路99号
大连庄河市59:茶餐厅大堂经理-自媒体团队-华博酒店工作室-若干-2000-5000元/月
2-5千/月
大堂经理月结
59:茶餐厅大堂经理-自媒体团队-庄河市华博酒店工作室-若干-2000-5000元/月+提成-
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
服务员
宽成子烧烤招聘以下人员1、招聘服务员,18-45岁,底薪4200+满勤300+酒水提成+两天休息,要求干净利落,热情周到,服从管理,能吃苦耐劳2、主管一名,25-45岁,底薪5000-6000+满勤300+酒水提成+两天休息,要求干净利索,懂管理,能直播(不会可以交),有抗压能力以上人员均提供吃住电话徐总,11点以后联系
餐厅领班服务员
米线店招聘前厅领班、服务员各一名,年龄50岁以下,要求:有亲和力、沟通能力强、善于管理、吃苦耐劳。工作时间:早8:00-19:30;每月公休一天。条件优秀者工资面议!
客房服务员月结
酒店客房服务员打扫房间卫生薪资福利:白班3200夜班2000招工人数:2个岗位白班早八晚五周休1天,夜班晚五晚八月休2天,工作内容偶尔做几间房。12点巡楼一次,12点可以睡觉到6点,起来巡楼工作地址:财富广场后门3分钟路程
客房服务员
招聘酒店客房服务员工作地点。财富广场后门3分钟路程2个岗位白班3200夜班2000白班早八晚五周休1天,工作内容打扫房间卫生夜班晚五晚八月休2天,工作内容偶尔做几间房。12点巡楼一次,12点可以睡觉到6点,起来巡楼联系电话
服务员
宽成子烧烤招聘以下人员1、招聘服务员,18-45岁,底薪4200+满勤300+酒水提成+两天休息,要求干净利落,热情周到,服从管理,能吃苦耐劳2、主管一名,25-45岁,底薪5000-6000+满勤300+酒水提成+两天休息,要求干净利索,懂管理,能直播(不会可以交),有抗压能力以上人员均提供吃住电话徐总,11点以后联系
迎宾员服务员吧员开荒保洁保洁
笑可居乌拉火锅招聘前厅经理:综合薪资。5500,五险,有火锅管理经验服务员迎宾吧员:综合工资4500-5000,40岁以下,形象好,有经验优先保洁:1800,200满勤,每天工作6小时,55岁以下招聘长期小时工,可分时间段工作工作地点:河南街中段电话
客房服务员月结全职
1. 负责客房、卫生间、走廊等区域的清洁、整理、消毒工作。
2. 按标准更换床品、补充洗漱用品、打扫卫生、保持房间整洁。
3. 及时上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。
4. 遵守酒店规章制度,文明服务,礼貌接待客人需求。
5. 完成上级安排的其他保洁及服务工作。
任职要求
1. 身体健康,能吃苦耐劳。
2. 有酒店、宾馆、民宿客房服务经验者优先录用。
3. 工作认真负责,细心勤快,服从管理。
4. 无不良嗜好,无犯罪记录,有良好服务意识。
服务员
火锅店诚聘前厅经理主管服务员男女不限底薪+满勤三天公休每半年涨一百工龄400封顶满一年有5天带薪年假提供食宿
餐饮店长
提供完整的职业发展路径:
提供完整培训,能够快速适应工作节奏,定期组织团建聚餐游玩
岗位职责:
招聘岗位:店长年龄:18-35岁
岗位职责:
1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好负责区域的卫生清洁等工作
4、为顾客提供热情周到的服务。
5、服从管理人员安排,按时完成所有任务。
为了节省彼此时间,提升效率,可以先电话沟通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林急招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。