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【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘：奶茶店店长薪资：面议职位名称：奶茶店店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、产品品质稳定；2.组织员工排班与培训，提升团队协作能力与服务水平；3.管理库存与成本控制，定期盘点并优化采购计划；4.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系，提升顾客满意度；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心，有较强的服务意识；2.有零售或餐饮行业管理经验者优先，无经验者可提供系统培训；福利待遇：缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利，发展空间广阔。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长 薪资福利:8000-15000元 扫码，点击“我要应聘”投递简历

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招聘：店面店长5名 薪资：面议 诚聘店面店长5名，加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心，共同成长发展。 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、客户服务及销售目标达成； 2. 制定并执行服务流程与工作计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 关注市场动态，配合总部推动品牌推广与业务拓展。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元，具体面议。 欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入，携手打造温馨专业的服务环境。 联系电话：183****6306 冉老师

店长年龄在20-50左右，性格开朗，有较强的沟通能力，有工作激情和进取心，服从管理，有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:1名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。

招分割工，带皮的母猪，出火腿和中方，一天分100到150左右，有团队最好有意者联系马总

湖南怀化找全自动大剧常干一名。成算16一米厂里有住房还有食堂，来了就上班，有保底450米，全口料。

招聘：瑜伽/普拉提学徒薪资：5000元以上/月无经验，爱学习，小白均可，大学生，宝妈，想高薪就业的，不排斥销售

三期现金验皮1名，（不拉皮疤，只挑皮纹配双写对码羊皮绒皮）

吹瓶注塑工厂招工 吹塑工 2 名，夜班 12 小时制 注塑工学徒2名，白班，12小时制 工资4500-6000 地址：道沟村 联系电话：

USPOLO马球协会 招聘:店长-导购 薪资:月薪➕半天班➕提成➕节日双薪 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚国购百货 联系人：胡女士 同步

四川钔海科技有限公司 移动营业厅店员 10名 综合薪资：4000-5000元/月，月休4天，购买社保。 岗位要求： 1、25-45岁，能接受门店工作。 2、有一定的抗压能力。 地址：达州市区就近分配 移动营业厅店长 3名 综合薪资：5000-7000元/月，月休4天，购买社保。 工作内容：负责门店管理。 岗位要求：年龄30-45岁，有管理经验优先。 地址：达州市区就近分配 移动外呼客服 15名 综合薪资：3000-5000元/月，早九晚六，双休，享受法定假日，购买社保。 岗位要求：年龄25-40岁，适应坐班，有一定抗压能力。 地址：南外升华广场 新媒体运营专员 1名 具体面议 工作内容：负责公司各门店营销宣传。 岗位要求：25-35岁，有新媒体经验的优先，有一定的文案能力和视频拍摄能力。 工作时间：早九晚六，单休，购买社保。 地址：达川区杨柳街道绥定大道2段 联系方式：王女士 井号:///

招聘 经开万达七虾江湖龙虾馆 店面店长1名 工资面试 店面经理2名 工资6000/8000元 主管3名 工资4500/6500元 前厅服务员4名 工资 4500/5500元 后厨炒锅师傅2名工资6000/9000元 后厨打荷4名，工资4500/6500元 联系人：陈总 （电话打不通） ：

9意法2125档口招聘新中式风格招聘：店长1名+营业员1名要求：1、品行端正，有责任心！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照剪辑视频！3、有档口管理和销售经验薪资待遇：面议有意者联系电话：（同步）

【招聘】楚雄福瑞康养服务有限公司招以下岗位：1.康养销售员10名待遇：底薪3600元+提成+奖金+五险要求：积极向上、勤劳付出，热爱学习，从事过大健康养生行业者优先。2.经理（店长）3名待遇：底薪4600元+提成+奖金+五险+管理分红要求：有团队管理经验、销售能力强，热爱学习，有组织协调能力。3.健康管理师6名待遇：底薪3600元+提成+奖金+五险要求：有健康管理经验、持健康管理师证。4.事业合伙人数名待遇：面谈可参与店面投资，自己有养生馆、理疗馆、中医馆可战略合作。5.康养旅游领队2名待遇：4500元+提成+奖金+五险+分红6.财务、人资、行政各一名待遇：底薪3500–6000元+奖金+福利楚雄总店地址：开发区饮食文化街牌坊内停车场内（瑞药康养连锁）电话：罗总

负责鸡鸭销售，最好会屠宰鸡鸭

导购年龄在20-50左右，性格开朗，有较强的沟通能力，有工作激情和进取心，服从管理，有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:2名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居

水果店员工 为人随和，热情服务、能吃苦耐劳，要会骑摩托车，有送货经验更好。有销售经验更好；年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000—5000元/月，加班补助+包吃 招工人数:4人

招聘：快乐麦克斯电竞馆 薪资：3500-4000元/月 会基础电脑维修优先 1:维护客户关系，提供优质的现场服务，提升客户体验与满意度； 2:配合完成前台收银、前台接待、外场送单、鼠键清洁等基础事务性工作； 任职要求： 1. 年龄18-*岁，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 对电竞文化有浓厚兴趣，熟悉主流电竞游戏者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； 4. 无学历及工作经验限制，有服务行业经验者优先； 5. 具备团队协作精神 福利待遇：餐补+全勤奖，工作环境轻松，氛围友好，提供成长与发展空间。

怀化市区各门店万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求：30-45岁，男女不限，品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇：4000-5000元/月，月休四天，包住，餐补一餐。 工作地点：怀化市区万利隆各门店（怀化市区各门店） 联系电话：丁经理

晚班员工

招聘兼职促销员2名 工资：110元/天 工作地点: 市区国际会展中心 上班时间：5.1-（必须连续能做） 9-18点（暂定根据门店时间调整） 要求:年龄18岁一30岁，口齿伶俐，胆子大，工资月结打卡里，联系电话，（鸽子档勿扰）

陆港1号辰溪店诚聘英才！招聘岗位：蔬果理货员：45岁以下，有相关工作经验者优先，了解商品特性、负责商品陈列整理和库存管理，做好顾客服务和商品质量检查。薪资待遇：薪资面议，缴纳五险，待遇从优。联系电话：面试地点：陆港1号人事部

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。