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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

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招聘有酒店前台收银工作经验，时间下午1点至晚上11点

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工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

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招聘：酒店前台 薪资：2000-3000 学历要求：初中 工作要求：能吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队精神，要倒班

招聘：酒店客房经理 薪资：4000-5000 学历要求：高中 工作要求：包吃住，制定本部门人员编制，员工培训，合理分配及调度人力，并检查员工礼貌礼节，仪容仪表等

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招聘：餐饮店长 薪资：5000-20000 学历要求：不限学历 工作要求：有中餐厅营运及管理经验，对餐饮店的赢利负责。薪资5千一2万，面议定薪。

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000 学历要求：中专/技校 工作要求：有酒店同岗位经验优先，服务意识好。 其他待遇 以上人员一经录用包食宿，月休4天，享有国家法定节假日，待遇底薪+全勤。

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招聘：衡山渡楼面经理 薪资：6000-8000 学历要求：大专 工作要求：任职要求: 1、年龄25-40岁，形象气质佳，大专以上学历，优先酒店管理、旅游市场学等专业。 2、有大型餐饮或酒店主管级以上工作经验，尤其对宴席、宴会流程熟悉。 3、具备较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力;