岗位名称：前厅主管;前厅经理 岗位要求：1.具有同等岗位工作经验三年以前者优先考虑；2.熟悉酒店PMS系统操作；3.对SOP操作流程熟练掌握与执行。 薪资待遇：月薪35004500元，另加提成和绩效。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责餐厅运营，

负责整体运营。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

湖南郴州郭女士招聘装卸车工，月薪超过3000元。

湖南郴州招聘维修师傅，月薪范围在1900至2600元。

岗位名称：焊工;冲压工;油漆工;打砂工;普工;维修电工;维修钳工;叉车司机;堆高车司机;材料员;仓管员;QC;厨工。岗位要求（以焊工为例，其他岗位要求类似填写）：1.熟手优先；2.具备一定的焊接技能和经验；3.能够熟练操作焊接设备，熟悉焊接工艺。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及，请进一步了解详细信息。

湖南郴州招聘搬运工，薪资范围20002500元，要求服从工作安排。

招聘: 嘉禾大市场金田东路菜市场急招一名保洁，工资面议，有意者联系电话

招聘：酒店经理 大专及以上 酒店运营管理 双河市 面议 、含食宿 俞女士

达州医附大口腔门诊有限公司】｜前台经理｜20-30岁，无学历要求｜6名｜3000-6000元/月｜通川区朝阳东路28号｜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

大堂经理 薪资福利:工资待遇面议，均有晋升空间 招工人数:一名

酒店副总 男女不限，具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，享受公司旅行、生日及年度奖福利 招工人数:1名

招客房服务员,薪资3000元以上/月,联系何经理

湖南郴州招聘客房主管，月薪30004500元，有相关工作经验者优先。

办理入住，收银。

招聘：主管：火啫啫（恒美） 薪资：面议 岗位职责：负责店内管理 岗位要求：50岁以下 其他待遇：月薪面议+年度奖金，生日福利、团建活动、良好的晋升平台

前台岗位招聘标准 一、基本要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，普通话标准； 2. 有酒店管理等相关专业优先； 3. 具备1年及以上前台、接待类岗位工作经验，有服务行业（餐饮/娱乐/酒店）经验者优先。 二、核心能力 1. 沟通协调：能高效对接内外部人员，耐心解答咨询，妥善处理简单突发问题； 2. 办公技能：会基础电脑操作； 3. 服务意识：工作积极主动，有亲和力，注重细节，能保持良好的职业形象； 4. 责任心：做事认真严谨，有较强的时间观念，能遵守公司规章制度，保守工作机密。 三、岗位职责（附，适配招聘告知） 1. 负责来访客户/人员的接待、登记、引导，做好电话接听与留言记录； 3. 维护前台区域环境卫生，保持办公接待场景整洁规范； 4. 配合其他部门完成基础对接工作，执行公司安排的其他行政辅助任务。 联系方式：李女士（） 工作地点：郴州市苏仙区太阳城路8号

招聘：前台接待 薪资：2500-3200元/月 【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记及退房办理 ·提供热情周到的客户服务，解答客人咨询 【职位要求】 ·有酒店前台或客服经验者优先 ·普通话标准，持有普通健康证

诚 聘 丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位： 前台接待收银员多名：年龄18～40岁，要求：形象气质佳，有服务行业经验者优先，服从管理，沟通能力强。具有高中毕业的文化程度。熟悉接待的业务知识和操作规程，懂得销售技巧及接待礼仪礼节。有较好的应接服务能力，处事应变能力，善于与客人打交道。会电脑操作。有酒店相关工作经验。综合月薪资：2600元～3000元以上。 公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。 联系地址：和一酒店一楼人事部办公室 联系方式：刘女士

招聘令，(盘王瑶家餐饮文化有限公司)招聘主管4名工资3500元-4500+提成)招聘前台收银(年龄30-45岁以下，气质嘉)工资3000-3500+提成)招聘服务员20名2800-3000+提成洗碗工2名保底3000-3200元工资结构=底薪+业绩提成+酒水提成+节假日福利+社保月休三天（上班地址万华路紫云山庄）联系电话:李店长注:加微请备注名字

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

招聘：酒店前台 薪资：面议 能吃苦耐劳，服务意识强，服从安排。