岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客体验优质、高效、一致 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队专业水平 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常情况 5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.能适应轮班制工作，具备基础的数据记录与整理能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

湖南双胞胎集团在株洲、郴州、江西等地猪场招聘，岗位包括配怀饲养员、产房饲养员、后备饲养员、后备技工、保育育肥饲养员、防疫员，腾冲可招饲养员。综合薪资为6k-1.2w，要求有两年以上同岗位经验，饲养员年龄在48岁以内，具备两年及以上猪场工作经验。工作地点位于湖南郴州、嘉禾、桂阳、江西安福等地。 福利待遇包括：节日福利（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可兑换为加班费，标准为150元/天；封场奖励分别为400元、600元、600元，仅限生产人员封场费叠加，其余岗位固定为300元封场费；子女考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖励2万元；购买五险一金，提供餐费补贴、免费住宿、工服、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 场内夫妻工居多，人员好相处，没有乱七八糟的小心思，衣服有专人清洗，只需专心养猪。饭菜为三菜一汤，每月有大聚餐（八菜一汤）。

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招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

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1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息，严格落实实名登记制度。 2. 办理客人退房手续，核对消费账单、，熟练操作收银系统、开具票据，做好钱款对账。 3. 接听前台咨询电话，解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题，登记预约、改期、取消订单。 4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资，每日做好交接班台账，核对房态、账目无差错。 5. 处理客人咨询、投诉与临时需求，如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等，及时联动客房、安保等部门配合解决。 6. 实时核对房态系统，跟进预订订单、线上平台订单，及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。 7. 引导访客登记，配合安保做好大厅人员秩序管理，留意酒店公共区域异常情况并及时上报。 二、任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象整洁大方，五官端正，身高无硬性严格限制，气质亲和。 2. 学历初中及以上，有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。 3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 技能要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用收银、房态管理系统，打字流畅。 2. 具备基础收银算账能力，细心严谨，无长短款失误；简单使用微信、支付宝收款。 3. 普通话标准流利，沟通表达自然，有基础服务礼仪。 素质要求 1.服务意识强，有耐心，情绪稳定，能妥善应对客人负面情绪。 2. 责任心强，做事细心，账目、登记信息认真核对，具备基本保密意识。 3. 善于团队配合，可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。 4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。

永兴银腾国际酒店招聘:前台收银/接待薪资2500—3500元，年龄18岁至40周岁之间，具有较强的服务意识，有相关收银工作经验者优先。公司将提供以下福利待遇：有全勤奖、工龄工资包吃中餐、晚餐工作时间8小时制，月休4天，有法定假日可以多休一天。地址:郴州市永兴县大桥路150号有意者电话联系:黄主管

郴州岗位来咯[太阳]郴州野生菌火锅地址：郴州步步高新天地急招：楼面主管/经理薪资：5500-6500能力强者可面议核心要求：28-40岁，郴州优先，有餐饮火锅门店管理经验，能管理团队有团队建设能力，想搞钱的餐饮人带简历：[玫瑰][握手]

招聘：服务主管：菌山菌岭（环城桥社区就业驿站）薪资：4500-5500元/月岗位职责：1、监督员工的服务质量，提升顾客用餐体验；2、处理顾客投诉，维护良好的客户关系；3、协调前厅与后厨的沟通，确保信息准确传递。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队管理能力；2、热爱餐饮行业，有强烈的客户服务意识。

安乐酒店急招客房服务员，工资底薪2500加提成，8间房以外一间房提成4块，月休四天，节假日三倍工资，管午餐，50岁以下8--5点(午饭1小时)接单

招聘：店长：杨国福麻辣烫（北湖路）薪资：面议岗位职责：负责店内管理岗位要求：25-45岁，有餐饮工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排

1、能熟纯操作收银系统，进行入住登记，开房卡，办理退房等； 2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作，修改房态，接订单等； 3、微笑服务，情商高、有亲和力、形象佳； 4、无不良嗜好，品行端正，比如:抽烟、赌博等； 5、无学历限制，但熟悉工优先。

连锁品牌卤咖人民西路店招聘[鼓掌][鼓掌]店员，20-50岁，餐饮经验的优先，条件放宽。上班时间两班倒，工作简单，环境好，灵活性大。晚班17:00-凌晨1:00夜班0:00-8:00工资3600+夜班补贴+业绩奖月休三天储备店长薪资提成+年终奖杨经理：[握手][握手]

招聘：彭生财烤鸭馆：大堂经理（燕北就业驿站）薪资：面议岗位职责：培训并监督前台服务人员，包括迎宾员、领位员和服务员。及时响应并解决顾客投诉，确保问题得到妥善处理，维护餐厅声誉。收集并分析顾客意见，不断优化服务流程和菜品质量。监控餐厅日常运营，确保环境整洁、设备完好且符合卫生标准岗位要求：有餐饮服务行业经验,管理岗位经验优先出色的沟通协调能力、领导力及问题解决能力；熟悉餐饮管理软件操作；良好的客户服务意识。