组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

负责整体运营。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

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酒店高薪招聘1、中餐主管底薪5500元+全勤300+业绩提成综合月薪：5800–7000+3、前台领班底薪5000元+全勤300+提成综合月薪：5300–6500+4、前台/收银底薪4500元+全勤300+开房提成综合月薪：4800–6000+5、中餐服务员底薪4500元+全勤300+酒水提成综合月薪：4800–5000+6、客房保洁底薪4000元+全勤300+房间计件提成综合月薪：4300–5000+7、餐厅收银员底薪4500元+全勤300综合月薪：4800–6000+福利待遇每月固定2天公休每月全勤奖300元工资准时发放、不拖欠新手带薪培训，工作稳定联系电话：工作地址：___________日喀则市北郊

招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验，能熟练操作酒店管理系统，熟悉入住退房、账务处理等全流程。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理，处理客诉，协调各部门工作，带领团队完成各项服务指标。薪资为每月4000至8000元。招满即止，非诚勿扰，有意向者面谈。

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600徐经理

招聘前台主管。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责前台日常接待工作，确保服务质量符合酒店标准；处理客人入住、退房及问询，提供高效、友好的服务；协调前台与其他部门的沟通，确保信息传递准确及时；监督前台员工的工作表现，定期培训新员工；处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象；管理前台物资及报表，确保账目清晰、数据准确；协助制定前台工作流程，优化服务效率。岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练使用酒店管理系统及办公软件；具备较强的应变能力和团队协作精神；有酒店前台工作经验者优先；能适应轮班工作制，包括夜班及节假日；形象端正，举止得体，具备职业素养。

招聘领班3名。工作地点为郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。薪资为每月3700至5500元。

招聘：楼层服务员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责：轻手轻脚，整理床铺、除尘、倒垃圾、补易耗品；不翻动私人物品，客人在房时主动问候、询问需求 岗位要求：年龄30-55岁，身体健康，有责任心，做事细心，服从安排，具备基本沟通能力，有客房经验者优先 其他待遇：月休四天

餐饮领班 3500—4000每月（具体面谈） 五险 服从管理及分配，认真完成上级下达的工作任务，能协助餐饮部经理做好管理，做好工作检查，总结和汇报

招聘：楼面主管（包吃住） 薪资：3800-4500元 楼面主管职责: 1、 负责楼面日常运营管理与服务流程监督，确保服务质量标准落地。 2、 组织开展员工基础业务培训，提升团队专业技能与服务意识。 3、 熟练操作电脑系统进行数据录入、报表统计及日常办公事务处理。 4、具有客户沟通能力，客情维护能力 任职要求: 1、具备一年以上餐饮服务行业工作经验，有同岗位管理经历者优先。 2、 熟知服务专业知识，掌握基础培训技巧，具备良好的团队协作精神。 3、熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工资架构： 基础底薪＋全勤+早餐补贴+岗位津贴+绩效，包食宿，月休3天，有节日福利！

招聘领班岗位。薪资待遇：底薪4300元，全勤奖200元，绩效奖500元，综合薪资5000元。月休四天，享受节假日福利及补贴。岗位职责：负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅。组织并监督前厅员工完成接待、点单、上菜等服务工作。协调解决顾客现场问题，提升客户满意度。配合门店运营目标，落实服务标准与工作规范。任职要求：具备良好的服务意识和较强的沟通协调能力。能够应对高强度工作节奏，适应轮班安排。有团队管理能力，能有效带领前厅人员完成任务。工作态度积极，注重细节，责任心强。

嘉禾四季汇商场附近餐 饮新店开业 前厅经理 7000-9000 服务员 5000-5500 包吃住月休两天 梁总

宜章县新佳园大酒店招聘 前台1名 要求：25至40岁，善于沟通，服从管理，服务意识强，会基本电脑，熟手优先。 福利待遇：面议 地址：湖南省郴州市宜章县玉溪镇南京路14-11号 联系人：

新佳园大酒店楼层服务员一名，年龄30至55岁，身体健康，责任心，做事细心，服从安排，具备基本沟通能力，客房经验者优先。休四天，工资2000元至3000元以上。黄

卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘[庆祝]现需大量清洁室内保洁员、客房服务员[庆祝]1.员工要求:年龄55岁以下，不怕吃苦，责任心强，服务态度好，服从工作安排;2.工资待遇面谈，做满3个月有一次调薪机会，包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:007:00-16:00熟手优先！期待您加入!联系人曹主管:

白金汉宫酒店诚聘英才 客房前台 1，负责接待客人，办理入住/退房，处理预定，解答咨询等 2,18-45岁，形象良好，沟通能力强 3，有酒店服务行业经验者优先(无经验可培训)4，工作认真负责 联系电话： 联系电话： 可识别图中二维码咨询 联系地址：嘉禾县晋屏南路171号