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酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
餐厅领班月结全职会简单主持,爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验,熟悉前厅服务,能管理带领员工责任心强,具备统筹领导能力,可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电:
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划,把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量,确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识,能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习意识
长沙岳麓区招聘领班(数名)服务员(2名)所有岗位都可晋升管理层包食宿
餐厅领班
招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿
餐饮主管
岗位职责: 1.熟练操作门店各岗位,成为岗位能手,全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力,责任心强,注重细节 5. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
领班服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
实习主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会
餐饮主管
1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。
郴州资兴市招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
郴州市资兴市招工地力工
切配
《洞氮胡记羊肉馆》招火锅烧汤锅工一名负责按总部配方熬锅底烧汤、切配备菜,会简单做员工餐要求:20~50岁之间,男女不限,2年以上厨房经验,切配熟练,手脚麻利,做事踏实薪资5000‑6000,月休2天,包中晚餐,不包住地址:郴州市北湖区燕泉路洞氮胡记羊肉馆联系:
郴州 北湖区
9月4日 19:41拨打电话
湘菜厨师月结
招湘菜师傅,有自己的拿手菜,会海鲜,从业多年,菜品稳定,勤奋肯干,工资10000左右联系人胡女士。坐标湖南桂东。
郴州 桂东县
9月4日 19:36拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源 芜湖 包吃包住年纪16-55岁不限经验长白班320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
搬运工包住包吃高温补贴有提成免费培训20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
酒店经理1-2人月结
前厅经理3年以上前厅管理经验,熟练PMS系统,处理客诉,管理前台班组。薪资福利:7000元/月招工人数:1名同步;全员包吃包住,宿舍配套齐全;月休4天,法定节假日加班补贴;岗前培训,内部晋升通道;绩效奖金、节日福利、年终奖金;福海本地人员优先录用;面试地点:酒店筹建项目部一楼工作地址:阿勒泰地区福海县铂瑞禧悦酒店(福海镇人民西路8-106)
阿勒泰 福海县
9月4日 19:47拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
呼和浩特枫渡酒店|前台接待招聘招聘:前厅经理1人,前台接待数名薪资:前厅经理:6000-8000/月,前台接待:4500‑6000元/月(底薪+绩效+夜班补贴+提成)岗位职责1、办理客人入住、退房,收银开票,做好账务交接。2、处理预订,接待客人咨询,响应宾客需求。任职要求1、形象得体,普通话标准,会基础电脑操作。2、能接受三班倒(含夜班),细心,有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利,提供员工餐+宿舍,岗前培训。工作地点:呼和浩特枫渡酒店联系电话:王女士
呼和浩特
9月4日 19:32拨打电话
辽宁锦州前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休
酒店经理
前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休
锦州
9月4日 19:00拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,要求具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月;缴纳社保,商业险,可提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
9月4日 18:55拨打电话
湖南郴州恒隆广场招聘、嘉禾酒店:前台,上班时间八点对八点,白夜班倒班,月休十天,薪资300
酒店前台月结
恒隆广场招聘、嘉禾酒店:前台,上班时间八点对八点,白夜班倒班,月休十天,薪资3000+,有意向联系
郴州
9月1日 12:55拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
永兴银腾国际酒店招聘:前台收银/接待薪资2500—3500元,年龄18岁至40周岁之间,具有较强的服务意识,有相关收银工作经验者优先。公司将提供以下福利待遇:有全勤奖、工龄工资包吃中餐、晚餐工作时间8小时制,月休4天,有法定假日可以多休一天。地址:郴州市永兴县大桥路150号有意者电话联系:黄主管
郴州 永兴县
8月25日 10:47拨打电话
客房经理
招聘客房主管,要求年龄在25至45岁之间,具备2年及以上酒店相关部门管理工作经验,熟悉酒店运营流程。薪资福利方面,符合条件即可购买社保,绩效奖金多劳多得,实干有奖励,传统节日享有专属福利,长期在岗可逐年增收工龄奖励,晋升通道优先内部提拔。
郴州
8月29日 18:09拨打电话
京伦酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。 2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。 3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。 4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。 5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。 6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。 7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。 二、任职要求 1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。 2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。 3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 技能要求 1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。 2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。 3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。 素质要求 1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。 2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。 3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。 4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
酒店前台酒店迎宾员
7天优品酒店郴州兴隆步行街店/郴州火车站友阿广场店各招聘前台接待1名福利及待遇:1、月休6天2、包吃包住3、满一年5天带薪年假4、法定节假日上班三倍工资5、节假日福利、售卡提成等6、有服务意识,服从公司管理综合月平均工资3000-4000元地址:郴州市北湖区国庆北路11号电话:地址:郴州市北湖区解放路7号电话:/胡经理欢迎你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
郴州 北湖区
9月4日 11:21拨打电话
客房服务员月结
丽呈和一酒店招聘客房服务员2名。要求年龄18至48岁,有1年以上相关工作经验,身体健康,五官端正,会使用酒店清洁工具和设施设备,具备良好的团队精神及服务理念,服从公司管理制度。综合月薪资2400至3000元以上。公司福利包括月休4天、包食宿、法定假、带薪年假、节日福利、生日福利、绩效奖、不定期组织员工活动等。联系地址为和一酒店一楼人事部办公室,联系人刘女士。
郴州
8月29日 18:18拨打电话
湖南郴州招聘厨师或厨师长,工作地点为原野拉面。薪资面议。负责煮面,按照店内要求出品,有专人
面点厨师长
招聘厨师或厨师长,工作地点为原野拉面。薪资面议。负责煮面,按照店内要求出品,有专人负责培训。
郴州
8月28日 06:16拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
奥米茄大酒店招聘以下岗位招聘岗位:前台接待员1名(夜班00:00-次日8:00)8小时。招聘要求:年轻形象气质好,服从管理,稳定性强。福利待遇:工资3900元+提成,月休5天,包吃包住。联系方式:黄女士
郴州
9月1日 02:22拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
奥米茄大酒店招聘以下岗位招聘岗位:前台接待员1名(夜班00:00-次日8:00)8小时。招聘要求:年轻形象气质好,服从管理,稳定性强。福利待遇:工资3900元+提成,月休5天,包吃包住。联系方式:黄女士
郴州
8月31日 14:22拨打电话
客房服务员月结全职
1、按照卫生标准清扫客房 2、按照标准补充各种客用品和巾类 3、负责责任区域的清洁卫生 4、处理客人的客遗物品(交总机备注日期和房号) 5、按照工作计划对房间进行计划大清洁 6、负责检查房间内各种设备是否工作正常,及时上报 7、做好每日收尾工作:走廊吸尘、工作间及电梯口拖地、整理布草车补充易耗品 8、完成上级安排的其它工作
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成高社发[2019]12号
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